福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司系福建中煙工業(yè)有限責任公司直屬的煙草國有企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年3月,主要從事造紙法再造煙葉的生產(chǎn)經(jīng)營,公司總資產(chǎn)超6億元,在崗員工三百余人。
公司依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,積極推進加熱卷煙發(fā)煙材料、爆珠、異型嘴棒等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),目前已成為福建中煙新型煙草原料研發(fā)生產(chǎn)平臺。公司產(chǎn)品主要銷往福建、山東、河北、陜西、重慶、四川中煙及印尼、菲律賓、越南等海外市場?,F(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司。具體招聘信息如下:
一、 需求崗位
(一) 需求崗位、專業(yè)、學歷和數(shù)量
表1: 金閩公司2023年度應屆畢業(yè)生招聘計劃
序號
| 需求部門
| 需求崗位
| 崗位編號
| 需求專業(yè)
| 學歷要求
| 需求人數(shù)
| 備注
| 1
| 技術中心
| 配方員、工藝管理員、化驗師
| JM001
| 化學類、生物工程類、生物科學、生物技術、材料科學與工程、材料化學、高分子材料與工程、復合材料與工程、化學工程與工藝、制藥工程、化學工程與工業(yè)生物工程、化工安全工程、精細化工、輕化工程、香料香精技術與工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、食品安全與檢測、植物科學與技術、煙草、應用生物科學
| 本科或碩士
| 5
| | 2
| 人力資源部
| 勞動關系管理員
| JM002
| 人力資源管理、勞動關系、工商管理、法學、知識產(chǎn)權、信用風險管理與法律防控
| 本科
| 1
| | 3
| 財務部
| 會計儲備崗
| JM003
| 會計學、財務管理
| 本科
| 1
| | 4
| 生產(chǎn)部
| 電氣維修師
| JM004
| 電氣類、電子信息類、自動化類、計算機與科學技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學與技術、空間信息與數(shù)字技術、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、網(wǎng)絡空間安全
| 本科或碩士
| 3
| | 5
| 生產(chǎn)部
| 機械維修師
| JM005
| 機械類、儀器類、能源動力類、環(huán)保設備工程
| 本科
| 3
| | 6
| 生產(chǎn)部
| 作業(yè)師
| JM006
| 中專/大專:環(huán)境保護類、電力技術類、機械設計制造類、機電設備類、自動化類、生物技術類、化工技術類、電子信息類、計算機類
本科:機械類、儀器類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、化學類、生物工程類、環(huán)境科學與工程類
| 中?;虼髮;虮究?/div>
| 6
| | 合 計
| | 19
| |
(二)崗位要求
1.品行端正,專業(yè)基礎扎實,學習成績良好;
2.責任心強,工作踏實,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3.安于基層一線工作,具有較強的動手能力。
二、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),達到國家公務員考試一般體檢要求,且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求;
(五)2023年全國普通中等專業(yè)學校、普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應屆畢業(yè)生,且在2023年7月前取得畢業(yè)證書;
(六)學歷和專業(yè)符合要求;
(七)認同煙草行業(yè);
(八)符合煙草行業(yè)招聘回避相關規(guī)定。即:應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇。
崗位工資、月度績效工資、年度績效工資、項目獎勵、年度效益獎等,為員工提供在當?shù)鼐哂忻黠@優(yōu)勢的薪酬待遇。
(二) 福利保障。
七險兩金、員工宿舍、公司食堂、工會福利等完善的福利體系。
(三) 晉升通道。
公司已建立較為完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺,員工可以通過努力獲得良好的職業(yè)發(fā)展空間和薪資待遇。
四、招聘程序
(一)應聘報名。
1.應聘人員只能報考一個崗位。請應聘人員掃描下方二維碼,填報個人信息。
2.應聘人員將以下文件或掃描件(或照片)打包,文件命名格式為“崗位編號-學歷-專業(yè)-姓名-年齡”, 發(fā)送至指定郵箱:fjjmzp@163.com,請注意上傳附件不得超過2M,并保證頁面清晰:
(1)【必須】word版《金閩公司應聘登記表》(附件);
(2)【必須】簽字后的《金閩公司應聘登記表》掃描件;
(3)【必須】身份證掃描件;
(4)【必須】成績單(加蓋系以上公章)掃描件;
(5)【必須】就業(yè)推薦表掃描件;
(6)技能/職稱證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;
(7)獲獎證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;
(8)其它證明(請按內(nèi)容命名文件)掃描件。
未提交必須材料的視為資格不符合要求,報名截止時間為2023年3月5日下午17:30。報名錄入信息時請注意:
(1)專業(yè)名稱不得簡寫,須與成績單上的專業(yè)名稱完全一致;
(2)個人重要信息,包含畢業(yè)時間、手機號碼、電子郵箱、身份證號碼務必檢查確保準確。
(二)資格審核及簡歷篩選。
我公司將根據(jù)應聘者提交的應聘材料進行資格審核,并擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)名單。所有崗位進入筆試人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3∶1,低于開考比例的相應核減招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘。
我們將至少于筆試前2天通過電子郵件通知取得筆試資格的應聘者,收到相關郵件請回復是否參加筆試。
(三)筆試。
作業(yè)師崗(崗位編號:JM006)筆試科目為《行政能力測試》;其他崗位筆試科目為《行政能力測試》和《公文寫作測試》,占比分別為60%和40%。
筆試時間初定2023年3月18日,筆試地點待定,具體時間地點將通過電子郵件通知,請在筆試前留意電子郵件(請檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾)并合理安排行程。
根據(jù)筆試成績高低順序,按3∶1比例確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘者,同一崗位進入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的,可同時進入面試,不足3∶1的全部進入面試。
(四)面試。
面試采用結構化面試和專業(yè)測試相結合的方式,權重分別占30%、70%。面試設置合格分數(shù)線70分,低于70分的不予錄取。面試時間初定2023年4月1-2日;面試地點:福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司(福建省羅源縣黨校路38號)。
(五)體檢與考察。
綜合成績中筆試成績占40%,面試成績占60%。按照應聘者綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人選,進行體檢與考察。同一崗位進入體檢與考察最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。
(六)作業(yè)師崗(崗位編號:JM006)實習安排。體檢、考察合格的作業(yè)師崗人員需到公司進行為期不少于兩個月的實習,實習期間按照試用期工資標準的80%發(fā)放實習補貼。實習期間,將由公司組織實習期考核,就實習人員在工作態(tài)度、素質(zhì)能力以及適崗性等方面進行全面考核??己瞬缓细袢藛T將取消其錄用資格,考核合格人員方可進入擬錄公示環(huán)節(jié)。實習作為考察的一部分,無法參加實習的,視同放棄錄用資格。
(七)擬錄用人員公示。
根據(jù)應聘者的考試成績、體檢結果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結果在福建中煙和我公司官網(wǎng)公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,并且體檢合格及相關證明完備的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議書;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。
五、注意事項
(一)應聘者參與應聘報名即視為應聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的,收集并處理應聘者所填報之所有信息的合理性及合法性,同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇,不存在過度收集,對我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。
(二)應聘者須確保填報的信息真實準確,不符合應聘資格條件的請勿報名。若發(fā)現(xiàn)所填報的信息存在隱瞞或欺詐情形,一律視為不符合我公司的錄用條件,或我公司基于被欺詐而訂立勞動合同,即導致勞動合同無效且我公司有權解除勞動合同并予以辭退。
(三)我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班,不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用,請謹防上當受騙。
(四)各類招聘信息以福建中煙和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準,各環(huán)節(jié)入圍人員,我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知,未入圍人員恕不一一通知。應聘報名提供的聯(lián)系方式應準確無誤,電話應保持暢通,在應聘過程中若聯(lián)系不到本人,則視為自動放棄應聘。
(五)我公司統(tǒng)一安排參加面試異地考生住宿,并報銷其往返所產(chǎn)生的福建省內(nèi)火車(動車)二等座或客車費用。
六、聯(lián)系方式
應聘者請登陸我公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://fjjm.fjtic.com.cn)人才招聘模塊,關注招聘動態(tài)。
人力資源部辦公電話:0591-26860839
電子郵箱:fjjmzp@163.com
紀檢監(jiān)督部門投訴電話:0591-26803115
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2023年02月15日 |