|
為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國有平臺公司可持續(xù)經(jīng)營相結(jié)合、提 升國有資產(chǎn)運(yùn)營能力與穩(wěn)定公司現(xiàn)金流相結(jié)合、帶動地方產(chǎn)業(yè)升 級與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合。構(gòu)建縣域新型投融資體系，發(fā)揮國有 資本引導(dǎo)、示范和帶動作用，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，加快推動各大戰(zhàn) 略板塊高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向 社會公開招聘國有平臺公司中高層管理人員 12 名。具體如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧 缺毋濫、能力本位的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的 發(fā)展體系，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計劃
本次擬招聘鄭州牟中發(fā)展投資有限公司、鄭州祥中建設(shè)開發(fā) 有限公司、中牟匯博建設(shè)有限公司中高層管理人員共計 12 個崗 位，招聘人員 12 名。 上述崗位職責(zé)和任職資格詳見附件 1:《中牟縣財政局關(guān)于 招聘國有平臺公司中高層管理人才招聘計劃表》。
三、報名條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，擁護(hù)黨的路線方針 政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)、 金融方針政策，自覺履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。
2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備履行崗位 職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，視野開闊，具有較強(qiáng)的駕馭 市場能力和組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營方面的核 心素質(zhì)，善于處理解決復(fù)雜問題。
3.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報名須上一年度考核稱職以上。
4. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，任 職 3 年內(nèi)一般不因個人原因申請工作調(diào)動。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)， 工作作風(fēng)和職業(yè)信譽(yù)良好。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1．具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情 形之一的；
2．正在接受審計，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查 尚未做出結(jié)論的；
3．受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期 滿影響使用的；
4．因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘 用合同）、開除的；
5．受過刑事處罰的；
6．為失信被執(zhí)行人的或個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛 作假記錄的；
7．配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居 國（境）外的；
8．現(xiàn)任職務(wù)試用期未滿或提拔重用任職不滿一年的；
9．有其他不適宜聘用情形的。
（三）其他條件
1．年齡的計算方式：45 周歲及以下（即 1977 年 1 月 1 日 以后出生）、50 周歲及以下（即 1972 年 1 月 1 日以后出生）。
2．工作年限：按足年足月累計計算，不包含在校期間的社 會實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
四、招聘流程
招聘程序：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、面 試、面談、測評、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約。
（一）發(fā)布公告 本次招聘通過中牟縣人民政府網(wǎng)站（www.zhongmu.gov.cn）、 FESCO 河南官網(wǎng)（www.fescohenan.com.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名 本次招聘采取線上報名方式進(jìn)行報名。
1．報名時間：12 月 3 日 9:00 至 12 月 12 日 18:00，逾期不 再受理。
2．請登錄中牟縣人民政府網(wǎng)站（www.zhongmu.gov.cn）、 FESCO 河南官網(wǎng)（www.fescohenan.com.cn），下載并填寫《附 件 2：中牟縣財政局關(guān)于招聘國有平臺公司中高層管理人才應(yīng)聘 報名表》、《附件 3：中牟縣財政局關(guān)于招聘國有平臺公司中高 層管理人才應(yīng)聘報名信息表》，以電子郵件方式報名，同時提供 如下材料：
（1）本人有效身份證正反兩面。
（2）近期正面免冠 2 寸照片電子版。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備 案表》（有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教 育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部 留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主 要榮譽(yù)證書。 以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件 主題為： “崗位序號+公司名稱+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式” 的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：fescohn＠163.com，進(jìn)行信息登記。
（三）資格審查 本次報名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由工作人員對報名材 料進(jìn)行網(wǎng)上審查，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā) 現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考 資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任，并視情 況追究有關(guān)人員的責(zé)任。 資格審查工作貫穿于全過程。
（四）簡歷篩選 資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相 關(guān)工作經(jīng)驗等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照崗位職責(zé)、任職要求）， 并對工作履歷進(jìn)行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn) 入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試 面試采用半結(jié)構(gòu)化面試+行為事件法（BEI）相結(jié)合的面試方 法。參加面試人員比例不低于 1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng) 降低人員比例至 1:2；招聘崗位面試人數(shù)不足 1:2 的，招聘名額 遞減直至取消。 參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄 用人數(shù)的比例未超過 1：1 的），組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試 人員面試成績應(yīng)不低于其所在面試考官組使用同一套面試題本 的面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 面試成績?yōu)?100 分。 面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試人員須攜帶有效身份證參加。 進(jìn)入面試區(qū)域考生需佩戴口罩、配合測量體溫，且無發(fā)熱、咳嗽 等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場。
（六）面談 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗按照面試成績從高分到低分的順序，以 各崗位招聘數(shù)量 1：2 的比例進(jìn)行面談。面談主要就履歷信息、 項目信息、工作業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃、工作思路、薪酬期望等進(jìn)行溝 通。
（七）測評 按照面試成績從高到低的順序，以各崗位招聘數(shù)量 1：1 的 比例確定進(jìn)入測評環(huán)節(jié)人選。不參加測評出現(xiàn)缺額的，按照崗位 面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）背景調(diào)查 按照面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)量 1：1 的 比例進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額 的，按照崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）體檢 體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的規(guī)定進(jìn)行，若 有體檢不合格者，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（十）公示 對擬聘用人員名單進(jìn)行為期 5 個工作日的公示。
（十一）聘用簽約 公示期滿無異議者，即確定為聘用人員。實(shí)際用人單位與確 定錄取人員簽訂勞動合同。
五、福利及薪酬待遇
（一）工作地點(diǎn)：鄭州。
（二）薪酬待遇：聘用人員任期三年，試用期一年，任期期 滿考核合格可以續(xù)聘。薪酬待遇按各公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按 國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。
六、其它注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā) 現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資 格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并 對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
（三）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有 關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（四）本次招聘部分流程委托北京外企人力資源服務(wù)河南有 限公司負(fù)責(zé)，公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開， 接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（五）請應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時段聯(lián)系 3 次未接通的， 視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試、面談環(huán)節(jié)人 員，不再一一通知，請知曉。
（六）本次招聘的最終解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。 招聘咨詢電話: 0371-55356046 0371-55356083 監(jiān)督電話: 0371-55356055 0371-62128329 報名郵箱：fescohn@163.com 咨詢時間: 工作日上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00
2022 年 12 月 3 日
| 
發(fā)表于 2022-12-7 17:08:23
QQ好友和群
收藏