中國龍江森林工業(yè)集團有限公司招聘管理人員公告

朵朵小編

中國龍江森林工業(yè)集團有限公司(以下簡稱龍江森工集團)由原中國龍江森林工業(yè)集團(總公司)改組,于2018年6月30日成立。省委省政府將龍江森工集團定位為大型國有公益性企業(yè),作為天保工程政策及人員承載主體和全省林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施主體,擔負著生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資的職責。

森工林區(qū)森林經(jīng)營總面積658.57萬公頃,占黑龍江全省國土面積的14%。森林資源豐富,野生動植物資源豐富,有野生動物408種,有野生植物近2000種,藥用植物500余種。旅游康養(yǎng)資源豐富,擁有大森林、大冰雪、大濕地、大界江,有中國雪鄉(xiāng)、鳳凰山景區(qū)、森工皇家鹿苑等4A級景區(qū)13家,有國家和省級自然保護區(qū)13個、森林(濕地)自然公園26個、國家地質公園1個。礦產(chǎn)資源豐富,已探明礦產(chǎn)資源儲量的有30多個礦種,總儲量64171.4萬噸。土地資源優(yōu)良,農業(yè)用地540萬畝。森工林區(qū)豐富的自然資源為轉型發(fā)展奠定了堅實的物質基礎。

龍江森工集團運行架構總體上是以集團公司為核心,公益類子公司、商業(yè)類子公司為支撐的組織結構,設黨委會、董事會、經(jīng)理層及各職能部門。集團下轄23家林業(yè)局有限公司、11家專業(yè)集團公司、13家城市院墻企業(yè)、2家三甲醫(yī)院、4所林業(yè)院校以及其他企事業(yè)單位9家。

根據(jù)龍江森工集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展需要,龍江森工集團總部、黑龍江森工投資集團有限公司、權屬林業(yè)局有限公司、黑龍江省牡丹江林業(yè)工程有限公司面向社會公開招聘管理人員。公告如下:

一、招聘職位

本次計劃招聘13職,其中集團總部副部長5名、黑龍江森工投資集團有限公司副總經(jīng)理2名、林業(yè)局有限公司副總經(jīng)理分管農業(yè)方向5名、黑龍江省牡丹江林業(yè)工程有限公司總經(jīng)理1名。具體招聘職位及崗位要求詳見《中國龍江森林工業(yè)集團有限公司2022年管理人員公開招聘崗位及要求》。

二、薪酬待遇

管理人員年薪約15萬至30萬,其中黑龍江省牡丹江林業(yè)工程有限公司總經(jīng)理薪酬面議。

三、資格條件

(一)思想政治素質好,堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

(二)誠信守法,廉潔從業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

(三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

(四)年齡在45周歲以下,年齡計算時間截止到2022年12月31日。(具體詳見《中國龍江森林工業(yè)集團有限公司2022年管理人員公開招聘崗位及要求》)

(五)具有普通高等學校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀者,學歷可適當放寬至普通高等學校統(tǒng)招本科。

(六)符合崗位要求的其他條件。

(七)本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

(八)有下列情形之一者不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.曾被開除職務和學籍的;

4.涉嫌違法違紀正被調查處理的;

5.配偶、子女均已移居國(境)外的;

6.納入失信被執(zhí)行人員名單的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

1.本次公開招聘實行網(wǎng)上報名,應聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站進行簡歷填寫并投遞(http://companyads.51job.com/companyads/2022/nn/36480820/index.htm),每人只能報考一個崗位;

2.報名時間截止2022年12月25日17時;

3.應聘人員應保證簡歷內容填寫準確、完整(包括學歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等),符合招聘崗位的要求,如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名;

4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格,對應聘人員信息將進行嚴格保密。

(二)資格審查

資格審查與簡歷篩選同步進行,應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關材料,工作人員會嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查,資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

(三)能力測試

按照筆試、能力測評、面試的順序進行。各崗位應聘人員筆試合格后方可進行能力測評。根據(jù)筆試+能力測評成績合理設置比例確定面試人選。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加能力測評及面試。

(四)確定擬聘人選

按照筆試成績30%、能力測評40%、面試成績30%的權重,計算應聘人員最終得分,龍江森工集團經(jīng)過綜合評定提出聘用意見。

(五)體檢

統(tǒng)一組織體檢。

(六)錄用

聘期三年,其中試用期半年。試用期滿后,經(jīng)考核勝任者,正式任職;試用期間或試用期滿后,經(jīng)考核不勝任者,免去試任職務。聘期滿后經(jīng)考核勝任者,可以繼續(xù)聘用。

(七)政審考核

根據(jù)選聘崗位需要,錄用人選確定后,將對錄用人選進行資格復審、背景調查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

五、其他事項

(一)應聘人員須認真如實填寫應聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的,由應聘人員承擔責任;弄虛作假的,取消應聘資格。

(二)擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關材料。如不能提供相關證明,不予錄用。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)未盡事宜及最終解釋權歸中國龍江森林工業(yè)集團有限公司。

(五)電話咨詢

聯(lián)系人:姜先生

電話:0451-82675911轉857

附件:《中國龍江森林工業(yè)集團有限公司2022年管理人員公開招聘崗位及要求》

中國龍江森林工業(yè)集團有限公司2022年管理人員社會公開招聘崗位及要求

中國龍江森林工業(yè)集團有限公司

2022年12月9日