福州市長樂區(qū)文化旅游投資發(fā)展有限公司成立于2020年8月,公司經(jīng)營范圍主要包含自有資金投資、景區(qū)管理、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、會展會務(wù)、廣告發(fā)布、租賃服務(wù)、旅游業(yè)務(wù)、文化場館管理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售等。因工作需要,擬委托第三方人力資源機構(gòu)面向社會公開招聘4名,具體如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取筆試、面試等辦法,寧缺毋濫,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員要求及條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
2、具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)及較好的溝通和表達能力,能適應(yīng)項目建設(shè)工作、服從單位對工作崗位的安排;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在近3年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員,報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員,以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名;
4、具有履行崗位職責所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能,公司將綜合應(yīng)聘者學歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等擇優(yōu)篩選。
(招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《福州市長樂區(qū)文化旅游投資發(fā)展有限公司2023年度第一批公開招聘人員崗位信息一覽表》)
年齡、學歷、專業(yè)等各項有關(guān)資格條件,均以報名日首日(2023年1月30日)為截止時間,年限按足年足月累計,報名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的,需提供通過考試的相關(guān)證明。
三、信息發(fā)布、報名方法
招聘信息通過第三方人力資源機構(gòu)渠道公開發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報名方式和時間
1、報名方式:本次招聘通過郵箱報名;報考者應(yīng)在報名時間內(nèi)及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱:fzclwt@163.com。
2、報名時間:2023年1月30日-2023年2月7日18:00;
3、報名材料:
①《福州市長樂區(qū)文化旅游投資發(fā)展有限公司招聘人員報名登記表》;
②近期同底2寸免冠彩色相片、本人戶口頁、身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷(學位)證書的電子文件各一份;持境外學歷(位)報考的,應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務(wù)中心出具的證明);
③提供相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;
④其他要求:每位報考者限報一個崗位,同時報考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標題及附件均命名為:招聘職位+姓名,發(fā)送至報考郵箱:fzclwt@163.com
(二)線上資格審查
資格初審由第三方人力資源機構(gòu)進行,針對考生學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評級。報考者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件,確認所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。
(三)考試辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績采用百分制,其中筆試成績占50%、面試成績占50%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行,內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主,基于通用崗位勝任力考察受測者的基本能力,不指定大綱和教材,滿分為100分,合格線為60分。筆試時間、地點另行通知。
2、面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績由高到低取前三名進入面試,若第三名出現(xiàn)成績并列的情況則并列人員全部進入面試,若僅1:1進行筆試的,設(shè)定合格線60分,未達到合格線的不進入面試,若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
3、結(jié)果運用
按照筆試*50%+面試*50%最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
4、體檢
各招聘崗位根據(jù)招聘人數(shù)按照綜合成績由高到低,確定為參加體檢人選。若人選放棄,則按照綜合成績排名順序依次遞補,認為確無合適人選的,該招聘崗位可以空缺,編制可調(diào)劑至其他崗位使用。達不到招聘人數(shù)的,按照實際達到合格線人數(shù)確定體檢人選。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進行,費用由應(yīng)聘人員自理,體檢時間和地點另行通知。體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績由高到低依次遞補。
5、考察、聘用
由招聘工作小組在試用期內(nèi)對人選進行考察,在這期間,各部門應(yīng)嚴格按計劃進行考核把關(guān),試用期為3個月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;考核不合格,延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。
擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的,需與原單位解除勞動或聘用合同。
6、報酬待遇
聘員實行合同聘用制,試用期人員工資每月實發(fā)2500元(五險一金另按公司標準繳交)。試用期考察結(jié)束后,對符合條件人員正式聘用,薪資待遇按文投公司年薪制標準執(zhí)行。
7、具體通知事項
筆試、面試、體檢等具體時間地點將以短信形式通知至符合要求人員,其余人員恕不另行通知。報考人員所留的聯(lián)系郵箱、電話應(yīng)準確無誤,并保持暢通,請考生隨時留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息,否則責任自負,咨詢電話:0591-38300888。
五、本公告未盡事宜,按相關(guān)政策規(guī)定辦理。
附件 :
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2023年1月30日 |