2023年湖南省中西結(jié)合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)校園招聘方案

招考小編

湖南省中西結(jié)合醫(yī)院(湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院)2023年校園公開(kāi)招聘合同制工作人員方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，改善護(hù)理人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，采取校園公開(kāi)招聘編外合同制工作人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省中醫(yī)藥研究院指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人事部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)委辦公室·監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘范圍和對(duì)象
公辦全日制普通高等院校、985、211、雙一流大學(xué)高等院校畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時(shí)須提供成績(jī)單、合格證明，否則取消聘用資格)。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位為臨床護(hù)理崗位；招聘計(jì)劃17名。要求護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，30歲以下（1992年7月1日后出生）；全日制碩士研究生（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2023年7月31日，第一學(xué)歷同時(shí)取得本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
四、招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿(mǎn)的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.發(fā)布信息。招聘信息通過(guò)湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）網(wǎng)站（http://www.zyyfy.com/zyyy_index.shtml）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
2.組織報(bào)名：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年12月23日至12月25日。
報(bào)名郵箱：zyrsk266@163.com報(bào)名咨詢(xún)電話：0731-85920166
3.報(bào)名所需材料：
報(bào)名時(shí)考生需將相關(guān)證書(shū)材料掃描成 PDF 或 JPG 文件，一起打包發(fā)到報(bào)名投遞郵箱，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：①本人有效身份證正反兩面掃描件；②就業(yè)推薦表掃描件；③各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和護(hù)士資格證書(shū)掃描件；④所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)掃描件（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生在資格復(fù)審時(shí)提交原件，若資格復(fù)審時(shí)未能提交的，資格復(fù)審不合格）;⑤近期1寸照1張。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。
畢業(yè)證書(shū)未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消聘用資格。
5.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考試
1.考試方式：
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考試，考試具體時(shí)間以本單位通知為準(zhǔn)，其他事宜另行通知。
2.考試方式
采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的30%）。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為所報(bào)考崗位的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材?？偡?00分。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試：根據(jù)筆試后入圍人數(shù)的情況，確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試人員的比例。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，以常規(guī)技能操作為主。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試總分均為100分。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜≈形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）網(wǎng)站公布。
3.成績(jī)公示：考試工作結(jié)束后，考試成績(jī)由本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審核后公示。
（三）體檢
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。有體檢不合格者或放棄資格者，在合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
六、重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注我院公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
5.招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
6.疫情防控要求，面試時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(陰性)和佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)，如當(dāng)天有發(fā)熱(≥37.3℃)、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，按照國(guó)家和我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.其他未盡事項(xiàng)，由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。