湖南懷化市公安局招聘警務(wù)輔助人員46人公告

小編丁丁

因工作需要和職位空缺，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，懷化市公安局委托湘懷人力資源有限公司公開招聘46名警務(wù)輔助人員（警務(wù)輔助人員是指為公安機關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員）。具體招聘方案公告如下：

一、?????? 招聘原則

堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)、依法依規(guī)、程序到位”的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘46名警務(wù)輔助人員。崗位設(shè)置具體詳見《懷化市公安局2023年第一期警務(wù)輔助人員招聘職位表》。

三、招聘條件（相關(guān)要求詳見招聘職位表）

（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

4.年滿十八周歲；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2023年4月30日；

5.身體健康、體型端正，無口吃、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標志，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有良好的紀律作風和較強的遵規(guī)守紀觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠、奉獻、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排；自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等，以上人員報名時一并上交相關(guān)證件或證明文件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招考程序

（一）報名和資格審查。2023年4月6日上午9：00至下午17：00持身份證、學歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到懷化市湘懷人力資源有限公司報名。

報名地址：懷化市迎豐中路415號（懷化市四中正門旁辦公樓3樓310室），咨詢電話：0745—2712376、13874450281。

報名時對報名人員基本條件進行初審，符合條件的方可參加筆試。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不得低于2:1。資格審查合格人員發(fā)放準考證，參加筆試。

（二）筆試。采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治、行政能力測試等，滿分為100分。筆試不指定考試復(fù)習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導培訓。

（三）面試。根據(jù)筆試成績分由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。具體時間地點另行通知。

（四）成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（五）筆試和面試時間、地點另行通知。

（六）體能測試。根據(jù)綜合成績排名，按招聘職位計劃1: 1.5的比例確定體能測評對象。體能測評項目為10米×4往返跑，合格標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試標準執(zhí)行。體能測試時間、地點另行通知。

（七）體檢。體能測試合格的，根據(jù)綜合成績排名高低按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測，體檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理，體檢不合格的，不予聘用。

（八）政審考察。體檢合格人員進入政審考察程序。政審考察主要是審核查詢錄用人員征信情況，是否有違法違紀和參與邪教組織等情況。

（九）遞補。在考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時，按同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補，并進行體檢、資格復(fù)審和考察。

（十）公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在對外公開的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的基本情況、監(jiān)督電話等。

（十一）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，勞動關(guān)系首次簽訂期限一般為2年，試用期為2個月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員按國家規(guī)定購買“五險一金”。保密義務(wù)和違約責任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

（十二）調(diào)劑。錄取人員因招聘比例等因素，需服從崗位調(diào)劑和職位職責安排。文職輔警在文職崗位內(nèi)進行調(diào)劑，勤務(wù)輔警在勤務(wù)崗位內(nèi)進行調(diào)劑。

五、工資待遇

聘用人員的工資待遇具體詳情見《懷化市公安局2023年第一期警務(wù)輔助人員招聘職位表》，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳）。

為嚴肅考風考紀，確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

市公安局政治部：0745-2738395

市紀委駐公安局紀檢監(jiān)察組：0745-2738023

市人社局勞動關(guān)系科：0745-2714252

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

懷化市公安局???????? 懷化市湘懷人力資源有限公司??

2023年3月27日

懷化市公安局2023年警務(wù)輔助人員招聘職位表（第一期）

崗位代碼	招聘單位名稱	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	性別要求	年齡? 要求	學歷? 要求	專業(yè)要求	其他要求	每月工資待遇
01	警令部	文職? 輔警 （接警員）	1	女性	35歲以下	大專及以上	無	熟悉鶴城區(qū)地形、具有良好溝通能力，熟悉電腦操作，能接受24小時輪班制	工資2100元+夜班補貼100元，每月總計2200元。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。
02	反恐支隊	文職 ??輔警	1	男女不限	35歲以下	大專及以上	無	男性有駕駛證人員優(yōu)先	工資2100元。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。
03	網(wǎng)技支隊	文職? ?輔警	2	男女不限	35歲以下	大專及以上	無	有一定文字功底，熟練操作計算機人員優(yōu)先	工資2100元。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。
04	監(jiān)管支隊	文職 ?輔警	1	男女不限	35歲以下	大專及以上	無	24小時值班制，能適應(yīng)夜班人員優(yōu)先	工資2100元+夜班補貼100元，每月總計2200元。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。
05	刑偵支隊	文職 ??輔警 （接警員）	1	男女不限	35歲以下	大專及以上	無	具有良好溝通能力，熟悉電腦操作人員優(yōu)先。	工資2100元+夜班補貼100元，每月總計2200元。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。

懷化市公安局2023年警務(wù)輔助人員招聘職位表（第一期）

崗位代碼	招聘單位名稱	崗位 ?名稱	招聘 人數(shù)	性別要求	年齡? 要求	學歷? 要求	專業(yè)要求	其他要求	工資待遇
06	特警支隊	勤務(wù)輔警 （街面巡邏）	3	男性	35歲以下	高中及以上	無	身高170米，有摩托車駕照者及退伍軍人、警察院校畢業(yè)生優(yōu)先	工資2400元+補貼450元，每月總計2850元。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。
07	特警支隊	勤務(wù)輔警 （城市快警）	4	男性	35歲以下	高中及以上	無	身高170米，有駕照及退伍軍人、警察院校畢業(yè)生優(yōu)先	工資2300元+補貼100元，每月總計2400元。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。
08	留置看護支隊	勤務(wù)輔警 （留置看護）	33	男性27名 女性6名	男性45歲以下; 女性40歲以下。	高中及以上	無	能適應(yīng)全封閉管理工作模式，同等條件下部隊退役人員優(yōu)先	基本工資（2400元）+績效工資（300元）+補貼70元/天（執(zhí)行看護任務(wù)期間，每日核定值班補貼70元一天），每月總計2700元+值班補貼金額（補貼按每月值班天數(shù)統(tǒng)計）。工資需扣繳“五險一金”個人繳納部分。

備注：01-07崗位每月設(shè)績效工資300元，經(jīng)考核后年底統(tǒng)一發(fā)放。