為了加強人才儲備和梯隊建設,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,泉州城建集團有限公司計劃開展校園招聘。具體簡章如下:
一、企業(yè)簡介
泉州城建集團有限公司(以下簡稱“泉州城建集團”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平,推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元,資產(chǎn)總額達1600億,是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬千億國企,也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團現(xiàn)有全資、控股、實際運營的各級權屬企業(yè)23家,通過承擔城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團的開發(fā)建設任務以及老舊片區(qū)(古城外)的改造任務,與海絲名城共成長、同發(fā)展。成立六年來,泉州城建集團已形成了片區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、工程總承包、城市運營、供應鏈業(yè)務、產(chǎn)業(yè)投資、工程全過程咨詢等多個業(yè)務板塊,努力打造國內一流的城市建設運營服務綜合提供商。
二、招聘崗位
(一)招聘崗位、人數(shù)、任職要求
1、招聘崗位及人數(shù)
泉州城建集團權屬企業(yè)本次計劃校園招聘工作人員23人,具體招聘崗位詳見下表:
崗位序號
| 招聘崗位
| 招聘人數(shù)
| 招聘條件
| 1
| 文職崗
| 4
| 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.漢語言、漢語言文學、漢語言文字學、語言學及應用語言學、新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、法學、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
3.中共黨員。
| 2
| 策劃規(guī)劃崗
| 1
| 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.城鄉(xiāng)規(guī)劃(學)、城市規(guī)劃專業(yè)。
| 3
| 成控崗
| 2
| 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.工程造價、工程管理、土木工程、建筑與土木工程等相關專業(yè)。
| 4
| 施工管理崗
| 10
| 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃(學)、城市規(guī)劃、風景園林(學)、建筑環(huán)境與能源應用工程、土木工程、建筑與土木工程、工程管理、建筑設計及其理論、建筑歷史與理論、建筑技術科學、結構工程、巖土工程、給水排水工程、交通工程、歷史建筑保護工程、城市設計、給排水科學與工程、智能建造、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、設計學類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、歷史建筑保護工程、建筑電氣與智能化等相關專業(yè);
3.需到項目現(xiàn)場一線工作,服從公司崗位工作安排。
| 5
| 規(guī)劃設計崗
| 1
| 1.研究生及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.城鄉(xiāng)規(guī)劃(學)、城市規(guī)劃專業(yè)。
| 6
| 城市設計崗
| 1
| 1.研究生及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.建筑學專業(yè)。
| 7
| 建筑設計崗
| 1
| 1.研究生及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃(學)、城市規(guī)劃、風景園林(學)、建筑環(huán)境與能源應用工程、土木工程、建筑與土木工程、工程管理、建筑設計及其理論、建筑歷史與理論、建筑技術科學、結構工程、巖土工程、給水排水工程、交通工程、歷史建筑保護工程、城市設計、給排水科學與工程、智能建造、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、設計學類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、歷史建筑保護工程、建筑電氣與智能化等相關專業(yè)。
| 8
| 道路交通設計崗
| 1
| 1.研究生及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.交通工程、交通運輸、市政工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業(yè)。
| 9
| 給排水設計崗
| 1
| 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.給排水科學與工程、給(水)排水工程(技術)、市政工程等相關專業(yè)。
| 10
| 風景園林設計崗
| 1
| 1.研究生及以上學歷,應屆畢業(yè)生;
2.園林、風景園林(學)、環(huán)境設計、設計學類等相關專業(yè)。
| 合計
| 23
| |
備注:
2、招聘崗位基本要求
(1)在校專業(yè)成績優(yōu)良;
(2)專業(yè)對口,具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識與專業(yè)實踐能力;
(3)具備較強團隊意識、責任意識、承壓能力及溝通協(xié)調能力;
(4)身心健康,無不良嗜好,無違規(guī)違紀處分記錄,無司法機關刑事處罰記錄,非失信被執(zhí)行人,個人征信無惡意不良信用記錄;
(5)參加過各項專業(yè)競賽獲獎、獲得過各類獎學金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽優(yōu)先考慮;
(6)設計崗需了解基本設計規(guī)范,熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等設計繪圖軟件,具備一定的設計理解能力、有一定獨立完成設計項目的能力,有志于設計方向發(fā)展。
(二)特別說明
1、2023年應屆高校畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。
2、相關專業(yè)由集團根據(jù)課程表等相關佐證材料認定是否符合招聘崗位設置的專業(yè)要求。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照集團權屬各企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行,享有國家法定福利待遇,繳交五險兩金、節(jié)日慰問、生日福利、年度體檢及帶薪休假等。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息。通過校園現(xiàn)場宣講或高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布校園招聘簡章,公布招聘信息。
(二)收集簡歷。報名時間為招聘信息發(fā)布即日起至2023年4月17日17:30。報名者只能報考一個崗位,不得同時兼報其他崗位。符合條件的報名人員須在規(guī)定時間內登錄泉州城建集團有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報名”欄目(http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou)注冊個人賬戶,根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包,“在線報名”欄勾選報考崗位。相關報名材料包括:
1.本人身份證(正反面)、教育部學籍在線驗證報告、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書;
2.各類獲獎證書、學校/學生組織任職相關文件,在校期間成績單;
3.個人簡歷(含社團任職、社會實踐、獎懲等情況)。
報考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料,如無法提供,默認不具備。同時,所填寫的個人信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因填報信息有誤而影響招聘考試的,后果由報考人員負責。
(三)資格審查。根據(jù)招聘要求進行簡歷篩選,組織資格審核。經(jīng)審查合格,統(tǒng)一通知符合報名條件的應聘人員參加考核。經(jīng)資格審查后,每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的,應相應縮減招聘計劃人數(shù)達到1:3或經(jīng)泉州城建集團研究通過后方可開考。
(四)組織考核。
公司將根據(jù)崗位符合條件人數(shù),制定考核方案,確定考核形式,考核形式主要采用但不限于簡歷量化評分、考核面談、筆試、撰寫方案、半結構化面試、非結構化面試、無領導小組討論、設計作品匯報等,具體考核形式、考核分數(shù)占比、最終總成績出現(xiàn)相同時錄用規(guī)則等事項另行通知,以正式通知為準。
(五)社會調查。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調查的人員名單,對進入社會調查名單的人員進行社會調查,調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等,主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,在校表現(xiàn)、綜合素質、綜治、失信被執(zhí)行、遵守黨風廉政規(guī)定及個人征信等情況。
(六)確定人選。若社會調查結果符合任職要求,確定擬聘用人選。
(七)入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢費用由個人承擔。本次體檢按有關規(guī)定要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
(八)公示。對擬聘用人選進行公示,公示期5天,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,給予錄用。
在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時,由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時,由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
五、其他事項
(一)正常上班時間:周一至周五上午8:00--12:00,下午14:30--17:30,接受來電咨詢:
崗位
序號
| 單位
| 聯(lián)系人
| 聯(lián)系方式
| -
| 城建集團總部
| 陳女士
| 0595-22289803
| 1-2
| 城建國投公司
| 許女士
| 0595-22163922
| 3-4
| 建工集團
| 謝先生
| 0595-68273539
| 5-10
| 設計集團
| 許女士
| 0595-22111072
|
(二)本次校園招聘僅接受目標院校學生報名,具體院校以校園招聘簡章在高校就業(yè)平臺發(fā)布的為準。
(三)所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期3年,試用期6個月;設計崗入職人員作為集團權屬企業(yè)設計集團正式人員,聘用定向在設計集團及權屬企業(yè)內部發(fā)展;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。
(四)應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
(五)本次招聘結果信息將發(fā)布在泉州城建集團網(wǎng)站,請及時關注。
(六)本次招聘未盡事宜,解釋權歸我司所有。 |