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2023年江蘇蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員及管理人員招聘5人公告

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發(fā)表于 2023-1-6 16:27:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  2023年專職輔導(dǎo)員及管理人員招聘公告

  蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員3名、信息系統(tǒng)管理工程師2名。具體招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及要求:

 ?。ㄒ唬徫淮a232 專職輔導(dǎo)員崗,3人

  1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  2.中共黨員;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

  3.專業(yè)不限,已取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷須為全日制本科;

  4.因工作需要,需進(jìn)駐男生宿舍且經(jīng)常性承擔(dān)夜間值班工作,擬錄用男性人數(shù)不少于1人;

  5.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或輔導(dǎo)員助理;

  6.熟練使用office軟件,有較強(qiáng)的多媒體演示文稿的設(shè)計與制作能力,較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

  7.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),有高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。

 ?。ǘ徫淮a233 信息系統(tǒng)管理工程師,2名

  1. 遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

  2.專業(yè)要求:計算機(jī)類專業(yè);

  3.2023年8月前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

  4.熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng),了解Oracle或MSSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL語言,能承擔(dān)數(shù)據(jù)庫日常管理維護(hù)等工作;

  5.了解常用網(wǎng)站部署工具,能夠在IIS、Tomcat、Ngnix等網(wǎng)站服務(wù)器的配置;

  6.能承擔(dān)主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL等)日常管理維護(hù)等工作;

  7.具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

  8.了解熟悉HTML、JavaScript、div、css;至少能熟練掌握一種編程語言,能夠使用Java、Net、PHP等語言中的一種程序進(jìn)行開發(fā);

  9.有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;

  10.具體以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮:

 ?。?)獨立開發(fā)或作為項目負(fù)責(zé)人組織開發(fā)過合同價在十萬以上的應(yīng)用系統(tǒng)者;

 ?。?)獨立運(yùn)維過單價超過30萬以上的安全設(shè)備或安全軟件一年以上的;

 ?。?)獨立運(yùn)維過中大型網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)超過100萬)一年以上或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過中大型網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計及實施。

  二、相關(guān)待遇:

  1.按規(guī)定繳納“五險一金”,并交納企業(yè)年金。

  2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者,可申報享受。

  3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

  三、報名時間與方式:

  1.報名時間:2023年1月1日—2023年2月1日。

  2.有意應(yīng)聘者,通過學(xué)院招聘系統(tǒng)報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(請使用谷歌瀏覽器)

  3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級證書、職稱證書、科研成果等),在“維護(hù)個人簡歷”模塊中進(jìn)行資料上傳。

  4.系統(tǒng)填報說明:

  詳見招聘系統(tǒng)首頁“人才服務(wù)”欄目下,“蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院招聘崗位投遞操作說明書”及“招聘常見問題解答”。

  5.聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:夏老師,電話:0512-82094517,E-mail:tecsudazp@163.com

  學(xué)院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn

  四、相關(guān)說明:

  1.所有應(yīng)聘報名材料提交資格審查組,資格審核通過的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

  2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評議、答辯面試等形式進(jìn)行,對擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

  3.考核結(jié)束后,按照不超過擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

  4.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時間節(jié)點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

  蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

  2023年1月1日
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