濱州渤海國風(fēng)檢驗(yàn)檢測有限公司成立于2021年08月19日,注冊于山東省濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技孵化器園區(qū)。主營業(yè)務(wù)為新能源檢測服務(wù),風(fēng)電場檢測服務(wù),海上風(fēng)電檢測服務(wù),興奮劑檢測;認(rèn)證服務(wù);安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測;雷電防護(hù)裝置檢測;特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測服務(wù);水利工程質(zhì)量檢測;檢驗(yàn)檢測服務(wù);安全評價(jià)業(yè)務(wù);特種設(shè)備安裝改造修理,工程管理服務(wù);風(fēng)電場相關(guān)系統(tǒng)研發(fā);機(jī)械電氣設(shè)備銷售;發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組制造;海上風(fēng)電相關(guān)系統(tǒng)研發(fā);風(fēng)電場相關(guān)裝備銷售;標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);電機(jī)制造;機(jī)械電氣設(shè)備制造;發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售;電子測量儀器制造;電力測功電機(jī)銷售;電力設(shè)施器材制造;電氣設(shè)備銷售;電氣信號設(shè)備裝置制造;通訊設(shè)備修理;太陽能熱發(fā)電裝備銷售;交通安全、管制專用設(shè)備制造;海洋工程裝備銷售;齒輪及齒輪減、變速箱銷售;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);電力電子元器件銷售;資源再生利用技術(shù)研發(fā);海洋工程關(guān)鍵配套系統(tǒng)開發(fā);電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)(不含特種設(shè)備);風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及零部件銷售;陸上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組銷售;電氣設(shè)備修理;海上風(fēng)電相關(guān)裝備銷售;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;海上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組銷售;風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇銷售;海洋工程裝備制造;水下系統(tǒng)和作業(yè)裝備銷售;試驗(yàn)機(jī)銷售等業(yè)務(wù)。
根據(jù)濱州渤海國風(fēng)檢驗(yàn)檢測有限公司工作需要,按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人、財(cái)務(wù)出納崗1人、綜合文秘崗2人,共4人。
招聘崗位人數(shù)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、資格條件等詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、選聘人員的基本條件及要求
(一)具有符合崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)。
(二)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作能力。
(四)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)擁有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;“雙一流”高校畢業(yè)生、相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷限制。
(八)具有下列情形之一者,不能報(bào)名應(yīng)聘:1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;3.被開除公職的;4.存在競業(yè)禁止不得開展工作的;5.其他法律規(guī)定不得被錄用情形的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間:2023年1月17日—2月6日。
報(bào)名方式:請將相關(guān)材料發(fā)送至891089531@qq.com(不接收現(xiàn)場報(bào)名材料)。郵件主題須按“崗位代碼+崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼”格式填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位,請勿重復(fù)提交報(bào)名信息。未按規(guī)定填寫相關(guān)材料不予審核。
報(bào)考人員需發(fā)送到指定郵箱的相關(guān)材料包括:
(1)報(bào)名登記表(附件2)填寫完整(個(gè)人簽名可在錄取后補(bǔ)簽),證件照處需附證件照片電子版;
(2)報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證明材料;
(4)專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等證明性材料掃描件;
以上材料除《報(bào)名登記表》(附件2)需提供WORD版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)提供Excel版格式外,其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。
四、資格審查和考試
(一)網(wǎng)上資格審查
由招聘項(xiàng)目組對報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查,經(jīng)審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,立即取消資格。
(二)考試
考試采用面試和面談的方式進(jìn)行。
1、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。重點(diǎn)測評報(bào)考人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入面談范圍資格。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入面談范圍人員,最后一名成績相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的,按參加面試的實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面談
面談實(shí)行百分制,重點(diǎn)測評報(bào)考人員的就崗位職責(zé)、職業(yè)規(guī)劃、崗位要求、薪酬福利、職業(yè)道德等方面綜合素質(zhì)。面談設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為80分,面談成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入考察范圍資格。
五、考察和體檢
(一)考察(背景調(diào)查)
根據(jù)面談成績,對招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。招聘崗位出現(xiàn)面談成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選;面試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定??疾?背景調(diào)查)主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份:
1.報(bào)名登記表(見附件2)填寫完整,并簽名承諾;
2.有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口簿索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);
6.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打?。?/div>
7.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
8.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。
報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致,報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審核的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件,提供的涉及報(bào)考資格的申請材料信息不實(shí),或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格,且對報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為,取消其本次報(bào)考資格。
考察對象在報(bào)考期間的表現(xiàn),也將作為考察的重要內(nèi)容。
(二)體檢
對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察或體檢的,視作放棄資格。
(三)公示聘用
按照考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿,無異議或者反映問題不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月,執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬福利待遇按相關(guān)公司薪酬制度執(zhí)行。
六、其他事宜
1.本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濱州市。招聘各環(huán)節(jié)地點(diǎn)均在濱州市,交通、食宿費(fèi)用自理。
2.招聘項(xiàng)目組享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作,或根據(jù)個(gè)人意愿及考試情況進(jìn)行崗位調(diào)劑。招聘工作根據(jù)報(bào)名等情況調(diào)整相關(guān)程序。
3.資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4.各環(huán)節(jié)符合條件者,將通過電話、短信等方式告知,各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以通知為準(zhǔn),請保持通訊暢通;未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知。
咨詢電話:13371320221
監(jiān)督電話:0543-7080696
附件:
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