為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)拓寬選人渠道，完善選人機(jī)制。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，延吉市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
延吉市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司隸屬于國(guó)有企業(yè)，其主要職能承擔(dān)市內(nèi)所有道路、無(wú)物業(yè)小區(qū)、部分游園廣場(chǎng)等部位，清掃、保潔、生活垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)；水沖公廁及旱廁的清掏、保潔和維修、糞便處理、生活垃圾處理費(fèi)收繳及物業(yè)管理等工作。
二、招聘計(jì)劃
延吉市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司招聘技術(shù)合同工作人員21名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)名條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.身體健康；
5.符合年齡條件（詳見(jiàn)附件1）。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件（詳附件1）。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在我公司辭職或被開(kāi)除的人員；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2023年1月4日至2023年01月10日，工作日（上午8：30-11:00，下午13:30-16:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：延吉市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司人力資源部（環(huán)衛(wèi)公司3樓西側(cè)）。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0433-2657018、0433-2657017。
?。ㄈ﹫?bào)名要求：
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷在線證明（學(xué)信網(wǎng)上打?。?、資格證及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、2張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《延吉市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式二份（詳見(jiàn)附件2），A4紙打印。
（四）有關(guān)要求：
1.報(bào)考人員按報(bào)考條件只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。
2.國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
3.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.市環(huán)衛(wèi)公司根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行篩查，按崗位條件確定考試入圍人員。并將電話通知入圍人員，未入圍人員不再另行通知。
5.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
六、招聘的組織方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
七、招聘考試
由國(guó)資委全程監(jiān)督，公司人力資源部牽頭，紀(jì)委及相關(guān)部門(mén)參與對(duì)資格審核通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)行招聘考試。
此次公開(kāi)招聘采取實(shí)操方式和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分,及格線60分，60分以下視為不合格。收費(fèi)員、辦公室文員崗位視報(bào)名情況組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低對(duì)比崗位聘用人數(shù)前15名進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的考生將會(huì)電話通知考試時(shí)間，未進(jìn)入面試不再另行通知。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。汽車(chē)駕駛員、電焊工、汽車(chē)維修工需參加面試和實(shí)操考試，面試成績(jī)占比40%，實(shí)操成績(jī)占比60%，最后根據(jù)其面試、實(shí)操成績(jī)分?jǐn)?shù)進(jìn)行擇優(yōu)錄取。
八、體檢
延吉市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司將合格人員，按招聘計(jì)劃從高分至低分的順序確定人員參加體檢，由市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格者取消擬聘人選資格。并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、公示
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ┐_定擬錄用人員并公示，根據(jù)成績(jī)和體檢情況，確定擬錄用人員名單。
十、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(根據(jù)合同期限設(shè)定試用期)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十一、其他
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、招聘等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，我公司將綜合考慮各種因素做出合理安排。本次招聘的考試、綜合考察、體檢等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要提供本人的“吉祥碼”及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，佩戴N95口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，或者體溫檢測(cè)超過(guò)37.3度的報(bào)名人員，一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。
附件1：《2023年延吉市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
http://www.yanjinews.com/uploadfile/2023/0105/20230105101821933.doc
附件2：《延吉市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
http://www.yanjinews.com/uploadfile/2023/0105/20230105101831439.docx
發(fā)表于 2023-1-7 17:43:23
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