2023年湖南常德市衛(wèi)生健康委員會部分直屬醫(yī)院招聘128人方案

招考小編

常德市衛(wèi)生健康委員會部分直屬醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才實施方案

因工作需要，常德市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱市衛(wèi)健委）部分直屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘高層次人才128名。為做好招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合單位實際，制定如下實施方案。
一、招聘單位
市第一人民醫(yī)院(三級甲等綜合醫(yī)院)，市第一中醫(yī)醫(yī)院（三級甲等中醫(yī)醫(yī)院）。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘高層次人才共128名。具體崗位及數(shù)量見附表。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
五、限制條件
應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.各類招聘錄用后有服務期要求且服務期未滿的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘程序和辦法
（一）市衛(wèi)健委制定招聘方案報市人社局審核備案。
（二）發(fā)布信息。將招聘信息通過高校就業(yè)微信平臺、市人社局、市衛(wèi)健委和用人單位網(wǎng)站向社會發(fā)布，時間不少于7個工作日。
（三）報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證，本科和研究生學歷學位證（2023屆研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），教育部學歷證書電子注冊備案表（2023屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告），以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等報考崗位所要求的相關證件原件和復印件各一份。具體報名地點、時間以及報名方式以用人單位發(fā)布的公告為準，各單位招聘公告鏈接附后。
（四）資格審查。由用人單位和市衛(wèi)健委共同對應聘者進行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。
（五）考試。本次招聘按1：2設置開考比例（博士研究生崗位不設置開考比例），特殊崗位報名人數(shù)不足的，經(jīng)市人社局批準，可以適當降低開考比例?？荚嚥扇≈苯涌己说姆绞竭M行，現(xiàn)場打分并公布成績，成績低于60分者不予聘用。分數(shù)相同的崗位，以不去掉最高分、最低分計算。
（六）體檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。
（七）考察。體檢合格人員由用人單位和市衛(wèi)健委對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
（八）遞補。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經(jīng)用人單位負責人員集體研究決定，并報市衛(wèi)健委同意，按照應聘同一崗位考試成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（九）公示。根據(jù)面試、體檢和考察結果，由用人單位和市衛(wèi)健委擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（十）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”經(jīng)市衛(wèi)健委審核，報市人社局辦理相關聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應屆畢業(yè)生如在2023年9月1日前不能提供崗位所要求的學歷學位證書，則取消聘用資格。
（十一）其他。根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。應聘人員住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
七、注意事項
1.應聘者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。2.嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.應聘者應密切關注招聘工作進程，注意瀏覽市衛(wèi)健委及用人單位官方網(wǎng)站發(fā)布的相關信息，以免貽誤考試時間。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7706380（市衛(wèi)健委人事科）
0736-7788115（市第一人民醫(yī)院人力資源部）
0736-7893500（市第一中醫(yī)醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）
常德市衛(wèi)生健康委員會
2023年3月10日
附件：常德市衛(wèi)生健康委員會部分直屬醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表