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2023年山東能源集團(tuán)物資有限公司區(qū)域分公司招聘公告

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發(fā)表于 2023-3-10 17:06:00 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,對(duì)山東能源集團(tuán)物資有限公司區(qū)域分公司空缺的部分崗位,面向能源集團(tuán)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

1.物資供應(yīng)業(yè)務(wù)員12人;

2.財(cái)務(wù)工作人員2人;

3.信息技術(shù)人員3人;

4.風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)人員3人。

二、資格條件

1.忠誠(chéng)企業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;具有履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

2.能源集團(tuán)在冊(cè)在崗職工(不含山能物資在冊(cè)職工),身體健康。

3.符合競(jìng)聘崗位資格條件(見(jiàn)附件1)。

4.年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2023年1月1日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名推薦

報(bào)名由個(gè)人提出申請(qǐng),所在單位推薦,每人限報(bào)名競(jìng)聘1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日- 2023年3月15日。

2.報(bào)名程序:報(bào)名人員填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《承諾書》(附件4)、攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、近期正面白色背景免冠1寸彩色照片(電子版)等材料,到所在單位組織人資部門報(bào)名,進(jìn)行資格初審。

3.提供材料:

(1)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(蓋本單位公章)、承諾書;

(2)一般管理及以上人員需提供《檔案審核表》(本人簽名、蓋所在單位組織科公章);

(3)廉潔自律表現(xiàn)材料(蓋單位紀(jì)委章);

(4)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、職稱資格證等材料,近期免冠彩色電子照片。

(二)資格審查

資格初審由所在單位進(jìn)行,初審?fù)ㄟ^(guò)后,填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3),按照招聘報(bào)名表、檔案審核表、廉潔鑒定、承諾書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、職稱資格證等材料順序,以A4幅面掃描為一個(gè)PDF文檔,文檔名格式為“現(xiàn)工作單位+姓名+應(yīng)聘崗位”,于3月16日前發(fā)送至山能物資公開(kāi)招聘電子郵箱,由山能物資復(fù)審。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1的崗位,按比例遞減招聘人數(shù)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

面試實(shí)行百分制,基礎(chǔ)條件20分;競(jìng)聘演講40分(脫稿,競(jìng)聘演講內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)以及上崗后的打算等);指定答題40分。競(jìng)聘演講5分鐘,指定答題時(shí)間根據(jù)招聘崗位確定,兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)時(shí)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察聘用

根據(jù)面試成績(jī),按名次研究確定擬考察聘用人選。考察結(jié)果影響任職的,順延考察下一名人選。

聘用人選實(shí)行試用期制度,試用期為一個(gè)月,試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,辦理聘用手續(xù),并享受聘任崗位相關(guān)待遇;不勝任的退回原單位工作。

特別提醒:被錄用的科級(jí)、副科級(jí)人員,物資公司不承諾提供相應(yīng)的管理職級(jí)和職務(wù),職級(jí)在檔案封存。

四、有關(guān)要求

(一)山能物資成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委組織部(人力資源部)。

(二)為使公開(kāi)招聘工作切實(shí)體現(xiàn)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,山能物資紀(jì)委全程參與,職工群眾廣泛監(jiān)督,對(duì)在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違反工作紀(jì)律、造成不良影響的有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消考試資格,已經(jīng)聘用的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格并嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話:18678296550、18668995661

報(bào)名郵箱:snwzzp@163.com

山能物資招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月7日




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