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南京地鐵空調(diào)科技有限公司成立于2022年5月26日，由南京地鐵控股，南京地鐵運營有限責任公司與石家莊國祥運輸設(shè)備有限公司共同出資成立，公司辦公地址位于南京市棲霞區(qū)南京地鐵青龍車輛基地。南京地鐵空調(diào)有限責任公司依托自身優(yōu)勢，努力打造空調(diào)領(lǐng)域領(lǐng)先的制造維修一體化、智能化科技企業(yè)。為滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，建立高效、精干的人才隊伍，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，此次面向社會招聘，詳情如下：
一、需求崗位
(一)項目管理專員(1人)
【專業(yè)要求】
軌道交通車輛、機械、電氣、制冷與空調(diào)、暖通等技術(shù)專業(yè)，或營銷管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
【任職要求】
1. 具備5年以上軌道交通營銷、技術(shù)、項目工作經(jīng)驗；
2. 具備中級及以上職稱或二級及以上建造師；
3. 具備機電工程、市政工程、軌道交通工程等專業(yè)知識和技能；
4. 能熟練使用各類辦公軟件；
5. 熟悉項目管理、工程施工相關(guān)程序規(guī)范、政策條例；
6. 道德品質(zhì)優(yōu)良，具備較強組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、敢于擔當；
7. 中共黨員優(yōu)先。
【崗位職責】
1. 負責新市場開拓與客戶關(guān)系維護；
2. 負責客戶溝通，交期排定及產(chǎn)品交付交驗；
3. 負責公司項目執(zhí)行，生產(chǎn)任務(wù)下達及排產(chǎn)；
4. 負責項目資源調(diào)配，貨款回籠。
(二)研發(fā)專員(2人)
【專業(yè)要求】
軌道交通車輛、電氣工程、機械設(shè)計、自動化、制冷與空調(diào)、暖通及相關(guān)專業(yè)。
【任職要求】
1. 具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備中級及以上職稱；
3. 能熟練使用各類辦公軟件；
4. 道德品質(zhì)優(yōu)良，工作認真、責任心強；
5. 中共黨員優(yōu)先。
【崗位職責】
負責車輛空調(diào)、通風空調(diào)等設(shè)備的新造、維保、檢修等技術(shù)相關(guān)工作。
(三)財務(wù)會計(2人)
【專業(yè)要求】
會計學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
【任職要求】
1. 具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱或軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)知識和技能；
3. 能熟練使用財務(wù)軟件及其他各類辦公軟件；
4. 熟悉公司法、會計法、稅法等相關(guān)政策法規(guī)；
5. 道德品質(zhì)優(yōu)良，具備較好的財務(wù)統(tǒng)計分析能力和責任意識；
6. 中共黨員優(yōu)先。
【崗位職責】
負責會計核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算編制等財務(wù)相關(guān)工作。
(四)管理職員(2人)
【專業(yè)要求】
企業(yè)管理、行政管理、工商管理等管理專業(yè)，或人力資源、秘書、法律、審計、檔案等相關(guān)專業(yè)。
【任職要求】
1. 具備5年以上人力資源、文秘、工會等相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱或軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 掌握ISO9001：2015、ISO14001：2015、ISO45001：2018相關(guān)知識及技能，了解管理學(xué)、法學(xué)、審計學(xué)等專業(yè)知識；
3. 能熟練使用OFFICE等辦公軟件；
4. 道德品質(zhì)優(yōu)良，具備較好的文字和口頭表達能力, 工作認真、責任心強；
5. 中共黨員。
【崗位職責】
負責公司黨群建設(shè)、人力資源、合同管理、文件管理、標準化管理、后勤服務(wù)、工會、檔案管理等綜合事務(wù)。
(五)合約專員(2人)
【專業(yè)要求】
軌道交通車輛、機械、電氣、制冷與空調(diào)、暖通等技術(shù)專業(yè)，或營銷管理相關(guān)專業(yè)。
【任職要求】
1. 具備5年以上軌道交通技術(shù)、商務(wù)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱者優(yōu)先；
2. 具備企業(yè)招投標管理、合約管理、采購管理、供應(yīng)商管理、財務(wù)管理等專業(yè)知識和技能；
3. 能熟練使用各類辦公軟件；
4. 熟悉招投標法、合同法、商務(wù)運作模式；
5. 道德品質(zhì)優(yōu)良，具備較好的商務(wù)談判和統(tǒng)計分析能力，工作認真、責任心強、善于溝通；
6. 中共黨員優(yōu)先。
【崗位職責】
1. 負責公司日常采購業(yè)務(wù)，包括招投標、比價、議價、制定采購訂單等；
2. 負責開展供應(yīng)商評估，并與供方進行業(yè)務(wù)洽談等。
二、招聘條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。
3. 無違規(guī)、違紀、違法等不良行為記錄。
4. 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5. 年齡35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，專業(yè)能力和業(yè)績特別突出的，年齡條件可適當寬放。
6. 符合招聘崗位要求的其他任職相關(guān)條件。
三、招聘程序
(一)公告發(fā)布
在南京地鐵官網(wǎng)(https://www.njmetro.com.cn)、“南京地鐵招聘選才”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名(只接受網(wǎng)絡(luò)報名)
1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年2月10日止。
2. 報名方式：通過南京地鐵官方網(wǎng)站登錄招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)報名或搜索“南京地鐵招聘選才”微信公眾號進入招聘微平臺報名。
3. 請應(yīng)聘者按照崗位和專業(yè)需求，在招聘系統(tǒng)中的“社會招聘”模塊填寫簡歷后，慎重選擇適合自己的一個崗位進行報名，請勿重復(fù)投遞簡歷。
4. 報名須上傳材料：
(1)身份證正、反面電子件。
(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)電子件。
(3)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》圖片或國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證圖片。
(4)單位社保繳納記錄證明。
(5)崗位任職資格中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、電子照片(上傳至“其他材料上傳”欄內(nèi))。
(三)資格審核
資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符或出現(xiàn)弄虛作假情況者，取消應(yīng)聘及錄用資格。
1. 資格初審
資格初審采取線上審核的形式，根據(jù)公告規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者登錄報名系統(tǒng)實時自查，因自查不及時產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者自主承擔。
2. 資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式。
(2)資格復(fù)審需攜帶資料、具體時間、地點以通知為準;應(yīng)聘者請保持聯(lián)系方式(電話、短信等)暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)綜合測試
資格復(fù)審合格者憑本人有效期內(nèi)身份證參加綜合測試，具體時間、地點以通知為準。
1. 測評
現(xiàn)場通過手機微信掃碼進行測評，測評時限為20分鐘。
2. 筆試
筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為100分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)職業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
(本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。)
(五)面試
1. 根據(jù)筆試成績設(shè)置達標分數(shù)線，并依據(jù)成績從高到低排序，按照1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的，按照實際人數(shù)確定)。
2. 具體面試時間和地點以通知為準。
3. 面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算綜合成績，按照綜合成績，擇優(yōu)進行擬錄用。
(六)體檢與考察
1. 安排擬錄用人員進行入職體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2. 對體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
3. 入職體檢費用由應(yīng)聘者墊付，入職后憑發(fā)票進行報銷。
4. 體檢及考察不合格或因候選人主動放棄資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際需要進行遞補。
(七)錄用與待遇
體檢、考察合格的擬聘用人員，與南京地鐵空調(diào)科技有限公司簽訂全日制勞動合同(含試用期)，繳納五險一金;提供工作餐、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日福利、婚假福利、生日福利、交通補助等;為員工提供培訓(xùn)機會、提高工作能力。
被聘用人員在試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。擬聘用人員須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或者不服從安排者，取消聘用資格。
四、報名入口
1. 南京地鐵招聘管理系統(tǒng)報名入口
http://zhaopin.njmetro.com.cn
2. 招聘微信公眾號
五、注意事項
1. 本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負責保密。
2. 應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3. 本次招聘不收取任何費用，未授權(quán)或委托第三方機構(gòu)培訓(xùn)、代招，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
六、聯(lián)系方式
1. 聯(lián) 系 人：李女士;
2. 聯(lián)系電話：025-88057710；
3. 咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
南京地鐵空調(diào)科技有限公司
2023年1月19日 | 
發(fā)表于 2023-1-20 15:38:17
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