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2023年安徽馬鞍山和縣臺創(chuàng)園管委會引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告

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發(fā)表于 2023-3-13 17:40:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《和縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(和組字〔2021〕44號),經(jīng)研究決定,和縣臺創(chuàng)園管委會擬公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
計劃引進1名,崗位計劃表如下:
                        引才單位
                       
                        引進計劃數(shù)
                       
                        專業(yè)要求
                       
                        崗位簡介
                       
                        和縣臺創(chuàng)園管委會下屬事業(yè)單位
                       
                        1
                       
                        食品科學(xué)與工程類(0832)
                       
                        從事食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展
                       
二、引進對象
全國“雙一流”高校全日制碩士、博士研究生,碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年4月1日及以后出生)、博士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月1日及以后出生)。
三、基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得申報:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(六)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序
1.現(xiàn)場報名。本次引進采用現(xiàn)場報名的方式進行。引進工作組在和縣縣委組織部(815室)設(shè)立報名點,現(xiàn)場接收報名資料、提供咨詢服務(wù)。報名時間為本公告發(fā)布之日起至2023年3月19日17:30。
報名時,請考生攜帶以下材料原件和復(fù)印件各一份(僅留存復(fù)印件):《2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才申報表》(附件1)、《2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。
2.資格審查。報名結(jié)束后,引進工作組集中對報名人員進行資格審查,審查結(jié)果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準確、有效,資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程,凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。
3.面試。本次引進人才,通過面試擇優(yōu)選拔,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試時間、地點:引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員,告知具體時間、地點。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。
面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。若實際參加面試人數(shù)等于崗位計劃數(shù),則由面試考官組集體研判是否符合引進的資格水平要求,并作出“是”或“否”的結(jié)論。面試結(jié)束后,將根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如出現(xiàn)同崗位面試成績相同的,按學(xué)歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的,按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣臺創(chuàng)園管委會共同組織實施。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行))及
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