2022年福建福旅云策文化發(fā)展有限公司招聘公告

招考小編

企業(yè)簡(jiǎn)介

福建福旅云策文化發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“福旅云策”）是由福建福旅文化傳媒集團(tuán)有限公司與福州市臺(tái)江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司聯(lián)合出資成立的國(guó)有企業(yè)。依托“福旅文傳”的文化生產(chǎn)力、傳播影響力與“臺(tái)江國(guó)投”成熟的運(yùn)營(yíng)管理及資源優(yōu)勢(shì)，公司定位為“中國(guó)文旅品牌營(yíng)銷服務(wù)商”，致力于為各文化和旅游商業(yè)空間、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、主題街區(qū)、旅游目的地等提供集策劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)、品牌營(yíng)銷、展覽展會(huì)、文化演出、宣傳推廣、活動(dòng)執(zhí)行等“一站式”品牌營(yíng)銷和整合傳播服務(wù)。目前公司正著力開(kāi)展坐落于福州臺(tái)江區(qū)青年匯的福建首條“?！蔽幕謪^(qū)的開(kāi)街籌備及招商運(yùn)營(yíng)工作，這是貫徹和踐行福建省委、省政府打造“?！蔽幕放?、講好“福建故事”的重要舉措。

一、招聘職位

副總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：福州市）

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織架構(gòu)和管理體系、編制規(guī)范化、精細(xì)化、制度化的內(nèi)部管理流程。推進(jìn)各項(xiàng)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落地實(shí)施進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估、確保公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成和超額達(dá)成；

3.組織市場(chǎng)調(diào)研、及時(shí)獲取行業(yè)信息。積極拓展客戶資源和客情關(guān)系維護(hù)，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，持續(xù)不斷提升合作關(guān)系和合作層次；

4.建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，對(duì)所分管的項(xiàng)目部及創(chuàng)意策劃部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把控項(xiàng)目管理、創(chuàng)意方向，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部工作有序推進(jìn)，組織監(jiān)督各項(xiàng)目工作規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

5.根據(jù)公司管理體系的發(fā)展需要，組織和提升管理團(tuán)隊(duì)效能，制定員工提升計(jì)劃和專業(yè)的培養(yǎng)策略，并與人力資源部共同組織實(shí)施，為公司中長(zhǎng)期的發(fā)展需要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和管理干部；

6.制定并實(shí)施富有創(chuàng)意的企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，不斷提高企業(yè)影響力；

7.完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

（二）任職要求

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)受過(guò)刑事處罰，無(wú)未了結(jié)的民事案件，認(rèn)同福建省旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)好學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具有5年及以上文化和旅游、媒體、會(huì)展等行業(yè)品牌營(yíng)銷、會(huì)議展覽、活動(dòng)公關(guān)領(lǐng)域的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備大、中型企業(yè)和政府機(jī)關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化商業(yè)街區(qū)、文旅目的地項(xiàng)目、展覽展會(huì)策劃、設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營(yíng)等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉從項(xiàng)目前期溝通到項(xiàng)目策劃籌備及最終全面落地執(zhí)行一系列服務(wù)流程；

5.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；

6.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握，業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；                        

7.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、分析、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

8.事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神；

9.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1.年薪18-30萬(wàn)元（稅前收入），根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼以及帶薪假期等。

（四）競(jìng)業(yè)要求

1.不得在與公司存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、利益沖突的其他實(shí)體中持有權(quán)益、對(duì)其進(jìn)行投資、擁有其管理責(zé)任，或收購(gòu)其股票或股權(quán)，或與該實(shí)體存在其他合同安排；

2.不得在與公司存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、利益沖突的其他實(shí)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)（包括不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等），或向該實(shí)體提供任何咨詢服務(wù)（無(wú)論是否有償）或其他協(xié)助；

3.不得從事與公司存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、利益沖突的其他活動(dòng)。

綜合部副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：福州市）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源、行政管理及綜合事務(wù)管理制度，并按照各項(xiàng)制度要求進(jìn)行分解、考核、監(jiān)督和管理，確保各項(xiàng)事務(wù)性工作按照公司發(fā)展目標(biāo)科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)公司各崗位人事招聘計(jì)劃擬定、績(jī)效考核方案制定、企業(yè)文化建設(shè)等，使公司保持良好的工作氛圍；

3.負(fù)責(zé)公司各類固定資產(chǎn)和辦公物資的采購(gòu)、管理等，并做好各項(xiàng)后勤保障工作；

4.組織召開(kāi)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議安排，做好會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行；

5.起草公司工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、日常公文及重要文件，撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料等相關(guān)綜合文字材料；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理、中文、新聞、工商管理相關(guān)專業(yè)；

2.具備三年以上的人事、行政黨務(wù)等綜合管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府機(jī)關(guān)、國(guó)企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)綜合性材料和各類公文，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作及運(yùn)用；

4.具有較強(qiáng)的分析歸納能力，組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言溝通能力。

（三）薪酬福利

1.薪資：面議

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼以及帶薪假期等。

創(chuàng)意策劃部副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：福州市）

（一）崗位職責(zé)

1.參與項(xiàng)目需求對(duì)接與溝通，根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)把握策劃方向及項(xiàng)目需求，梳理項(xiàng)目目標(biāo)及核心策略思路；

2.擬定項(xiàng)目創(chuàng)作思路、定位及風(fēng)格，分解項(xiàng)目工作清單，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成方案撰寫(xiě)及提案；

3.負(fù)責(zé)方案創(chuàng)作方向及實(shí)施進(jìn)程把控，保障最終方案準(zhǔn)確表現(xiàn)及落實(shí)；

4.定期組織創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)意構(gòu)思能力。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.具備五年及以上文化和旅游、會(huì)展會(huì)議、廣告?zhèn)髅降刃袠I(yè)品牌營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳、策劃設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營(yíng)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年以上；

2.思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，熟練的提案技巧和策略思考能力；

3.具備完善的專業(yè)策劃知識(shí)和理論基礎(chǔ)，對(duì)整合傳播策劃有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.具有豐富的項(xiàng)目提案和演示能力，具有一定的媒體和客戶資源。

（三）薪酬福利

1.薪資：面議

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼以及帶薪假期等。

創(chuàng)意策劃部策劃（工作地點(diǎn)：福州市）

（一）崗位職責(zé)

1.參與項(xiàng)目需求對(duì)接與溝通，根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)把握策劃方向及項(xiàng)目需求，梳理項(xiàng)目目標(biāo)及核心策略思路；

2.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的創(chuàng)意闡述、文案制作、客戶提案工作；

3.對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)具備良好的流程統(tǒng)籌、管理能力，保證項(xiàng)目執(zhí)行流程中各環(huán)節(jié)有序銜接，達(dá)成良好的活動(dòng)效果；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.具備一定的會(huì)議展覽策劃、活動(dòng)公關(guān)策劃、品牌營(yíng)銷策劃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)營(yíng)銷策劃、品牌傳播以及及線上線下整合傳播策略的方案制定；

2.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，具備新媒體編輯和運(yùn)營(yíng)能力（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)等），能夠熟練使用視音頻編輯軟件；

3.思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，熟練掌握各類OFFICE辦公軟件。

（三）薪酬福利

1.薪資：面議

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼以及帶薪假期等。

創(chuàng)意策劃部平面設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：福州市）

（一）崗位職責(zé)

1.參與項(xiàng)目需求對(duì)接與溝通，能夠準(zhǔn)確清晰獲取項(xiàng)目需求，匯總項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)清單工作；

2.根據(jù)項(xiàng)目創(chuàng)意思路，獨(dú)立完成平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作及相關(guān)延展物料設(shè)計(jì)工作；

3.具備項(xiàng)目視覺(jué)設(shè)計(jì)提案能力，能夠準(zhǔn)確清晰闡述整體創(chuàng)意思路及設(shè)計(jì)理念；

4.協(xié)助創(chuàng)意部經(jīng)理完成部門(mén)各項(xiàng)企劃企宣設(shè)計(jì)內(nèi)容。

（二）任職要求

1.畢業(yè)于美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè)院校，本科以上學(xué)歷；具有3年以上品牌設(shè)計(jì)、活動(dòng)公關(guān)、展覽展陳相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)軟件操作（PS、AI、CDR、CAD），有手繪能力者優(yōu)先考慮；

3.具有較高的設(shè)計(jì)能力、審美觀點(diǎn)和創(chuàng)新思維,對(duì)于創(chuàng)意變現(xiàn)、畫(huà)面構(gòu)圖、色彩運(yùn)用有獨(dú)到的見(jiàn)解；

4.熟悉平面印刷、廣告、噴制制作要求和相關(guān)制作工藝；

5.工作積極主動(dòng)，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，具備一定抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）薪酬福利

1.薪資：面議

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼以及帶薪假期等。

項(xiàng)目部副經(jīng)理（工作地點(diǎn)：福州市）

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)劃，積極拓展客戶資源、維護(hù)現(xiàn)有客戶群體，持續(xù)不斷提升合作關(guān)系和合作層次；

2.準(zhǔn)確傳達(dá)客戶需求，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作分工，整體把控項(xiàng)目進(jìn)度和方向，保障項(xiàng)目整體順利完成；

3.整體把控方案落地執(zhí)行，撰寫(xiě)項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)案，執(zhí)行手冊(cè)，項(xiàng)目流程，時(shí)間推薦表，效果評(píng)估報(bào)告等；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各類供應(yīng)商的管理，及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的成本管控，保證合理的利潤(rùn)水平；

5.配合財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)目結(jié)算工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等。

（二）任職要求

1.具備5年以上活動(dòng)公關(guān)、會(huì)務(wù)展覽、文化旅游、演藝等項(xiàng)目招商和管理經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例；

2.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目談判和統(tǒng)籌管理能力, 能夠根據(jù)項(xiàng)目整體預(yù)算精準(zhǔn)把控項(xiàng)目利潤(rùn)；

3.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)能承受較大的工作壓力。

（三）薪酬福利

1.薪資：面議

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼以及帶薪假期等。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：福州市）

（一）崗位職責(zé)

1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及監(jiān)管工作；

2.建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

3.負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制及執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性審核；

4.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的審核及資金的管理運(yùn)用；

5.負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行分析；

6.負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行分析；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等。

（二）任職要求

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱（中級(jí)優(yōu)先）；

2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)操作、核算及審計(jì)的全套流程與管理；

3.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件；

4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的責(zé)任心和原則性。

（三）薪酬福利

1.薪資：面議

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；

3.享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼以及帶薪假期等。

二、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月16日-12月23日

（二）報(bào)名渠道

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)《福建福旅云策文化發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》，并附相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名，郵件請(qǐng)統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位+個(gè)人姓名。

注：相關(guān)材料包括不限于身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，任職文件、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、發(fā)表的論文及獲獎(jiǎng)證明材料等（請(qǐng)統(tǒng)一掃描成PDF格式），統(tǒng)一發(fā)送到指定QQ郵箱：465380919@qq.com；聯(lián)系電話：0591-87808320

三、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡存在違反規(guī)定提供虛假證明材料或證明材料、適用有關(guān)政策規(guī)定失當(dāng)、填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致、填報(bào)信息存疑等影響資格認(rèn)定的，以及在面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)核實(shí)認(rèn)定不具備報(bào)考條件，取消考試資格；已聘用的，取消聘用；對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

四、組織面試、筆試

經(jīng)初步篩選，公司將以電話形式通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，部分崗位根據(jù)需要加試筆試。

五、研究聘用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取，成績(jī)運(yùn)用按總成績(jī)進(jìn)行排序，以1:3比例確定進(jìn)入考察或背景調(diào)查人選。因考察或體檢不合格的，以及因擬聘用人員自動(dòng)放棄的，從進(jìn)入面試的人選中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

六、考察或背景調(diào)查

采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，認(rèn)真審核人選出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)、有無(wú)犯罪記錄、是否列入失信人員名單等情況。

七、公示

對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

附件：福建福旅云策文化發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表

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