2022臨沂建投酒店管理有限公司招聘54人公告

招考小編

臨沂建投酒店管理有限公司二期項(xiàng)目建投文旅酒店位處臨沂市河?xùn)|區(qū)東城金谷，為保障項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)，順應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，有效吸納專業(yè)性人才，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

No.1招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員54名。具體招聘崗位及報(bào)名資格條件見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

No.2招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

3.符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件，崗位有特殊要求的，以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2022年6月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

5.有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人;法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

No.3招聘程序

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名材料：一寸免冠照片電子版、二代居民身份證電子版、畢業(yè)證電子版、學(xué)位證電子版、資格證電子版、填寫電子版《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、《疫情防控承諾書》、個(gè)人微信二維碼，將以上資料發(fā)送到lyjtrc@126.com。

2. 報(bào)名時(shí)間

2022年12月3日至2022年12月5日

3. 資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

4. 面 試

面試形式為非結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操考試，由臨沂建投人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5. 體 檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

6. 考 察

考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)體檢、考察不合格或放棄者，視具體情況決定是否按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

No.4工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)，試用期兩個(gè)月，試用期滿后薪酬待遇按照公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

No.5聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員由臨沂建投酒店管理有限公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位。對(duì)符合聘用條件的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。勞動(dòng)合同由派遣單位與聘用人員簽訂并派遣至臨沂建投酒店管理有限公司工作，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

No.6其他事項(xiàng)

1. 公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。聘用人員到崗后需服從調(diào)劑和分配。

2. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3. 招聘結(jié)果按規(guī)定報(bào)人社部門備案。招聘錄用工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0539-7115798。

4. 本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由臨沂建投酒店管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.《招聘計(jì)劃表》

2.《報(bào)名登記表》

3.《誠(chéng)信承諾書》

4.《疫情防控承諾書》