南陽交通建設投資集團有限公司(以下簡稱“交投集團”)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,新成立全資子公司南陽商祺數(shù)貿科技有限公司(以下簡稱“商祺數(shù)貿”),負責集中采購供應任務?,F(xiàn)面向社會進行公開招聘優(yōu)秀人才,共創(chuàng)企業(yè)和個人的美好未來!
一、公司簡介
商祺數(shù)貿作為交投集團創(chuàng)新試點的二級公司,也是交投集團以集采為主業(yè)的平臺公司。依托集團現(xiàn)有平臺資源,推動集團數(shù)字化轉型升級,加大產學研投入,充分挖掘數(shù)字采購、智慧供應鏈、智能風控、全棧式金融服務等在集團高質量發(fā)展中的潛力,傾力打造“數(shù)字交投、智慧交通”領域內技術領先、區(qū)域內極具競爭力的科技公司。
二、招聘崗位和人數(shù)
南陽商祺數(shù)貿科技有限公司社會招聘人員需求匯總表如下,
序號
| 部門
| 崗位代碼
| 崗位
| 名額
| 1
| 集采中心
| 1001
| 集采中心主任
| 1
| 2
| 商采中心
| 1002
| 商采中心主任
| 1
| 3
| 經營中心
| 1003
| 經營中心主任
| 1
| 4
| 結算中心
| 1004
| 結算中心主任
| 1
| 5
| 研發(fā)中心
| 1005
| 研發(fā)中心主任
| 1
| 6
| 運維中心
| 1006
| 運維中心主任
| 1
| 7
| 數(shù)據(jù)中心
| 1007
| 數(shù)據(jù)中心主任
| 1
|
本次共計招聘7崗7人,具體要求詳見附件:《南陽商祺數(shù)貿科技有限公司社會招聘崗位信息匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。
2.具有堅定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,作風正派,職業(yè)操守和個人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關和紀檢監(jiān)察機關立案審查尚未結案的。
2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.按照有關規(guī)定未滿工作服務年限的人員。
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序和報名方式
本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格審查→簡歷篩選→綜合測試→背景調查→體檢→公示→履行聘用任職等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過南陽商祺數(shù)貿科技有限公司公眾號、黃河人才網(wǎng)及公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式。
報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年03月12日18時。請應聘者登陸“黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)”搜索“商祺數(shù)貿”按照崗位投遞簡歷,每人只能選擇一個崗位,并在報名表上明確是否服從調劑。
(三)資格審查
本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組及時對報名申請材料進行網(wǎng)上審查,應聘者提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其面試資格,并視情況追究有關人員的責任。資格審查工作貫穿于全過程。
(四)簡歷篩選
資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學歷、相關工作經驗等條件作為篩選標準(參照附件),優(yōu)中選優(yōu),同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入筆試階段。招聘崗位筆試人數(shù)不足1:2的,招聘名額核減直至取消,被取消報考崗位的人員,可調劑至符合要求的其他崗位。
招聘崗位實行筆試+面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定進入面試人選,進入面試人數(shù)不足1︰2的,招聘名額核減直至取消。面試成績實行百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績=面試成績(100%)。
(六)背景調查
根據(jù)面試成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進行背景調查,背景調查不合格或不參加背景調查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進行遞補。
(七)體檢
通過體檢中心或定點醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規(guī)定執(zhí)行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示
根據(jù)成績、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,通過內部公告欄、黃河人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
(九)履行聘用任職手續(xù)
公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。
五、聘任管理及薪酬待遇
(一)工作地點
河南南陽
(二)薪酬待遇
按照企業(yè)相關薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關福利待遇。
(三)勞動合同簽訂
聘用人員統(tǒng)一與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。
六、相關事項
(一)每人只能申報一個崗位,根據(jù)報名條件和崗位職責,按照人崗相適原則進行資格審查擇優(yōu)確定參加筆面試人選。本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以公告為準。
(二)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如經發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
(三)此次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
(四)本次招聘流程全權委托河南匯融國際獵頭有限公司負責。招聘工作實行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。
(五)請應聘者保持電話暢通,不同時段聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查環(huán)節(jié)人員,不再通知,請知曉。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0371-80961048
監(jiān)督電話:0377-61606399
工作時間:工作日09:00-12:00 14:00-18:00
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