上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)招聘公告

招考小編

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)派遣制工作人員公開(kāi)招聘公告(簡(jiǎn)章)

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所）是隸屬于上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)的事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生健康政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。單位由原上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心）和原上海市人口與發(fā)展研究中心于2017年6月合并而成，實(shí)行“兩塊牌子，一套班子”的管理。經(jīng)原上海市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，單位還加掛有“上海市衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究中心”、“上海醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)”牌子。
中心（所）以“建設(shè)與國(guó)際接軌的一流衛(wèi)生智庫(kù)”為目標(biāo)，以“促進(jìn)循證衛(wèi)生管理決策，助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展”為宗旨，努力建設(shè)政府部門想得起、用得上、靠得住、離不開(kāi)的新型衛(wèi)生智庫(kù)。為加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。
一、招聘崗位
（一）醫(yī)學(xué)期刊編輯助理崗1名
（二）內(nèi)刊編輯助理崗1名
（三）科技評(píng)價(jià)研究助理崗1名
（四）媒體管理助理崗1名
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）身體健康，能夠適應(yīng)正常工作。
三、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件（一）招聘部門：期刊部
工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)肇嘉浜路789號(hào)
招聘崗位：醫(yī)學(xué)期刊編輯助理崗1名
職位說(shuō)明：參與衛(wèi)生管理類中文科技期刊的編輯出版工作，包括專題內(nèi)容策劃及組織，在指導(dǎo)下完成稿件的編輯加工，維護(hù)專家隊(duì)伍，策劃學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。
招聘條件：
1、30周歲以下；
2、具有本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)；
3、為人正直，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件；
5、有志于從事科技期刊編輯工作，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
6、有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）招聘部門：期刊部
工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)肇嘉浜路789號(hào)
招聘崗位：內(nèi)刊編輯助理崗1名
職位說(shuō)明：參與公共衛(wèi)生類內(nèi)刊的編輯工作，包括專題內(nèi)容策劃及組織，在指導(dǎo)下完成稿件的編輯加工，維護(hù)專家隊(duì)伍，策劃學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。
招聘條件：
1、30周歲以下；
2、具有本科以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)；
3、為人正直，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件；
5、有志于從事編輯工作，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
6、有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）招聘部門：科研管理事務(wù)部
工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)建國(guó)西路602號(hào)
招聘崗位：科技評(píng)價(jià)研究助理崗
職位說(shuō)明：承擔(dān)醫(yī)院科研競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究和其他相關(guān)課題研究，參與科研管理事務(wù)相關(guān)工作。
招聘條件：
1、30周歲及以下；
2、碩士及以上學(xué)歷（統(tǒng)計(jì)、流行病或衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)）；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作能細(xì)致、耐心并有高度的責(zé)任心；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、做事效率高，有一定的科研能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；熟悉常用的統(tǒng)計(jì)方法及軟件，能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件；
5、能熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行書面及口頭交流；大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)合格者優(yōu)先；
6、熟悉C#、Python等編程語(yǔ)言，有一定編程經(jīng)歷者優(yōu)先；
7、身體健康、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）招聘部門：綜合管理辦公室
工作地點(diǎn)：徐匯區(qū)建國(guó)西路602號(hào)
招聘崗位：媒體管理助理崗1名
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單位整體形象的媒體推廣、策略制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的維護(hù)及管理；
3、負(fù)責(zé)單位微信等新媒體平臺(tái)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)新聞稿件、活動(dòng)文案、各類手冊(cè)、宣傳片、幻燈片等的撰寫和設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握與單位有關(guān)的新聞熱點(diǎn)，并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總；
6、負(fù)責(zé)媒體管理工作中與單位各部門的工作協(xié)調(diào)、配合；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1、男女均可，30歲以下;
2、具有本科及以上學(xué)歷(中文、新聞、傳媒類等相關(guān)專業(yè));
3、具有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2023年3月26日16點(diǎn)
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，考試實(shí)行告知承諾制，請(qǐng)?jiān)谏虾Ｐl(wèi)生發(fā)展研究網(wǎng)（網(wǎng)址：www.shdrc.org）首頁(yè)“招賢納士”欄目中下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》，并按要求認(rèn)真填寫完整，其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小200KB以下），且承諾書須具有本人的手寫簽名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料，包括：
①個(gè)人簡(jiǎn)歷
②身份證復(fù)印件或掃描件；
③學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件；
④工作證或勞動(dòng)合同復(fù)印件或掃描件；
⑤專業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件或掃描件；
⑥榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料;
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（word文檔+簽名掃描件）和《應(yīng)聘人員信息匯總表》（《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請(qǐng)更改為本人名字）及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至smticshdrc@126.com，郵件標(biāo)題及附件均以“本人姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名。
3、實(shí)行告知承諾制：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到面試通知。
（三）考核方法和內(nèi)容
1、考核時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
2、面試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須提供資格審查材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。
3、體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘職數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序，由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
五、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
被錄用的人員入職后與第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同派遣至我單位工作，我單位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：袁老師
聯(lián)系電話：021-33267886
郵箱：smticshdrc@126.com
附件：
中心(所)應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
中心(所)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc