安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保發(fā)電公司”)是由安徽省能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,經(jīng)由安徽省國(guó)資委(皖國(guó)資規(guī)劃函[2010] 709號(hào))批準(zhǔn)于2011年5月4日成立,注冊(cè)資本33億元人民幣,專業(yè)從事環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目投資及相關(guān)設(shè)施的建設(shè)、修復(fù)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)。目前環(huán)保發(fā)電公司擁有全資和控股子公司20家,年處理固廢能力680萬噸,其中垃圾發(fā)電項(xiàng)目占安徽省市場(chǎng)份額約46%。截至2022年底,環(huán)保發(fā)電公司資產(chǎn)總額達(dá)105.98億元。現(xiàn)根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略需求,經(jīng)研究決定進(jìn)行春季校園招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下.
一、招聘原則公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用,
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘 61 人,招聘對(duì)象為 2022 屆、2023 屆高校畢業(yè)生其中具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司校園招聘工作人員崗位表》 (附件 1)
(一) 基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二) 有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4. 法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形.
三、招聘方式和程序招聘工作在環(huán)保發(fā)電公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下實(shí)施,按照?qǐng)?bào)名、資格審核、測(cè)試、研究決定、錄用等程序進(jìn)行。
(一) 報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起,第七個(gè)工作日 17: 00 截止,節(jié)假日期間正常報(bào)名,逾期不予受理2.網(wǎng)上報(bào)名公司將通過安徽省國(guó)資委網(wǎng)站、安徽省能源集團(tuán)有限公司女徽晚能環(huán)休等網(wǎng)站友你搶聘公員需將手有臺(tái)。報(bào)石八資格材料電子檔打包為 zip 壓縮包文件( 郵件主題及文件命名格式為: 校招+應(yīng)聘子公司+姓名;如未注明將不予審核 )發(fā)送至環(huán)保發(fā)電公司招聘郵箱: wnhbzp@ahwnhb.com 。
(二) 資格審核
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;
2.《安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司校招應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》 ( 附件 2) 電子版;
3.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;4.提供學(xué)歷和職稱證書等相關(guān)證書、證明原件掃描件;5.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理報(bào)名截止后,根據(jù)招聘崗位所需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格審核合格后進(jìn)入測(cè)試的人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或者短信方式通知。(三) 測(cè)試測(cè)試環(huán)節(jié)分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、面試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)采用線上方式進(jìn)行。測(cè)試成績(jī)達(dá)及格線的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),入圍名單公示 3 個(gè)工作日后組織面試工作。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、工作能力、抗壓能力等綜合素質(zhì)。測(cè)試成績(jī)及格線均為 60 分,如未達(dá)及格線不予錄用。進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于 3: 1(四) 研究決定環(huán)保發(fā)電公司黨委根據(jù)面試排名研究確定招錄人員名單,并
予以公示。
(五) 錄用
經(jīng)公示無異議且通過體檢的入圍人員,按規(guī)定簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。四、有關(guān)事項(xiàng)說明招聘過程中因應(yīng)聘人員郵箱問題未能成功投遞簡(jiǎn)歷的、因電話( 短信 ) 等通訊不暢導(dǎo)致未能聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應(yīng)聘人員,不再通知,五、聯(lián)系方式聯(lián)系電話: 0551-62987011電子郵箱: wnhbzp@ahwnhb.com 網(wǎng)址: http://www.ahwnhb.com
附件 1
安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司
2023年3月8日
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