2022東營(yíng)市廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章 ...

招考小編

廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2021年6月，公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、各類工程建設(shè)活動(dòng)、電氣安裝服務(wù)、消防設(shè)施工程施工、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘國(guó)有企業(yè)員工4名，具體招聘崗位等要求詳見(jiàn)《廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件2）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年12月13日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
與招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以及旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公開(kāi)招聘（考錄）中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格要求，應(yīng)在2022年12月13日前取得。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日上午8:30—12月15日下午17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://baoming.grzhixin.com/
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件1，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交Word版），連同本人報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到指定報(bào)名網(wǎng)址，報(bào)名相關(guān)證明材料包括：1、本人有效期內(nèi)居民身份證；2、符合應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須于2022年12月13日前取得），崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書（須于2022年12月13日前取得），中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（須于2022年12月13日前取得），有專業(yè)方向要求的還須上傳由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單；3、應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須上傳相應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)合同證明（社保繳費(fèi)記錄單）或原工作單位（須為符合要求的單位）提供的工作證明；4、已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員，還需提交協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘證明，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名提交同意應(yīng)聘證明確有困難的，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交，逾期未提交的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；5、應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2022年12月15日17:00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息（如工作單位等信息）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2022年12月13日上午8:30—12月16日下午17:00
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
（三）報(bào)考費(fèi)用
應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（四）崗位計(jì)劃核減與改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）予以公布。
取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件2中其他符合條件崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消、核減崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
（五）資格審查
對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）憑身份證件領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過(guò)審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘、聘用資格。
四、考試
考試由筆試和面試兩部分組成，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。
筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》（主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)、分析判斷、文字材料等方面的能力）。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)及入闈面試的人員名單在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）進(jìn)行公布。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從面試人員中按崗位考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會(huì)公布。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于60分。
如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試復(fù)試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。
考試總成績(jī)和入闈考察體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）進(jìn)行公布。
五、考察和體檢
主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按崗位總成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。
七、工資待遇
（一）新聘用人員，公示期滿無(wú)異議的，由廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新招聘人員底薪4000元/月起步，具體崗位工資參照同行業(yè)縣屬國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新招聘人員工作閱歷、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷等方面綜合考慮、協(xié)商確定。同時(shí)，建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制，在公司工作每滿1年，每月增發(fā)30元。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。
（二）新招聘人員實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期3年，聘期內(nèi)實(shí)行考核制度，期滿考核合格者可續(xù)聘，考核不合格者予以解聘。
八、疫情防控
在本次公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。   
九、其他
本次招聘簡(jiǎn)章在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）及廣饒縣人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位及縣屬國(guó)企招聘-縣屬國(guó)企招聘”欄予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0546-6451601
監(jiān)督電話：0546-6451611

附件：1、廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
          2、廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

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                                                                         2022年12月7日