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湖南省直單位公物倉公開招聘人員公告

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發(fā)表于 2022-11-26 18:15:21 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
省直單位公物倉是由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同省財(cái)政廳聯(lián)合建立的用于管理省級行政事業(yè)單位長期低效運(yùn)轉(zhuǎn)、閑置、超標(biāo)準(zhǔn)配置資產(chǎn)的平臺(tái),具體運(yùn)營由湖南省湘誠國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。為了充分發(fā)揮國有資產(chǎn)共享共用機(jī)制,保障省直單位公物倉高效運(yùn)行,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘湖南省直公物倉工作人員2名。

一、招聘原則

(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和工作技能的用人原則。

(二) 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)基本條件:


  • 具有中華人民共和國國籍;

  • 擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策;

  • 遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  • 愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、保密意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

(二)有下列情形之一的,不得參加此次公開招聘:


  • 不符合招聘崗位條件要求的;

  • 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  • 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

  • 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  • 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  • 曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定由舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

  • 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  • 有違反紀(jì)律等被辭退或開除,以及有其他不良行為的;

  • 有癲癇或精神病史的;

  • 有重大交通事故及交通違章前科的;

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位為2個(gè)共2名人員。

(一)倉庫保管崗

1、任職要求:


  • 本科以上學(xué)歷,專業(yè)要求為倉儲(chǔ)類或物流類;

  • 年齡不超過30歲(1992年以后出生),身體健康,C2駕照以上;

  • 工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  • 文字功底較好,有一定的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦

  • 公軟件;

  • 有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、崗位職責(zé):


  • 負(fù)責(zé)收貨、驗(yàn)貨、入庫、出庫等手續(xù)辦理;

  • 負(fù)責(zé)倉庫日常管護(hù)工作;

  • 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)倉庫綜合崗

1、任職要求:


  • 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  • 年齡不超過30歲(1992年以后出生),身體健康,C2駕照以上;

  • 工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  • 文字功底較好,有一定的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦

公軟件。

2、崗位職責(zé):


  • 負(fù)責(zé)每日出入庫數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)與實(shí)物相符;

  • 負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、臺(tái)賬登記工作;

  • 負(fù)責(zé)與倉庫相關(guān)事項(xiàng)的材料撰寫和宣傳工作;

  • 配合做好倉庫日常管護(hù)工作;

  • 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(四)報(bào)名方式


  • 發(fā)布公告
    招聘公告通過湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)發(fā)布。

  • 網(wǎng)上報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月29日17:00截止。
    2.報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名,請將以下資料發(fā)送至郵箱2674406985@qq.com

  • 身份證(掃描件);

  • 近期2寸正面免冠彩色照片一張,全身生活照兩張;

  • 學(xué)歷證書(掃描件);

  • 駕駛證(復(fù)印件)

  • 如有相關(guān)工作經(jīng)歷、突出才藝、語言類資質(zhì)或獲獎(jiǎng)證明,請?zhí)峁┫嚓P(guān)資料的掃描件;

  • 省直公物倉招聘報(bào)名表;(見附件1)

(五)程序及方法

推薦人員→面試→考察、體檢→總經(jīng)理辦公會(huì)研究確定→上報(bào)備案

(一)推薦人員

1.由公司委托的勞務(wù)派遣服務(wù)公司公開發(fā)布公告,建立人才庫,并進(jìn)行初步篩查,初步篩查人員每個(gè)崗位不少于10人。

2.由勞務(wù)派遣服務(wù)公司統(tǒng)一組織初篩人員,按照公司規(guī)定的時(shí)間來公司進(jìn)行面試。

3.推薦時(shí)間:截止至2022年11月29日17:00

(二)面試


  • 面試根據(jù)崗位分類進(jìn)行,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合能力??偡譃?00分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.報(bào)考人員面試成績低于70分的考生予以淘汰,不得進(jìn)入下一招聘程序。如無合適人選,取消該崗位招聘。

3.考試人員全部參與考試,時(shí)間,地點(diǎn)另行通知。

(三)考察、體檢。對兩個(gè)崗位面試成績第一名進(jìn)行考察并體檢。如考察、體檢不合格者,取消聘用資格,所缺名額按面試成績依次等額替補(bǔ)。

(四) 總經(jīng)理辦公會(huì)研究確定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)體檢、考察情況,召開總經(jīng)理辦公會(huì)議研究確定擬錄用人員。

(五)上報(bào)備案。擬錄用人員向局人事處備案后,由勞務(wù)派遣服務(wù)公司辦理相關(guān)聘用手續(xù),并委派至我公司工作。

六、聘用及待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)聘用,試用二個(gè)月,試用期不合格的,由勞務(wù)派遣服務(wù)公司按照面試成績,由高到低向公司繼續(xù)推薦和委派工作人員。

綜合薪酬約為7-9萬元,由基本工資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金組成。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,整個(gè)招錄過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

八、咨詢電話

何經(jīng)理:15367863233

孫經(jīng)理:15526446558

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