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2023年山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘44人簡章

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發(fā)表于 2023-2-18 18:19:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  2023年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)簡章



  根據(jù)金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位年度公開招聘計劃和《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕110號)要求,現(xiàn)將金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)有關(guān)事項公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┠挲g一般應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);


  (三)遵守憲法和法律;


 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);


  (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (六)具備招聘崗位所需的其他條件;


  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意。已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,于面試前現(xiàn)場資格審查時出具并提供。


  符合《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵有關(guān)工作的實施意見〉的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕5號)文件要求的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘符合條件的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策,由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。


  高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。


  取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。


  金鄉(xiāng)縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。


  對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。


  二、報名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫竺?br />

  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。


  1、個人報名


  報名時間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00


  查詢時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00


  報名網(wǎng)站:金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站(www.jinxiang.gov.cn)


  應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳個人近期證件照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2023年2月25日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。


  報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件的,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2、網(wǎng)上初審


  初審時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00


  專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,提供咨詢服務(wù)。


  3、網(wǎng)上繳費


  繳費時間:2023年2月21日11:00—2月27日16:00


  應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2023年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。


  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)(辦理程序見附件2)。


  報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。


  取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行1次。報名人員繳費成功后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。


 ?。ǘ┵Y格審查


  資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行;按照筆試成績,對擬進(jìn)入面試范圍的人員,進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(退役大學(xué)生士兵定向崗位的初審和面試前的資格審查由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)),還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。面試資格審查時間、地點另行通知。


  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織實施,參加省同步筆試。


  筆試時間:2023年3月18日9:00—11:30


  筆試地點見《2023年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。


  綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。


 ?。ǘ┟嬖?br />

  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定(最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。


  面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,本人抽簽確定面試考評組,再抽簽確定面試順序。報考同一崗位的考生安排在同一考評組。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績?nèi)韵嗤?,組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績低于70分的,不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公布。


  四、考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選,組織考察和體檢??疾旃ぷ髟诳h事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。


 ?。ㄒ唬┛疾?br />

  考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,考察結(jié)果不得確定為合格??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。


 ?。ǘw檢


  體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位參加面試人員中,按照總成績的高低依次等額遞補(bǔ)。


  五、公示聘用


  縣事業(yè)單位人事綜合管理部門對考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,同時約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  六、招聘計劃及招聘崗位


  具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2,同意報考證明信見附件3。


  七、其他


 ?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ骱罄m(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


 ?。ǘ┐舜握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  附件1:2023年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)崗位匯總表.xls


  附件2:2023年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)應(yīng)聘須知.doc


  附件3:同意報考證明信.doc


  中共金鄉(xiāng)縣委組織部


  金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局


  2023年2月16日
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