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窯街煤電集團(tuán)有限公司招聘180人公告

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發(fā)表于 2023-3-21 18:02:43 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
窯街煤電集團(tuán)公司是由始建于1958年的窯街礦務(wù)局整體改制成立,原為煤炭部所屬國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)之一,1998年下放甘肅省管理。2001年9月,由甘肅省人民政府、中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司、中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司共同出資,重組為有限責(zé)任公司。2016年11月,股東省政府國(guó)資委將持有的股權(quán)劃轉(zhuǎn)甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司,現(xiàn)為甘肅能化股份有限公司全資子公司。公司現(xiàn)有四對(duì)生產(chǎn)礦井,一個(gè)基建礦區(qū),煤炭管理與控制24個(gè)子分公司(單位),在冊(cè)職工11246人,資產(chǎn)總額121億元。經(jīng)過六十多年發(fā)展,形成了以“煤炭、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、非煤”三大產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以“煤炭、電力、化工、冶煉、建材、物流”六大支柱板塊為支撐,以“煤-電-冶、煤-油-氣-電、煤矸石綜合利用、油頁(yè)巖和半焦高值利用、煤層氣抽采利用”五條產(chǎn)業(yè)鏈為發(fā)展特色的大型綜合能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。2021年國(guó)家發(fā)展改革委確定我公司為大宗固體廢棄物綜合利用骨干企業(yè)。近兩年,先后榮獲甘肅省工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)先進(jìn)單位、全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位、甘肅省企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、甘肅省先進(jìn)企業(yè)、煤炭工業(yè)安全高效集團(tuán)等榮譽(yù)稱號(hào)。

(一)招聘專業(yè)

煤礦主體專業(yè):采礦工程、安全工程、礦井通風(fēng)與安全、電氣工程及其自動(dòng)化、地質(zhì)工程、測(cè)繪工程、礦井沖擊地壓防治、防治水、礦山測(cè)量。

非煤礦主體專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、選礦技術(shù)、礦物加工工程、工程造價(jià)、工程預(yù)算、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、化學(xué)工程與工藝、物流管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷。

(二)招聘條件:

1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

2.符合與招聘任職崗位相匹配的專業(yè)條件。

3.綜合素質(zhì)較高,具有較好的專業(yè)溝通、邏輯思維、文字表達(dá)能力。

4.熟練應(yīng)用工作所需的辦公軟件,具備全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)及以上合格證書。

5.守法遵紀(jì),無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等情形。

6.年齡30周歲以下,身心健康。

(三)招聘待遇

薪酬待遇:

自入職后享受大學(xué)生保底工資標(biāo)準(zhǔn),保底工資實(shí)行期5年。年薪資標(biāo)準(zhǔn)6—20萬(wàn)元。
    福利待遇:

1.安家支持:報(bào)到入職即提供單身公寓,安家購(gòu)房享受貸款優(yōu)先擔(dān)保政策。

2.社會(huì)保險(xiǎn):公司和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金),公司建立大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

3.其它:享受國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、護(hù)理假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權(quán)利;定期免費(fèi)健康體檢和職業(yè)健康體檢;支持并提供進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)歷提升等便利。

4.為煤礦主體專業(yè)大學(xué)生提供崗位見習(xí)實(shí)習(xí),并免費(fèi)提供食宿。

激勵(lì)待遇:

1.實(shí)行大學(xué)生員工激勵(lì)政策。

煤礦主體專業(yè)本科生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;碩士研究生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。

其他專業(yè)本科生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元;碩士研究生在公司對(duì)口專業(yè)工作滿5年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,滿10年再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元,滿15年及以上再獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元。

2.實(shí)行大學(xué)生員工津貼考核發(fā)放制度。大學(xué)生員工見習(xí)期結(jié)束后,在不低于大學(xué)生員工保底工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下,開展大學(xué)生工作業(yè)績(jī)能力考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放大學(xué)生員工津貼(發(fā)放津貼范圍2000-15000元/年),大學(xué)生員工津貼制有效期為 3 年。

3.個(gè)人帶來(lái)或創(chuàng)造專利技術(shù)、科研成果經(jīng)應(yīng)用認(rèn)定,按實(shí)際應(yīng)用獲得價(jià)值的1%給予獎(jiǎng)勵(lì),并優(yōu)先申報(bào)科研成果、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

4.優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦省上或國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審晉升;擇優(yōu)推薦評(píng)選領(lǐng)軍人才、技術(shù)專家、首席技能專家等,并按相關(guān)規(guī)定享受專家津貼。

(四)招聘程序

報(bào)名采取校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上報(bào)名等方式同時(shí)進(jìn)行,校園招聘:投遞簡(jiǎn)歷→篩選→確定人選→面試考核→簽約;網(wǎng)絡(luò)招聘:網(wǎng)上發(fā)布公告→組織報(bào)名→資格審查→組織面試→體檢→政審→聘用。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)诟G街煤電集團(tuán)有限公司官網(wǎng)下載并填寫《窯街煤電集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》,以“姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+報(bào)名專業(yè)崗位”(例:張 帥+電氣自動(dòng)化+本科+生產(chǎn)管理崗位)為主題發(fā)送至指定郵箱。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)審查存在弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名應(yīng)聘者每人只能申報(bào)一個(gè)招聘崗位,請(qǐng)審慎優(yōu)選。

3.招聘報(bào)名等不收取任何費(fèi)用。

聯(lián)系人:

郭先生:0931-6911017、13619368840

劉先生:0931-6911061、13993139681

電子郵箱:419600829@qq.com、1952085202@qq.com

公司官網(wǎng):www.gsyjmd.com

通訊地址:甘肅省蘭州市紅古區(qū)平安路626號(hào)

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