呂梁經(jīng)開(kāi)區(qū)信息化投資建設(shè)有限公司工作人員招聘公告

招考小編

一、公司介紹

呂梁市經(jīng)開(kāi)區(qū)信息化投資建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是呂梁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2019年11月出資注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金2000萬(wàn)。從事信息化項(xiàng)目投資建設(shè)、信息技術(shù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、信息化平臺(tái)開(kāi)發(fā)及運(yùn)維服務(wù)等。

二、招聘目的

為解決公司規(guī)模不斷擴(kuò)大對(duì)人才的迫切需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘過(guò)程中堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)招聘的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律?，F(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公告如下

三、招聘崗位

序號(hào)	部門(mén)	崗位	人數(shù)	學(xué)歷要求	備注
1	市場(chǎng)部	業(yè)務(wù)人員	3	專(zhuān)科及以上
2	技術(shù)支撐部	技術(shù)人員	2	本科及以上
3	行政綜合部	行政人員	2	專(zhuān)科及以上
4	財(cái)務(wù)部	出  納	1	本科及以上

四、招聘形式

本次公開(kāi)招聘委托呂梁經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司實(shí)施招聘考試，招考全程由呂梁市經(jīng)開(kāi)區(qū)信息化投資建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

五、招聘要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)

家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織

協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡45周歲以下，特殊緊缺人才可適當(dāng)放寬。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：因表現(xiàn)不好被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)校紀(jì)處分的；有刑事犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；本人及配偶、父母被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員。

8.符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、知識(shí)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其他條件。

(二)崗位要求

1.業(yè)務(wù)人員：

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售策略的制定、實(shí)施以及市場(chǎng)開(kāi)拓；搜集市場(chǎng)行情及市場(chǎng)調(diào)研分析信息并及時(shí)反饋。

(2)開(kāi)拓新市場(chǎng)，加大項(xiàng)目落實(shí)范圍；負(fù)責(zé)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。定期總結(jié)項(xiàng)目的進(jìn)度、回款情況。

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、合同簽訂和款項(xiàng)回收。規(guī)劃許可、竣工驗(yàn)收等所有審批手續(xù)的辦理。

(4)負(fù)責(zé)配合技術(shù)部進(jìn)行項(xiàng)目前期的建設(shè)方案編制，提供項(xiàng)目技術(shù)文件和資料；配合法務(wù)管理部編制、簽訂合同。

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料(包括審批文件、合同文檔、技術(shù)資料、竣工檔案等)的收集、整理和歸檔。

2.技術(shù)人員：

(1)有計(jì)劃的配合業(yè)務(wù)部人員，擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略。協(xié)助業(yè)務(wù)部拜訪客戶，對(duì)客戶提出的需求進(jìn)行分析，并編寫(xiě)需求分析文檔。

(2)整合本公司以及各合作廠商產(chǎn)品，形成行業(yè)解決方案，并進(jìn)行成型產(chǎn)品行業(yè)推廣擴(kuò)充，培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景。

(3)配合客戶編寫(xiě)目標(biāo)業(yè)務(wù)可行性研究報(bào)告。

(4)負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目中技術(shù)部分的編寫(xiě)以及答辯，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，輔助項(xiàng)目溝通。

(5)為客戶部署公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的演示環(huán)境，并向客戶講解。

3.出納：

(1)熟悉稅控開(kāi)票及每月的電子納稅申報(bào)。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收訖和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。

(3)負(fù)責(zé)公司日常的的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)表填制。

(4)費(fèi)用的核準(zhǔn)與報(bào)銷(xiāo)；工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

(5)發(fā)票的開(kāi)具、抵扣與申報(bào)，負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、匯票等發(fā)票的管理。

(6)審核原始憑證，及時(shí)做好記賬憑證的編制工作。

4.行政人員：

(1)負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳方案設(shè)計(jì)、文字(包括文宣介紹、公司簡(jiǎn)介、宣傳資料內(nèi)容、廣告文字)的撰稿及圖片編輯。

(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部訊息的傳達(dá)工作，及時(shí)撰寫(xiě)新聞稿，對(duì)公司大小事件進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。

(3)熟悉公司產(chǎn)品、項(xiàng)目及時(shí)整理相關(guān)宣傳材料。

(4)負(fù)責(zé)公司文件、文案的起草。

(5)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)日常文案的信息收集、編輯及發(fā)布。

(6)負(fù)責(zé)公司接待、講解。

六、招聘程序及步驟

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、聘用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名登記

1.報(bào)名使用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)168元。

報(bào)名地點(diǎn)：呂梁經(jīng)開(kāi)區(qū)新材料園區(qū)二號(hào)樓305室

報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起，截至2022年12月19日（報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間，即上午9：00-12：00，下午15：00-17：30）。

2.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)考人員自行下載附件《報(bào)名登記表》2份，使用計(jì)算機(jī)填寫(xiě)打印，報(bào)名不接受手寫(xiě)填表（除承諾人簽字），提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；報(bào)考承諾人簽字必須本人手寫(xiě)。

（2）身份證原件和復(fù)印件2份，畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件2份。

（3）關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”2份。

（4）個(gè)人信用報(bào)告（本人憑借身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打?。?。

（二）筆試

參考國(guó)家行政事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)考試標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)入職人員進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考核（分值為100分），各崗位筆試成績(jī)按1：3進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，各評(píng)委的分值相加后取平均值，即為考生考場(chǎng)面試成績(jī)（面試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按照面試成績(jī)從高到低按崗位人數(shù)確定體檢人員，體檢參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行；由招聘公司統(tǒng)一組織，在指定體檢中心進(jìn)行。

七、錄用

體檢結(jié)束后，確定擬聘用人選并向呂梁經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局報(bào)備，辦理聘用手續(xù)。按報(bào)考崗位安排入職工作，試用期為六個(gè)月(不含特殊崗位人才),試用期滿由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核，考核合格后轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)合同，并繳納五險(xiǎn)一金，工資按照公司薪酬方案的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他

試用期間，如發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，一經(jīng)核實(shí)，立即終止試用，并辦理相關(guān)離職手續(xù)：

1.違反國(guó)家法紀(jì)，違反公司制度，損害公司利益，破壞公司形象者。

2.不能勝任本職工作者。

3.此前在其他單位受過(guò)嚴(yán)重處罰者。

咨詢電話：8221112

咨詢地址：呂梁經(jīng)開(kāi)區(qū)新材料園區(qū)2號(hào)辦公樓305室