福建福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘10人公告

小編丁丁

  福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“福州產(chǎn)投集團(tuán)”）于2020年12月成立，注冊(cè)資本100億元。經(jīng)營(yíng)范圍：以自有資金從事投資活動(dòng)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資；私募基金管理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；航空運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)；海洋服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福州產(chǎn)投集團(tuán)及下屬子公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象和條件

福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘員工10人，其中福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)招聘5人，福州產(chǎn)投實(shí)業(yè)有限公司招聘3人，福州產(chǎn)投創(chuàng)業(yè)有限公司招聘2人。上述擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：

1. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2. 具備崗位所需的相關(guān)條件等；

（1）報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

（2）屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)、取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（3）留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

（4）報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。以2023年3月14日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

三、信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在智聯(lián)招聘官網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)等公開(kāi)發(fā)布。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)郵箱報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：fzctjt_hr@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至3月28日下午17:00點(diǎn)。

3.報(bào)名材料： 填寫(xiě)《應(yīng)聘人員應(yīng)聘登記表》（紙質(zhì)版，見(jiàn)附件）。

其他要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘職位+姓名，發(fā)送至報(bào)考郵箱：fzctjt_hr@163.com。

（二）資格審核

資格審核由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審將根據(jù)具體崗位要求情況對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行確認(rèn)核對(duì)，報(bào)考者通過(guò)資格審核后按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件，對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

（三）考試辦法

考試采用筆試、面試方式進(jìn)行，具體流程如下；

1.筆試：含有綜合行測(cè)能力、公文寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)題等，根據(jù)崗位不同類(lèi)別設(shè)置不同考試形式。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。選擇題采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答；專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)答題統(tǒng)一由專(zhuān)業(yè)評(píng)卷老師評(píng)分，使用黑色中性筆作答。

通過(guò)資格審核的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，崗位以3:1比例進(jìn)行開(kāi)考安排，少于3:1的，取消該崗位招聘；滿足開(kāi)考條件的崗位，參與考試的考生按照該崗位招聘人數(shù)5:1比例，以筆試成績(jī)由高至低排序選取人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若不足5:1比例的，則參與筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試開(kāi)考條件的，如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到崗位招聘人數(shù)5:1的，不影響考試正常進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2.面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3道結(jié)構(gòu)化題目（綜合題2道、專(zhuān)業(yè)題1道），每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)（2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問(wèn)）。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

3.結(jié)果運(yùn)用：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績(jī)排名相同者，按照崗位要求的“優(yōu)先”條件數(shù)量從多到少進(jìn)行排名，確定擬錄用人員名單；如再次并列，則按面試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員名單。

（四）背景調(diào)查及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)

視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，背景調(diào)查及測(cè)評(píng)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。

（五）入職體檢及無(wú)犯罪證明

集團(tuán)視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

（六）公示

擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理錄用手續(xù)。

（七）錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

（一）因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

（二）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

六、薪資待遇

福州產(chǎn)投集團(tuán)及下屬子公司為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)和完善的薪酬體系，并按法律規(guī)定提供社保福利。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

（三）在報(bào)名后的45個(gè)自然日內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的請(qǐng)?jiān)凇稇?yīng)聘人員信息登記表》上備注；

（五）應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專(zhuān)用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表；

（六）本公告最終解釋權(quán)歸福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司。

附件1：福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：應(yīng)聘人員應(yīng)聘登記表