山西省陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進8名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告 ...

小編丁丁

陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心于2022年8月組建成立，負責(zé)管理郊區(qū)區(qū)域內(nèi)工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟運行、改革改制、產(chǎn)業(yè)升級、土地開發(fā)和企業(yè)服務(wù)等工作，為陽泉市副縣級財政撥款事業(yè)單位，由陽泉市郊區(qū)人民政府日常管理。為推動中心工作有效開展，經(jīng)報請區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向全社會公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。具體事項公告如下：

一、引進單位及名額

陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才8名。崗位需求見附件1《陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生可不受本次人才引進相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制，不占計劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

二、引進原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗引進原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）堅持事業(yè)為上、擔(dān)當作為原則；

（四）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

三、引進對象及資格條件

（一）引進對象

符合引才條件和崗位所需具體要求的高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標準。

3.自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符，報名前取得國家承認的畢業(yè)證及學(xué)位證（含認證報告）、資格證書。各類證件取得時間要求在2022年12月16日前。

5.具備報考崗位所要求的其它資格條件。

（三）年齡要求

具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在35周歲及以下（1986年12月16日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲及以下（1981年12月16日及以后出生）。

（四）具備以下情形之一的，不能報考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

本次《陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告》于2022年12月16日在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yqjq.gov.cn/）、陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式進行，報名郵箱詳見《崗位表》（附件1）。

2.報名時間：2022年12月19日8:00至2022年12月23日17:30（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

3.報名要求：請在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yqjq.gov.cn/）、陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布的《陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格，并填寫《陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）。報名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書）、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書等材料掃描件等材料掃描件一起與附件2、附件3（承諾書需親筆簽字后掃描）進行壓縮后，發(fā)送到指定的報名郵箱，郵件命名為“報名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。

4.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用；因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

5.報名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進人才資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）資格審查

陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，審查報名者的資格條件，提出審核意見。對審核合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送進入下一環(huán)節(jié)的通知。

（四）開考比例

崗位報名人數(shù)不達1︰5，直接進入能力測評（面試）環(huán)節(jié)；報名人數(shù)達到1︰5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達1︰3的，按實有人數(shù)確定。

（五）筆試

報名人數(shù)達到引進名額1︰5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》，筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60％。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

通過資格審查的報名人員，準考證打印時間詳見陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）的通知，筆試成績在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yqjq.gov.cn/）、陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布。

（六）資格復(fù)審

按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1︰3的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足1︰3的按實有人數(shù)確定。

資格復(fù)審的時間、地點、注意事項詳見陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）的通知。

資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

（七）面試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取專業(yè)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、崗位設(shè)想、研究方向及成果等。

面試成績總分為100分。參加筆試的考生，面試成績占綜合成績40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；直接進入面試的考生，面試成績占綜合成績100%，綜合成績=面試成績。

綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績需達到65分及以上，低于65分的不得進入下一環(huán)節(jié)；有筆試成績的崗位綜合成績需達到60分及以上，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績和綜合成績當日在考點公布,并在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yqjq.gov.cn/）、陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布。

面試時間、地點另行通知。

（八）體檢與考察

根據(jù)綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩捎萌藛挝粚w檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復(fù)審和審核。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1︰1的比例依次遞補體檢考察人選。

（九）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yqjq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有舉報的擬聘用人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

（十）審批聘用

引進人才納入事業(yè)單位編制管理。實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。

考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

五、激勵政策

引進人員可按照《陽泉市郊區(qū)青年優(yōu)秀人才獎補辦法（試行）》執(zhí)行。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）招聘單位的派駐紀檢部門要加強公開招聘工作監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、其它

本次人才引進工作接受陽泉市郊區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0353-5155055

咨詢電話：0353-5029007

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：

1.本次人才引進嚴格執(zhí)行國家和山西省、陽泉市各項疫情防控政策要求，請考生自覺履行疫情防控義務(wù)?？忌M入考場要服從現(xiàn)場管理，全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。在招引組織實施過程中，將根據(jù)國家和我省疫情防控動態(tài)要求發(fā)布招引考試相關(guān)公告，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

2.本次公開引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3.請考生隨時關(guān)注陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、陽泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負。

附件1：陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件2：陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心2022年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表

附件3：誠信承諾書

   

陽泉市現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)管理中心引進急需緊缺

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