山東水發(fā)集團有限公司招聘公告

小編丁丁

水發(fā)集團是由山東省政府批準組建的國有獨資企業(yè)。自成立以來，堅持以“上善若水、發(fā)展惠民”的理念，積極發(fā)揮國企優(yōu)勢，充分運用市場手段，實現飛躍式發(fā)展壯大，資產年均增長57%，營收年均增長90%，利潤年均增長211%，稅收年均增長64%，成長為擁有1500億資產、23000名員工、3家主板上市公司的特大型企業(yè)集團。
水發(fā)集團以水務起家，按照“根植水務、聚焦民生、適度多元”的產業(yè)戰(zhàn)略，構建起水務、農業(yè)、環(huán)保三大省級產業(yè)平臺和清潔能源、文化旅游兩個產業(yè)集群，業(yè)務遍及國內各省市和“一帶一路”部分國家。同時，積極布局智慧產業(yè)、大數據、新材料、現代物流、養(yǎng)老康復等前景廣闊的新興產業(yè)，加快推動新技術、新模式與傳統(tǒng)產業(yè)融合，為企業(yè)發(fā)展注入了新動能。
11個細分產業(yè)位居省內前三，其中4個位居國內前三。擁有高新技術企業(yè)27家、省級研發(fā)平臺16個、院士工作站5個，以及山東環(huán)保產業(yè)研究院、山東農業(yè)產業(yè)研究院、山東智慧水利研究院等高層次新型研發(fā)機構。國內信用評級雙AAA，國際信用評級baa1。
為滿足集團發(fā)展需要、現面向社會公開招聘。
一、應聘人員基本條件
（一）擁護共產黨的領導，政治素質過硬，具有良好的道德品質和道德修養(yǎng)。
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識和精神，開拓進取，敢于擔當，推進企業(yè)產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、不斷提高企業(yè)核心競爭力。
（三）熟悉現代企業(yè)管理，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調組織能力，在工作中有較突出的業(yè)績。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤于敬業(yè)、團結合作、廉潔從業(yè)、作風形象和職業(yè)信譽好。
（五）深刻理解企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，認同水發(fā)集團企業(yè)文化，能夠全身心投入企業(yè)發(fā)展，具有良好的身體素質和心理素質。
（六）遵紀守法，無不良記錄，出生年齡在1971年1月1日之后。
二、崗位職責及任職條件
（一）戰(zhàn)略投資經理（5人）
工作地點：濟南
崗位職責：
1.協(xié)助制定企業(yè)相關產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施策略、計劃管理與執(zhí)行、權屬公司戰(zhàn)略實施的指導和監(jiān)督；
2.參與建立和完善企業(yè)投資管理制度和流程體系；
3.參與企業(yè)重大發(fā)展規(guī)劃和投資項目的決策；
4.開展項目談判與實施工作；
5.組織相關產業(yè)項目可行性論證和方案設計；
6.開展對已投資項目進行持續(xù)評估監(jiān)控，出具改善建議或處理處置建議。
任職資格：
1.投資、金融、企業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.10年以上企業(yè)戰(zhàn)略研究或項目投資、風險評估、管理咨詢工作經驗，具有良好的戰(zhàn)略視野和中遠期規(guī)劃能力；
3.具有較強的文字表達能力，較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協(xié)調能力。
（二）財務融資經理（5人）
工作地點：濟南
崗位職責：
1.負責企業(yè)財務管理工作，充分發(fā)揮財務管理監(jiān)督職能，為企業(yè)經營發(fā)展提供財務支持；
2.協(xié)助建立健全企業(yè)財務管理體系，強化財務基礎管理工作，建立完善財務管理制度，修訂企業(yè)財務預算、核算、內控體系；
3.協(xié)助編制企業(yè)各項財務計劃并對計劃執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督與控制實施；
4.負責財務報表管理及分析工作，發(fā)現、監(jiān)控、分析財務風險，制定財務風險防范、控制、管理的措施；
5.負責稅務管理工作，組織研究財稅政策、統(tǒng)籌規(guī)劃稅收管理，建立健全稅收籌劃體系；
6.分析企業(yè)資金狀況，制定項目資金融資計劃，建立并優(yōu)化企業(yè)融資渠道，促進企業(yè)融資網絡建設。
任職資格：
1. 財會、金融、企業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.從事財務管理或融資工作10年以上，具有獨立開展融資工作能力，與金融機構具有良好的個人關系；
3.持有中級會計師證書或CPA證書，能夠熟練運用多種財務軟件；
4.具有較強的文字表達能力，較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協(xié)調能力。
（三）運營管理經理（5人）
工作地點：濟南
崗位職責：
1. 負責企業(yè)年度經營計劃和目標的制定、調整和分解，參與規(guī)劃設計權屬公司經營考核分類指標，促進戰(zhàn)略落地和經營指標實現；
2.跟蹤權屬公司經營目標完成情況，撰寫生產經營情況報告、經營指標月報表等；
3.組織對權屬公司進行生產經營情況調研，督促權屬公司提出整改措施，并監(jiān)督落實；
4.負責制定運營管理相關的制度、規(guī)范、標準等體系文件，指導權屬公司制定和優(yōu)化相關業(yè)務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.負責建立針對企業(yè)和權屬公司業(yè)務運營管控的溝通交流渠道及相應問題的處理機制，監(jiān)控權屬公司業(yè)務運營風險，推動建立業(yè)務運營預警機制。
任職資格：
1.市場運營、企業(yè)管理、經濟學、戰(zhàn)略管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.10年以上運營管理工作經驗；
3.具有較好的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、項目可行性分析、項目評估、投資等方面的專業(yè)知識，熟悉運營管理工作流程；
4.具備良好的資源整合能力、投資分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、風險控制能力和語言表達能力。
三、招聘程序及薪資待遇
（一）招聘活動按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試面試程序進行，入圍者由集團統(tǒng)一進行體檢，合格后辦理入職手續(xù)，試用期六個月。
　　（二）薪酬面議，六險二金，福利待遇按照山東省屬企業(yè)職工福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。
四、報名時間、方式及有關要求
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　　本招聘公告自發(fā)布之日起生效，截止時間為2020年11月30日。
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　　統(tǒng)一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，可登陸水發(fā)集團官網（http：//www.sdsf.com.cn）查看本招聘公告，下載填寫《水發(fā)集團有限公司招聘報名表》（附件）發(fā)送至郵箱sfjtrlzy@163.com投遞材料。
　　聯(lián) 系 人：組織人事部
　　聯(lián)系電話：0531-80876016
（三） 報名要求
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.報名材料包括：簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等。
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　　1.應聘人員應按要求提供相關材料、并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者、取消其聘用資格。
　　2.公司承諾對應聘人員個人信息保密。
3.通過資格審查的人員，參加筆試的時間、地點等由工作人員另行通知。
4.未盡事宜、請與聯(lián)系人聯(lián)系。
水發(fā)集團有限公司招聘報名表.doc