2022年福建南平市延平區(qū)緊缺急需學(xué)科教師招聘15人公告

招考小編

2022年南平市延平區(qū)第六屆“人才南平校園行”緊缺急需學(xué)科教師招聘公告

為吸引更多優(yōu)秀人才服務(wù)我區(qū)教育事業(yè)，按照市委人才辦有關(guān)工作部署，根據(jù)《南平市人民政府關(guān)于補(bǔ)齊教育發(fā)展短板全力打贏教育翻身仗的實(shí)施意見(jiàn)》（南政綜〔2017〕413號(hào)）、市委人才辦《關(guān)于組織開(kāi)展南平市第二屆“人才活動(dòng)月”活動(dòng)的通知》安排，及省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生組織開(kāi)展教師招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘延平區(qū)中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師15人，具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2022年南平市延平區(qū)第六屆“人才·南平校園行”緊缺急需學(xué)科教師招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。
二、招聘對(duì)象詳見(jiàn)《2022年南平市延平區(qū)第六屆“人才·南平校園行”緊缺急需學(xué)科教師招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。
5.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年12月至2004年12月底期間出生）。
6.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及教師資格證和普通話水平等級(jí)證書(shū)，2023屆（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆”）畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年7月31日前取得。
7.聘用后最低服務(wù)年限5年。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；③在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員；⑤未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)回避條款；⑧延平區(qū)在編教師；⑨在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、相關(guān)待遇
1.薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.住房保障。①租房補(bǔ)貼：在我區(qū)無(wú)住房的全日制本科及以上學(xué)歷，3年內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓或享受每人500-1000元/月不等的租房補(bǔ)貼；②人才獎(jiǎng)勵(lì)房：在延平區(qū)無(wú)住房的全日制博士、碩士研究生到延平區(qū)連續(xù)工作滿5年后，分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)80m2、60m2的人才房。（具體詳見(jiàn)《南平市延平區(qū)人才住房保障暫行辦法》）。
五、報(bào)名方法
本次招聘于公告發(fā)布之日起至2023年1月31日期間接受考生報(bào)名，報(bào)考考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）方式報(bào)名，具體方式如下：
考生下載填寫(xiě)《2022年南平市延平區(qū)第六屆“人才·南平校園行”緊缺急需學(xué)科教師招聘報(bào)名表》（附件2）、《2022年南平市延平區(qū)第六屆“人才·南平校園行”緊缺急需學(xué)科教師招聘報(bào)名匯總表》（附件3），于公告之日起至2023年1月31日期間將報(bào)名表格（統(tǒng)一命名為：學(xué)科+姓名）發(fā)送至電子郵箱：ypjyrczp@163.com。
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例，不收取考試費(fèi)用。
六、資格初審、面試、協(xié)議簽訂
1.資格初審。面試前對(duì)已報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，經(jīng)審核符合報(bào)考條件的方可參加面試。參加資格審核考生應(yīng)提供以下材料：
①報(bào)名表（本人簽名確認(rèn)）。
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明原件和復(fù)印件各1份，以及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（三方協(xié)議）4份。
③非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份，所學(xué)全部課程的成績(jī)單復(fù)印件。
2.面試。主要考察考生綜合素質(zhì)及教學(xué)基本技能，由評(píng)委專業(yè)提問(wèn)，考評(píng)組綜合評(píng)議（量化打分）。面試成績(jī)最低合格線為70分。
3.簽訂協(xié)議（針對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)屆畢業(yè)生）。面試工作結(jié)束后，由用人學(xué)校與擬聘用考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議書(shū)。
資格初審、面試、協(xié)議簽訂具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、補(bǔ)充招聘
本次招聘崗位還有空缺的，實(shí)行補(bǔ)充招聘。同一學(xué)科面試考生未被錄用且面試成績(jī)合格的，按分?jǐn)?shù)排名從符合報(bào)名條件的剩余空缺崗位中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、補(bǔ)錄。
八、資格復(fù)核、體檢、考察
考生是否符合資格條件以復(fù)核為準(zhǔn)。2023屆畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排在考生畢業(yè)后進(jìn)行。往屆生資格復(fù)核、體檢、考察安排等具體事項(xiàng)另行通知。
九、聘用
擬聘用人員名單在延平區(qū)人民政府網(wǎng)站的人事信息欄公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級(jí)人社部門(mén)辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員（應(yīng)屆生需取得畢業(yè)證書(shū)后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
十、聯(lián)系方式
南平市延平區(qū)教育局人事股：0599-8069867/8069872黃老師、吳老師。
附件1：2022年南平市延平區(qū)中小學(xué)“人才南平校園行”教師招聘簡(jiǎn)章
附件2：2022年南平市延平區(qū)第六屆“人才南平校園行”緊缺急需學(xué)科教師招聘報(bào)名表
附件3：2022年南平市延平區(qū)第六屆“人才南平校園行”緊缺急需學(xué)科教師招聘報(bào)名匯總表
中共南平市延平區(qū)委組織部 中共南平市延平區(qū)委編辦
南平市延平區(qū)教育局南平市延平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月30日