鄭州市二七區(qū)教育局招聘小學(xué)、初中教師80人簡(jiǎn)章

小編丁丁

一、招聘安排

（一）2023年3月29日

河南師范大學(xué)（致遠(yuǎn)樓二樓大廳）

上午8:30-12:00（初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中物理）

下午13:00-16:00（初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文、初中體育）

（二）2023年3月30日

河南師范大學(xué)（致遠(yuǎn)樓二樓大廳）

上午8:30-12:00（初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)）

（三）招聘對(duì)象：本場(chǎng)招聘僅限河南師范大學(xué)（限師范專(zhuān)業(yè)）普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘學(xué)科及名額

初中教師65名：語(yǔ)文12名，數(shù)學(xué)18名，英語(yǔ)15名，體育8名，物理12名。

小學(xué)教師15名：語(yǔ)文7名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)2名。

根據(jù)考生報(bào)名等情況，招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整，招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生），所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

（三）具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格）。

（四）具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。

（五）存在下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開(kāi)除學(xué)籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；近五年來(lái)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報(bào)名及資格審核

（一）應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需攜帶：

（1）《鄭州市二七區(qū)2023年招才引智赴部分高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(填寫(xiě)至“本人承諾”一欄，粘貼好照片)；

（2）二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)；

（3）學(xué)生證；

（4）《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供)；

（5）教師資格證（教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明）；

（6）普通話水平等級(jí)證；

（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（原件）；

（8）本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（9）其他與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或業(yè)績(jī)證書(shū)。

以上證書(shū)及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。

符合招聘條件的考生，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。

（二）資格審核

根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報(bào)名資格。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員按照現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試滿分為100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象。考察由用人單位牽頭組織實(shí)施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

（五）聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

3.受聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。

4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。

5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)人才待遇。

五、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注郵箱信息，務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

（三）鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（四）受聘人員必須確保能在2023年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證、普通話等級(jí)證，否則不予聘用；未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（六）受聘人員要與用人單位簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（七）未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371-61177702