2022洛陽文化旅游投資集團(tuán)公開招聘37人公告

招考小編

洛陽文化旅游投資集團(tuán)(簡稱洛陽文旅集團(tuán))成立于2021年12月，注冊資本50億元，是洛陽市文化旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國有資本投資運(yùn)營主體，聚焦資源整合、資產(chǎn)經(jīng)營、資本運(yùn)作三大核心功能，統(tǒng)籌重塑洛陽古都風(fēng)貌、推進(jìn)沉浸式文旅項(xiàng)目建設(shè)、打造文旅企業(yè)總部基地、引領(lǐng)新興文旅業(yè)態(tài)、塑造文旅全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)行業(yè)品牌五大重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建隋唐洛陽城、龍門石窟2個(gè)片區(qū)和文化體育、旅游康養(yǎng)、酒店餐飲、文旅金融、商業(yè)運(yùn)營、航空產(chǎn)業(yè)6個(gè)板塊的“2+6”布局，致力于打造全國一流國有資本投資運(yùn)營公司和國內(nèi)文旅產(chǎn)業(yè)旗艦勁旅。

一、招聘原則

堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘方式

本次招聘工作委托智聯(lián)招聘組織實(shí)施。

三、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘37人，其中：

(一)集團(tuán)總部崗位5人

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理1人;

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理1人;

資產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理1人;

戰(zhàn)略發(fā)展部主管(投資管理方向)1人;

資產(chǎn)運(yùn)營部主管(運(yùn)營管理方向)1人。

(二)二級公司崗位30人：

1. 洛陽文旅集團(tuán)資本管理有限公司3人

總經(jīng)理1人;

副總經(jīng)理(基金管理方向)1人;

投資崗1人。

2. 洛陽文旅集團(tuán)酒店管理有限公司5人

總經(jīng)理1人;

副總經(jīng)理1人;

運(yùn)營總監(jiān)1人;

運(yùn)營副總監(jiān)1人;

業(yè)主代表1人。

3. 洛陽文旅集團(tuán)商業(yè)管理有限公司6人

招商部總監(jiān)1人;

運(yùn)營部總監(jiān)1人;

市場部總監(jiān)1人;

財(cái)務(wù)部總監(jiān)1人;

事業(yè)部負(fù)責(zé)人1人;

工程專員1人。

4. 洛陽市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2人

總經(jīng)理1人;

副總經(jīng)理(運(yùn)營方向)1人。

5. 洛陽歷史文化保護(hù)利用發(fā)展集團(tuán)有限公司2人

副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)融資方向)1人;

融資財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(融資方向)1人。

6. 洛陽文旅集團(tuán)景區(qū)管理有限公司3人

企業(yè)策劃部經(jīng)理1人;

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理1人;

景區(qū)運(yùn)營部經(jīng)理1人。

7. 所屬二級企業(yè)9人

法務(wù)類崗位3人;

會計(jì)崗3人;

出納崗3人。

(三)三級公司崗位2人

1. 上海源鑠股權(quán)投資基金管理有限公司2人

風(fēng)控經(jīng)理(法務(wù)方向)1人;

投資經(jīng)理1人。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2. 具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

3. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4. 具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5. 具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

崗位職責(zé)及任職條件詳見《附件1：洛陽文化旅游投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表》

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4. 按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

5. 法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(四)其他說明

1. 年齡的計(jì)算方式：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。例：年齡要求40周歲以下的應(yīng)為1982年10月31日以后出生，其他年齡以此類推。

2. 工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

3. 持有報(bào)名崗位任職條件所對應(yīng)的高級職稱人員，年齡要求可適當(dāng)放寬2年。

4. 具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)和持有報(bào)名崗位任職條件所對應(yīng)高級職稱人員，可免于筆試。

五、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試(含筆試、面試等形式)、背景調(diào)查(深入考察)、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘公告發(fā)布

本次招聘通過智聯(lián)招聘鄭州首頁、洛陽首頁及智聯(lián)招聘河南分公司微信公眾號等渠道發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月2日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：請登錄智聯(lián)招聘鄭州首頁或直接登錄網(wǎng)址：lywljt.zhaopin.com報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：

(1)本人有效身份證。

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。

(三)資格審查

本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查，結(jié)合招聘崗位的任職條件，對應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查工作貫穿于招聘全過程。

(四)考試

考試形式包括筆試和面試2個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 筆試

通過資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，根據(jù)筆試成績由高到低排序按1：5的比例進(jìn)入面試，參加筆試人員比例不足1：5的，均進(jìn)入面試。

2. 面試

通過筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

面試滿分為100分，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識素質(zhì)，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

面試成績70分(含)以上人員，視為面試成績合格，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)確定考察對象

考察對象人選按照計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例根據(jù)面試成績由高到低等額確定。如面試成績相同，則以筆試成績第一名確定為考察對象(若面試成績相同者中含免筆試人員，則筆試成績第一名和免筆試人員均確定為考察對象)。

(六)背景調(diào)查(深入考察)

由集團(tuán)公司組織或委托第三方機(jī)構(gòu)對考察對象進(jìn)行背景調(diào)查(深入考察)，背景調(diào)查包括但不限于：擬錄用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性;履歷調(diào)查(任職經(jīng)歷及職位的真實(shí)性);人事檔案調(diào)查;業(yè)務(wù)能力與業(yè)績;職業(yè)操守(有無犯罪記錄、有無金融違規(guī));調(diào)查對象(上級、同事、下級、人力資源部、紀(jì)檢或?qū)徲?jì)部門等人員)對候選人的主觀評價(jià);離職原因等。

經(jīng)背景調(diào)查(深入考察)，無違法違紀(jì)、無不良嗜好、且身心健康、職業(yè)道德良好的候選人進(jìn)行薪酬洽談并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

背景調(diào)查(深入考察)不合格者，可取消其擬錄用資格，并決定是否按報(bào)考同一招聘崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照文旅集團(tuán)新員工入職體檢相關(guān)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消其擬錄用資格，并決定是否按報(bào)考同一招聘崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

背景調(diào)查(深入考察)及體檢合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)或集團(tuán)公司公示欄進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期結(jié)束后未收到影響聘用的舉報(bào)或線索的，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(擬錄用人員需提供最近一份解除勞動合同證明)并簽訂勞動合同，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

一經(jīng)聘用，薪酬按照聘用公司薪酬管理辦法定崗定薪，按照國家規(guī)定和公司制度享受社會保險(xiǎn)和相關(guān)福利。干部管理按照集團(tuán)公司組織部門規(guī)定辦理。

六、其他要求

(一)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫信息，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)信息與事實(shí)不符、弄虛作假以及違反考試、應(yīng)聘紀(jì)律的，一律取消考試、應(yīng)聘資格。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、應(yīng)聘資格。未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

(三)對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(四)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(五)本次公開選聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。本公告未盡事宜，由洛陽文化旅游投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371-60113311-83187

監(jiān)督電話：0379-63968637

工作時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

《附件1：洛陽文化旅游投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表》