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因工作需要，晉中新達人力資源有限公司昔陽分公司，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員6名，派往晉中市生態(tài)環(huán)境局昔陽分局工作。實施公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘名額
本次共招聘勞務派遣工作人員6名（其中：財務管理崗2名，綜合管理崗4名）。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國、遵紀守法、品行端正。
2、年齡33周歲及以下（公歷1990年1月1日以后）
3、全日制大專及以上學歷，財務管理崗專業(yè)：財務管理和會計。綜合管理崗專業(yè)不限，每人只能報考一個崗位。
4、具有高度的政治責任感、事業(yè)心和奉獻精神，能適應加班加點等環(huán)保工作需要。
5、身體健康，五官端正，無傳染病，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6、在昔陽縣居住和生活。
7、有下列情形之一的人員不得報考：
①因犯罪受過刑事處罰的；
②接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的；
③有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
④家庭成員、直系親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
⑤曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業(yè)或其他單位開除公職、開除黨籍、辭退或解除聘用關系的；
⑥本人或家庭成員、直系親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的。
⑦在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
⑧現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證的在校學生（包括在讀本科生、研究生）；
⑨有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）報名和資格審查
1、發(fā)布公告和報名時間：2022年12月12日至2022年12月20日
2、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式進行。
關注微信公眾號“晉中市人力資源”官方微信，下載報名表，后將填寫完整的報名表及資格審查所需材料原件掃描后發(fā)至xinda8001@163.com郵箱，通過資格審查后將由工作人員聯(lián)系個人認證報名完成（如有疑問請致電：0354-2722222/18903540520）。
微信掃描下方二維碼獲取報名表
3、報名時需要提交以下材料：有效身份證明、學信網(wǎng)查詢學歷證明截圖、畢業(yè)證、學士學位證及相應資格證原件掃描，近期一寸紅底免冠照片1張，發(fā)送至指定郵箱，應聘者所提供的各類證件務必真實有效。
4、資格審查：報名時，由工作人員對報考人員進行審查，確認證件是否真實、齊全、有效，認定報考人員的報考資格。對于提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。
5、考務費：200元/人（由工作人員聯(lián)系報考人員，核實信息后收?。?/div>
（二）考試及錄取
考試包括筆試和面試兩部分。
筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《公共基礎知識》?？荚嚂r限90分鐘，滿分為100分。筆試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)2:1的比例依次確定入圍面試人選；不足2:1比例的，按實有人數(shù)確定，若入圍面試人員成績最后一名出現(xiàn)并列，則同時進入面試環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點電話通知。
面試
（1）面試內容：考察應聘者形象氣質、綜合能力及與應聘崗位相對應的相關專業(yè)水平等。
（2）評分標準：面試分值為100分，各評委的分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按從高分到低分按1:1的比例入圍參加體檢，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序（本次考試成績保留6個月有效期）。
面試時間、地點電話通知。
（三）體檢
我公司負責組織入圍人員體檢，不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的人員，視作放棄本次錄用資格。體檢費用自理。體檢不合格的，本人提出異議后，可在上一級醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點電話通知。
若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時，按考試總成績名次由高到低依次遞補。
（四）政審
體檢合格的應聘者，由晉中新達人力資源有限公司昔陽分公司組織對其本人以及家庭主要成員進行政審，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況。政審階段，因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時，按綜合成績名次由高到低依次遞補。
（五）公示
根據(jù)資格審查、考試總成績、體檢和政審情況，確定擬聘用人員，并在微信公眾號“晉中市人力資源”進行公示，公示期為3個自然日。
五、簽訂勞動合同及薪資待遇
（一）簽訂勞動合同
公示無異議的人員確定為擬聘用人員，與晉中新達人力資源有限公司昔陽分公司簽訂勞務派遣合同，首次合同期限為三年，試用期六個月，試用期滿考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用資格直接辭退，所缺崗位按綜合成績名次由高到低依次遞補相對應人員。
晉中市生態(tài)環(huán)境局昔陽分局與晉中新達人力資源有限公司昔陽分公司簽訂《勞務派遣協(xié)議》。聘用人員由聘用單位和人力資源公司雙重管理，工資、社會保險、個人人事檔案資料由人力資源公司負責管理。用人單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀律等情況進行考核，并將考核結果抄送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關規(guī)定的,由人力資源公司與其解除勞動關系，其工資及社會保險等待遇同時終止。合同期滿后，根據(jù)用人單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
（二）薪酬待遇
聘用人員每月待遇按晉中市有關規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險、補充醫(yī)療保險）、失業(yè)保險、工傷保險，個人應繳部分從每月薪資中代扣代繳。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
監(jiān)督電話：15303444188
七、疫情防控
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。若因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在微信公眾號發(fā)布公告或電話通知。報考者應持“健康碼”“行程碼”綠碼參加考試，考試當日需提供48小時核酸檢測報告。經(jīng)體溫檢測正常后參加考試，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。紅碼、黃碼或腋溫≥37.3℃的人員，不得參加報名、考試。
如有調整，按最新的防控政策執(zhí)行。
八、注意事項
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
如有調整，都以微信公眾號“晉中市人力資源”發(fā)布更正公告或電話0354-2722222通知為準。 | 
發(fā)表于 2022-12-12 18:11:56
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