濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰菊衅负?jiǎn)章（50人）

小編丁丁

濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰臼请`屬于濟(jì)南能源集團(tuán)的國(guó)有控股企業(yè)，依靠先進(jìn)的發(fā)展理念、科學(xué)的管理模式、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化和專業(yè)的技術(shù)力量，致力于共創(chuàng)最具服務(wù)力的一流清潔能源運(yùn)營(yíng)商。
公司依托近6000公里的地下管網(wǎng)和完備的輸配設(shè)施、SCADA 調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)、客戶服務(wù)智慧平臺(tái)、管網(wǎng)智能巡檢管理GPS系統(tǒng)、移動(dòng)安檢系統(tǒng)及一流的客戶中心為105萬(wàn)余戶居民客戶、5000余戶工商業(yè)和公共福利客戶提供燃?xì)夥?wù)，供氣區(qū)域輻射歷下、市中、天橋、歷城、高新、濟(jì)陽(yáng)及新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換區(qū)等1000余平方公里。先后榮獲山東省文明單位、山東省燃?xì)庑袠I(yè)安全管理先進(jìn)集體、山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省青年安全生產(chǎn)示范崗、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、濟(jì)南市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、濟(jì)南市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、文明行業(yè)、守合同重信用企業(yè)、招商引資先進(jìn)單位、外商投資十佳企業(yè)、濟(jì)南市青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。有志者事竟成,歡迎優(yōu)秀學(xué)子加入這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，攜手將濟(jì)南港華燃?xì)獯蛟斐蔀樽罹哂蟹?wù)力的一流清潔能源運(yùn)營(yíng)商。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
2020年濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰靖鶕?jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘：

二、 招聘條件
(一)基本條件
1、認(rèn)同濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰镜钠髽I(yè)文化。
2、身體健康，無(wú)精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，無(wú)不良行為、違法犯罪記錄。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動(dòng)，吃苦耐勞。
5、服從工作安排。
(二)除上述條件外，大廳受理、品牌推廣人員還應(yīng)具備以下條件：
1、限女性;
2、五官端正、身材勻稱、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
3、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，口齒清晰，能熟練使用普通話;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致。
(三)學(xué)歷及年齡等要求
1、大學(xué)生：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1990年10月1日后出生)。
2、操作崗位人員：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下(1992年10月1日后出生)，錄用后在一線操作崗位(抄表、安檢、維修、客服、巡線、調(diào)壓等)工作至少五年。
3、大廳受理、品牌推廣人員：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下(1992年10月1日后出生)，錄用后在大廳受理、品牌推廣、抄表等一線崗位工作至少五年。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日-2020年10月26日(節(jié)假日除外)
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南天瑞外企人力資源服務(wù)有限公司
報(bào)名地址：濟(jì)南市天橋區(qū)明湖西路銀座好望角A座801
咨詢電話：0531-87987967
(二)報(bào)名材料
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：《濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰緫?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》、本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單及表現(xiàn)證明、2寸近期同底版免冠照片4張及其他相關(guān)材料(相關(guān)材料包括：專業(yè)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、社會(huì)實(shí)踐證明等資料)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
(2)往屆畢業(yè)生：《濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰菊衅笀?bào)名表》、本人身份證、2寸近期同底版免冠照片4張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(如獲得相應(yīng)學(xué)位需提交學(xué)位證書(shū))及專業(yè)要求的相關(guān)證件，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的介紹信。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的還要提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查合格后，在濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰揪W(wǎng)站和第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天，審核通過(guò)的人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)考試
本次招聘分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法進(jìn)行?？荚嚾藛T持本人身份證、《準(zhǔn)考證》參加考試。
1、筆試
進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考試人員，由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。不符合報(bào)名條件的，由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知解釋。
筆試科目：
(1)大學(xué)生筆試科目：
公共基礎(chǔ)知識(shí)(45%，含案例分析、時(shí)事政治等，參考書(shū)目：《公共基礎(chǔ)知識(shí).2021中公版.山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材》)、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)和企業(yè)相關(guān)知識(shí)(25%，參考書(shū)目：《城鎮(zhèn)燃?xì)馔ㄓ门c專業(yè)知識(shí).中國(guó)建筑工業(yè)出版社2017版》和濟(jì)南港華網(wǎng)站)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(30%);
(2)操作崗位和大廳受理、品牌推廣人員筆試科目：
公共基礎(chǔ)知識(shí)(70%，含案例分析、時(shí)事政治等，參考書(shū)目：《公共基礎(chǔ)知識(shí).2021中公版.山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材》)、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)和企業(yè)相關(guān)知識(shí)(30%，參考書(shū)目：《城鎮(zhèn)燃?xì)馔ㄓ门c專業(yè)知識(shí).中國(guó)建筑工業(yè)出版社2017版》和濟(jì)南港華網(wǎng)站)。
筆試成績(jī)滿分均為100分。為確?？荚嚨墓叫?，筆試委托第三方機(jī)構(gòu)出題。考試卷共三套，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)指定一名考生抽取一套考卷進(jìn)行考試。
根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘專業(yè)，筆試成績(jī)由高分到低分按1：1.5或一定比例依次確定面試人選。
筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰揪W(wǎng)站、第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公示。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。如參加筆試人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)，或面試人數(shù)達(dá)不到一定比例，濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰緦⒏鶕?jù)實(shí)際情況減少招聘人數(shù)。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試成績(jī)滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思維能力、綜合素養(yǎng)及專業(yè)素質(zhì)。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。按百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰揪W(wǎng)站、第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公示。
3.總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試及面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算(四舍五入)到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如應(yīng)聘人員的總成績(jī)低于60分，原則上不予錄取。
(五)體檢
按照考試總成績(jī)由高到低確定入職體檢人員，如應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按以下順序優(yōu)先確定人選：面試成績(jī)較高者;如面試成績(jī)相同，取學(xué)歷較高者。由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放體檢通知單。
(六)公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果的實(shí)際情況，濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰居袡?quán)增減人員招聘數(shù)量，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰狙芯亢螅跐?jì)南港華燃?xì)庥邢薰揪W(wǎng)站、第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站予以公示，公示期3天。公示期如無(wú)異議，符合聘用條件的，由濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰靖鶕?jù)擬錄用人員情況辦理聘用手續(xù)。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)
濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰竞蛿M錄用人員雙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及三方協(xié)議，待擬錄用人員取得畢業(yè)證及學(xué)位證之后再簽訂正式的勞動(dòng)合同。擬錄用人員在畢業(yè)前可以到濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰緦?shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼20元/天。
2、往屆畢業(yè)生聘用手續(xù)
被錄用人員已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的，從接到錄用通知起十個(gè)工作日內(nèi)辦理完人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、公積金轉(zhuǎn)移及與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，并提供原用人單位出具的終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)，到濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰救肆Y源部辦理入職手續(xù)。濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰竞蛿M錄用人員雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，逾期視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。
3、薪資待遇
受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后進(jìn)入輪崗期，輪崗期為6個(gè)月。試用期、輪崗期工資約3500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
輪崗期滿經(jīng)考核合格后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、能力、特長(zhǎng)以及濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰竟ぷ鲗?shí)際需求定崗，按照相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年收入約7-8萬(wàn)元(稅前)。
濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰緸閱T工繳納七險(xiǎn)二金(除國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，還包括意外傷害險(xiǎn)、輪崗期滿后可享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金)。
如本人不愿從事所應(yīng)聘崗位，或不服從工作安排，公司有權(quán)與應(yīng)聘人員解除勞動(dòng)合同。
四、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公正、公平的原則，全程在紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督下進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞或虛報(bào)個(gè)人情況的，經(jīng)核實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸濟(jì)南港華燃?xì)庥邢薰救肆Y源部
濟(jì)南港華燃?xì)庀薰就鶎蒙衅笀?bào)名表.doc
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