合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘公告（50人）

小編丁丁

合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國(guó)省會(huì)城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行，也是安徽農(nóng)金系統(tǒng)唯一外部評(píng)級(jí)AA+和資產(chǎn)規(guī)模破千億的農(nóng)商銀行。目前注冊(cè)資本18億元，下轄78家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含4家異地分支行)。截至2022年四季度末，全行資產(chǎn)總額1224.65億元。

　　近年來(lái)，合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)模式，深耕科技金融，依托零售轉(zhuǎn)型開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系、有效的資本補(bǔ)充體系、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、科學(xué)的激勵(lì)考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步成為“管理規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)特色化、服務(wù)差異化、運(yùn)作市場(chǎng)化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績(jī)受到了多方肯定，先后獲得“支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展一等獎(jiǎng)”、“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)80余項(xiàng)。

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大本行的品牌效應(yīng)，拓寬業(yè)務(wù)空間，提高資本運(yùn)作效率，大力唱響科技金融品牌，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快零售轉(zhuǎn)型步伐，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。

　　工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、六安、肥西、廬江。

　　招聘人數(shù)：50名。(合肥市區(qū)：42名;六安：1名;肥西：4名;廬江：3名)

　　招聘要求：

　　1.原則上招聘2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，研究生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試;

　　3.本科生23周歲以下(2000年3月11日以后出生)，碩士研究生26周歲以下(1997年3月11日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1988年3月11日以后出生)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無(wú)任何不良記錄;

　　5.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　(二)招聘崗位：客戶(hù)經(jīng)理崗。

　　工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、六安、銅陵、廬江。

　　招聘人數(shù)：20名。(合肥市區(qū)：14名;六安：2名;銅陵：2名;廬江：2名)

　　招聘要求：

　　1.35周歲以下(1988年3月11日以后出生)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.具有三年以上銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3.身心健康，品行端正，儀表端莊，無(wú)不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、合作創(chuàng)新能力;

　　4.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　(三)招聘崗位：信息科技崗。

　　工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)。

　　招聘人數(shù)：4名。

　　招聘要求：

　　1.原則上招聘2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，研究生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試;

　　3.本科生23周歲以下(2000年3月11日以后出生)，碩士研究生26周歲以下(1997年3月11日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1988年3月11日以后出生)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　4.熟悉Java、HTML5、JS等web開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Vuejs、SpringMVC、Springboot、MyBatis等技術(shù)開(kāi)發(fā)框架;熟悉SQL語(yǔ)言及數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、DB2等其中一種數(shù)據(jù)庫(kù);

　　5.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無(wú)任何不良記錄;

　　6.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　二、用工形式

　　與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　三、報(bào)名方式

　　符合以上條件應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://61.190.41.24:9098，按相關(guān)要求填報(bào)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2023年員工招聘報(bào)名表》，報(bào)名截止日期2023年4月7日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站(www.hfrcbc.com)上發(fā)布。

　　四、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

　　(一)考務(wù)咨詢(xún)：0551-65196371

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)：0551-65196682

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再通知。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

　　(四)本行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　六、溫馨提示

　　敬請(qǐng)廣大考生注意：

　　1.合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2023年員工招聘啟事通過(guò)官方渠道、合肥市國(guó)資委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和前程無(wú)憂(yōu)平臺(tái)發(fā)布，未通過(guò)任何其他渠道對(duì)外發(fā)布社會(huì)招聘公告，其他網(wǎng)站招聘信息均不屬實(shí)。

　　2.合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2023年員工招聘流程為：簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、預(yù)面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。本次招聘為對(duì)外公開(kāi)招聘，不存在內(nèi)推、獵頭等其他招聘方式。

　　3.本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中，本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　4.侵權(quán)人在冒名網(wǎng)站或通過(guò)其它途徑所作的一切行為(包括但不限于發(fā)布虛假招聘信息、培訓(xùn)信息等)與本行無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者審慎識(shí)別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　5.本行將保留追究相關(guān)侵權(quán)人法律責(zé)任的權(quán)利。