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工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心招聘應(yīng)屆生公告

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發(fā)表于 2022-12-14 17:49:27 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心是工業(yè)和信息化部直屬正局級(jí)事業(yè)單位(公益二類)。主要職責(zé)是開(kāi)展工業(yè)文化領(lǐng)域基礎(chǔ)理論,推動(dòng)工業(yè)文化賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開(kāi)展產(chǎn)融合作支撐服務(wù)、工業(yè)遺產(chǎn)的價(jià)值挖掘、活化利用、工業(yè)和信息化領(lǐng)域品牌升級(jí)、品質(zhì)提升、工業(yè)文化教育和科普活動(dòng)、搭建國(guó)際交流與合作平臺(tái),推動(dòng)工業(yè)文化“走出去”等工作。根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

接收高校畢業(yè)生將本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)的選拔程序和考核方式招收。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得碩士及以上研究生學(xué)歷;

(五)具有良好的文字功底,較強(qiáng)的邏輯思維能力和綜合研究能力;

(六)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事積極主動(dòng),具有奉獻(xiàn)精神;

(七)滿足崗位所需的其他資格條件;

(八)本次招聘面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生,其中境內(nèi)高校畢業(yè)生須為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口,不含來(lái)京就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況;京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶政策要求和條件。留學(xué)生須為教育部認(rèn)證的境外院校畢業(yè)生,且在擇業(yè)期內(nèi)。

(九)因犯罪受過(guò)刑事處罰,被開(kāi)除黨籍、公職,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的,曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的,在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月31日24點(diǎn),以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《工業(yè)和信息化部2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附件2),連同本人簡(jiǎn)歷、彩色證件照、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)及其他證明材料掃描件電子版打包投遞至郵箱(zhaopin@miit-icdc.org)。郵件和報(bào)名表均須以“應(yīng)聘工作部門(mén)名稱+姓名”命名,報(bào)考產(chǎn)業(yè)文化融合處的應(yīng)聘人員郵件和報(bào)名表標(biāo)題須以“應(yīng)聘工作部門(mén)名稱+姓名+境內(nèi)高校/境外高?!泵C课粦?yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審核

根據(jù)招聘政策和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,確認(rèn)擬進(jìn)入考試與考核環(huán)節(jié)人員名單。中心將以電話形式通知本人參加考試與考核。

(三)筆試與面試

考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力??荚嚲唧w事宜另行通知。

(四)體檢與考察

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員需按指定時(shí)間到指定醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),中心組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,考察主要采取查閱檔案、聽(tīng)取所在院校意見(jiàn)、崗位實(shí)習(xí)等方式。

(五)公示

中心對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員在工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行為期7天(不少于5個(gè)工作日)的公示。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,正式辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試及應(yīng)聘資格。

(二)本次公開(kāi)招聘,將以電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通。

(三)應(yīng)聘人員放棄聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

(四)中心可根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況決定報(bào)名截止日期,如有變化,將另行發(fā)布通知。如因政策調(diào)整,造成接收指標(biāo)減少的,相關(guān)崗位將取消招聘計(jì)劃。

(五)筆試、面試將根據(jù)北京市、工業(yè)和信息化部關(guān)于新冠肺炎疫情防控的最新要求進(jìn)行安排,具體事項(xiàng)另行通知。

(六)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話,接受咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話:010-68209916

監(jiān)督電話:010-68205948



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