|
因工作需要，新羅區(qū)供銷合作社下屬基層供銷社（集體所有制企業(yè)）決定面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)名稱或類別 | 性別 | 年齡 | 其他 條件 | | 綜合 管理 （01） | 1 | 大專 | 不限 | 不限 | 35周歲及以下（1987年1月以后出生） | 經(jīng)常從事農(nóng)村基層工作且工作強度較大（建議男性報名） | | 綜合 管理 （02） | 1 | 工商管理類、經(jīng)濟貿(mào)易類、電商物流類 | | 綜合 管理 （03） | 1 | 本科（全日制） | 計算機科學與技術(shù)類、計算機專門應用類、計算機信息管理類 | | 綜合 管理 （04） | 1 | 本科 | 中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類 | 需有較強的文字功底 | | 會計(05) | 1 | 本科 | 會計與審計類、財政金融類 | 持有會計初級或以上職稱證書 |
二、資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛中國特色社會主義，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德。
2.身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件。
3.具備符合招聘崗位要求的年齡、學歷等資格條件，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、會計工作經(jīng)驗者（3年以上）、黨務工作經(jīng)驗者筆面試同等分數(shù)優(yōu)先。符合加分政策的，即參加服務基層項目(大學生村官計劃、省和設區(qū)市組織的三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、服務社區(qū)計劃等)并于2022年12月31日前服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，可實行筆試加分，所加分值5分計入筆試成績原始分（筆試原始成績未達合格線者不得加分）。符合加分條件的報考者，在筆試后5個工作日內(nèi)須提交加分的相關(guān)證明材料。
4.在職報考人員須征得所在工作單位同意。
5.有下列情形之一者，不得應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（4）在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在校學生；
（6）失信被執(zhí)行人及被法院列入限制高消費人員；
（7）法律、政策規(guī)定不得聘為勞務派遣人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按公開報名、組織筆試和面試、資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：2023年1月1日8:30起至2023年1月10日17:30止（正常上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）逾期不再受理。
2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名。 報名時須隨帶本人身份證(或戶籍證明)、高校畢業(yè)證書、（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；及其他相關(guān)證件原件和復印件一份，本人近期一寸免冠正面彩色照片1張。并填寫《新羅區(qū)供銷合作社聯(lián)合社工作人員應聘報名表》1份（附件1）。
3.報名地點：龍巖市新羅區(qū)西安南路137號（龍巖好工作人才網(wǎng)二樓），聯(lián)系電話：0597-2222121、18659772009，聯(lián)系人：陳先生。
（二）組織考試和資格審查
公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考：當資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時，由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。
對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
1.考試形式為筆試+面試
（1）筆試以閉卷方式進行，主要測試應聘者行政能力測試和公文寫作能力，成績滿分100分；筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考30分鐘后）或不到視為自動放棄。
根據(jù)筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、語言表達和儀態(tài)儀表等，面試分數(shù)滿分100分；由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場打分，采取求平均分的方法得出考生面試成績。
（2）考試總成績的計算
總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%
同一崗位的報考者總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;以此類推。
2.考試時間和地點
本次筆試、面試的時間及地點由龍巖市好工作人才服務有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。
（三）體檢考察
體檢考察人數(shù)按1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求執(zhí)行，費用自理；體檢缺席或不合格者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。進行考察的考生須提供無犯罪記錄證明、綜治證明及銀行征信證明，對在規(guī)定時間內(nèi)無法提供的考生，將取消其考察資格，可從報考該崗位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
（四）研究公示
經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進行公示，公示期為五個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。公示期滿無異議，按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。
（五）聘用
1、已就業(yè)的報考者由本人提供原單位解除人事勞動關(guān)系的證明材料。上崗時間另行通知。
2、工資等福利待遇：試用期1個月。試用期工資按《龍巖市新羅區(qū)供銷系統(tǒng)企業(yè)員工薪資及福利實施細則》執(zhí)行。試用期滿考核合格者，按有關(guān)規(guī)定審批后正式聘用，試用期滿考核不合格者，不予聘用；正式合同一年一簽。續(xù)訂、解除和終止勞動合同按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，并視考核情況及工作需求而定。聘用期內(nèi)參照本單位同類崗位工作人員繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇，實行基本工資加績效的薪酬制度。受聘人員必須服從組織安排，由新羅區(qū)供銷社根據(jù)基層社實際進行安排。
3、聘用人員應遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果有本人承擔。
4、補充聘用：因試用期滿考核不合格不予聘用，或聘用期內(nèi)因個人原因提前解除勞動合同，造成的崗位空缺，用人單位可根據(jù)工作需要，從遞補的考生中，依次替補。
四、其他事項
（一）關(guān)注龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報考人員自負。
（三）考試違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（五）在考察、體檢、公示或聘用等過程，如果考生個人原因造成崗位空缺的，可從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
新羅區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
龍巖市好工作人才服務有限公司
2023年1月1日 | 
發(fā)表于 2023-1-6 16:23:09
QQ好友和群
收藏