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山東通達交通投資發(fā)展集團有限公司是一家以投融資、建設、運營維護于一體的區(qū)屬國有企業(yè)，注冊資金80億元。業(yè)務涵蓋“建設施工”、“產(chǎn)品開發(fā)”、“維護運營”、“投融資”、“咨詢服務”、“供應鏈管理及金融服務”、“資源開發(fā)利用”、“產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設運營”八大業(yè)務板塊。集團公司下設五個事業(yè)部和濟南通達公路工程有限公司、章丘市金通路橋有限公司兩家子公司。
集團公司秉承黨建引領(lǐng)、資產(chǎn)賦能、統(tǒng)籌發(fā)展、合作共贏的發(fā)展思想，堅持“提質(zhì)增效、誠信共贏”的經(jīng)營宗旨，追求經(jīng)典卓越項目品牌建設，開拓多領(lǐng)域合作項目，實現(xiàn)多渠道經(jīng)營模式，集約優(yōu)質(zhì)資源率先發(fā)展，推動智能智慧引領(lǐng)發(fā)展，牢記國有企業(yè)新時代擔當使命，為打造成為建設領(lǐng)域全生命周期服務的集團公司奮蹄疾馳、勇爭一流！
為滿足集團公司人力資源需求及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘17人，招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見附件1《山東通達交通投資發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位表》。
二、招聘基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪記錄、違紀違法處分及其他不良嗜好。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì)，認同本企業(yè)發(fā)展管理理念，有較強的事業(yè)心和責任心。
2、具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神及飽滿的工作熱情，無不良履職紀錄。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
3、現(xiàn)從事相關(guān)專業(yè)工作，具有良好崗位適應性的人員，專業(yè)要求及其他條件可適當放寬。
4、在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為“失信被執(zhí)行人”人員不能參與應聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和時間安排
此次招聘將堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡囊?，全程委托第三方招聘機構(gòu)做好簡歷篩選、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等招聘工作。
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時間：2022年12月15日至2022年12月21日17：00。
2、報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報名，應聘者可通過登陸濟南市章丘區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn）、山東通達交通投資發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)（http://www.tongdajiaotou.com/）及智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/jinan/）查看招聘信息。
3、報名郵箱：sdtdjtjtrz@126.com
4、報名資料：
（1）《報名登記表》的電子版及手寫簽名的掃描件；
（2）《誠信承諾書》手寫簽名的掃描件；
（3）《疫情防控健康承諾書》手寫簽名的掃描件；
（4）個人簡歷電子版；
（5）身份證掃描件；
（6）學歷、學位證書掃描件；
（7）《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版；
（8）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件（沒有此類證件可不用提供）。
上述資料一并打包壓縮以附件的形式發(fā)送至報名郵箱，郵件標題格式為：“應聘人員姓名-應聘單位-應聘崗位”（標注不清晰者視為無效報名）。
5、每位應聘者限報一個崗位，且只需發(fā)送一次郵件，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者視為無效報名。
（二）資格審查
通過簡歷篩選的人員按要求參加線下資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，對不符合崗位資格條件、提交資料不全或材料存在弄虛作假等情況的，取消其應聘資格。如出現(xiàn)符合崗位條件報名人數(shù)不足招聘計劃的3倍時，招聘單位有權(quán)根據(jù)實際情況核減本崗位的招聘計劃。
（三）面試
面試分兩輪，均采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測評應聘人員專業(yè)知識、專業(yè)能力、分析能力、團隊協(xié)作、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。根據(jù)應聘人員第一輪面試成績從高分到低分排名，按照招聘崗位1:3的比例確定進入第二輪面試人選。達不到1:3比例的，進入第二輪面試人選按實有人數(shù)確定。第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績，從高分到低分排名，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一程序，成績出現(xiàn)并列的，采取加試的方式確定。兩輪面試均設置成績合格分數(shù)線70分，低于70分的不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)公開平等原則，兩輪面試將全程攝像。
（四）考察、體檢
1、考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的身份及學歷情況，
政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。
2、體檢。在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄
用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。因體檢不合格或放
棄體檢資格造成的空缺，集團公司將根據(jù)面試成績或崗位匹配度酌情考慮是否遞補。
（五）公示與聘用
按面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在山東通達交通投資發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)（http://www.tongdajiaotou.com/）公示5個工作日。
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報區(qū)人社局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。受聘人員入職即與用人單位簽訂勞動合同，繳納社會保險，試用期為3個月，薪酬待遇按照用人單位的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
四、疫情防控有關(guān)要求
為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。應聘人員參加面試時要配合工作人員做好人員進出登記、體溫檢測和出示健康碼等工作，全力確保招聘期間人員安全健康。現(xiàn)就招聘期間疫情防控有關(guān)要求告知如下：
1、若疫情情勢嚴峻，將根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，延期面試時間，待疫情情勢緩解后組織面試。
2、面試前，應聘人員應避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸。面試時，應聘人員需提供山東省電子健康通行碼（綠碼）和新冠病毒核酸檢測48小時內(nèi)陰性證明；對來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的人員以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的人員，應按照疫情防控要求，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
3、應聘人員注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩。
4、面試期間應聘人員出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，將按照疫情防控相關(guān)措施處理，不具備繼續(xù)面試條件的，由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。
五、紀律與監(jiān)督
接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六、其他事項
1、此次招聘各環(huán)節(jié)入圍通知將以短信或電話的方式通知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收手機短信，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的責任由個人承擔。未入圍者不再另行通知。
2、集團公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作；有權(quán)根據(jù)工作需要和應聘人員的個人情況調(diào)整應聘人員的工作崗位，如應聘人員不服從集團公司的統(tǒng)一調(diào)整安排，視為自動放棄聘用資格。
七、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0531-58839676
附件2：報名登記表.doc
附件3：誠信承諾書.doc
附件4：疫情防控健康承諾書.doc
山東通達交通投資發(fā)展集團有限公司
2022年12月15日
信息來源： 山東通達交通投資發(fā)展集團有限公司 | 
發(fā)表于 2022-12-16 21:11:34
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