2023福建福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司第一季度社會招聘11人公告 ...

招考小編

福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“空港公司”）成立于2022年7月，注冊資本15000萬元，是福州新區(qū)開發(fā)投資集團有限公司下屬三級企業(yè)，現(xiàn)階段主要致力于臨空經(jīng)濟區(qū)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘10個崗位11人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4.具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員等。

三、招聘崗位

詳見附件。

四、招聘流程

（一）報名方式

應(yīng)聘者需登錄福州人社求職招聘平臺（https://zph.fzrsrc.com/）搜索“福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司”相關(guān)崗位投遞簡歷，并同時以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名個人簡歷投遞至郵箱fzxtkg@163.com。每人限報1個崗位，多報無效。報名時間為2023年2月14日至2023年2月22日（7個工作日）。

（二）資格審查

按照資格條件，工作人員對應(yīng)聘者報名資料進行審查。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比未達到3:1的，原則上取消該崗位。

資格審查后，工作人員通知審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，面試比例控制在10:1以內(nèi)，若超過上述比例，招聘工作小組將根據(jù)應(yīng)聘者教育經(jīng)歷、政治面貌、工作經(jīng)歷等按照不低于3:1的報錄比確定面試人選。

資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，在背景調(diào)查中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加招聘資格。

（三）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的適應(yīng)程度。依據(jù)面試成績從高到低依次排序確定擬錄用人選（若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推）。

（四）體檢

通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。

（五）背景調(diào)查及確定擬錄用人選

空港公司對通過面試人員學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實?？崭酃窘?jīng)營管理會議根據(jù)面試成績、體檢情況、背景調(diào)查情況確定擬錄用人員。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

（六）公示及錄用

擬錄用人員在福州人事人才網(wǎng)進行公示（5個工作日），公示無異議后按照空港公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照空港公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘監(jiān)督工作

空港公司監(jiān)事對選聘過程全程監(jiān)督，并負責(zé)接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

舉報電話：0591-28051621

附件：福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司2023年第一季度社會公開招聘崗位信息

福州新投空港建設(shè)開發(fā)有限公司

2023年2月13日