甘肅酒泉金塔縣公安局招聘輔警15人公告

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為進一步規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理，加強警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，緩解警力資源緊張問題，根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員。
一、招聘原則：招聘警務(wù)輔助人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織，規(guī)范標準和程序，廣泛接受社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)：面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員15名,因履行重點單位特殊勤務(wù)安保工作職責需要，此次招錄僅限男性。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。
三、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、必須具有金塔縣戶籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3、自愿從事公安輔警工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，能夠保守工作秘密；
5、具有大專及以上文化程度；
6、30周歲以下（1990年11月2日以后出生），男性；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警的配偶子女和公安院校畢業(yè)生、退役士兵。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被治安處罰、行政拘留處罰、收容教育和強制隔離戒毒的；
3、曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘、受過其他黨紀政務(wù)處分；
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6、有遺傳性疾病或病史的；
7、有個人不良信用記錄的；
8、其他不適宜參加輔警工作的。
四、招聘程序
本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
（一）發(fā)布招聘公告：2020年10月23日至10月30日在金塔電視臺、金塔組工網(wǎng)、金塔公安微信公眾號等公眾網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2020年11月2日至11月8日,上午9時至12時，下午2時30分至6時。
2、報名地點：金塔縣公安局216辦公室。
3、報名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（1）本人最高學歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份。需同時提供《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi)）2份，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，不予報名。
（2）本人有效《居民身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件2份（身份證丟失的持戶籍所在地派出所出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；退役士兵須攜帶退伍證原件及復(fù)印件2份。
（3）本人1寸近期免冠正面同底照片5張，同時攜帶不大于20KB電子照片。
（4）《金塔縣公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》一式二份。
提交的報名申請材料須真實、準確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名，也不接受委托及其他方式報名。
4、報名的同時進行資格審查。審查的主要內(nèi)容：一是身體條件。主要審查報考人員體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，雙眼矯正視力在5.0以上，身高在170厘米以上。二是對報名人員所提供的證件及有無違法犯罪記錄進行初步審查。資格審查不通過的，不予報名。
（三）筆試：筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，經(jīng)請示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開考比例降低為1：2；減少后仍達不到的，核減招聘計劃至開考比例。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、基本法律知識，以閉卷形式進行。筆試滿分100分。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試時間、地點另行通知。
（四）面試：根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。達不到1：3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員。面試成績以百分制計。面試成績占綜合成績的40%。
面試時間、地點另行通知。
（五）體能測試：進入面試人員同時進入體能測試，未參加面試者不予體能測試。
體能測試項目:
1、100米跑，標準：≤18″3;
2、1000米跑，標準：≤5′35″;
3、縱跳摸高，標準：≥245厘米。
體能測試不合格者或不參加體能測試者，取消其應(yīng)聘資格。凡體能測試其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不得進入體檢程序。
體能測試時間、地點另行通知。
（六）總成績確定：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試成績、面試成績和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后二位，小數(shù)點后兩位不進行四舍五入。當出現(xiàn)總成績并列時，按1000米跑的測試成績從高到低的順序確定進入體檢和政審的人選。如若再次出現(xiàn)并列，按照100米跑的測試成績從高到低的順序確定進入體檢和政審的人選。
（七）體檢：對體能測試合格人員，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例依次確定參加體檢的人選（體檢費用自理）。
體檢委托具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格，從體能測試合格人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測試不合格者，不得遞補）。體檢時間、地點另行通知。
（八）政審：體檢合格人員按招聘計劃1:1的比例確定政審考察對象。考察主要在擬聘用人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)（村組）進行。主要考察擬聘用人員的遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和個人信用記錄情況。凡政審不合格的，取消其聘用資格。
（九）聘用及待遇：符合聘用條件的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。
本次招聘的警務(wù)輔助人員實行聘用合同制管理，試用期三個月，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
招聘的警務(wù)輔助人員按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，參照全縣現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資標準享受相關(guān)工資待遇，食宿自理。
五、疫情防控工作要求
根據(jù)疫情防控要求，考生報名、參加筆試、面試時要提前出示“健康出行碼”，考生到達考點后，除進入筆試、面試考場和核查身份證時可摘取口罩外，其他時間一律佩戴口罩(一次性醫(yī)用口罩)?？荚嚽?4天內(nèi)有高、中風險區(qū)旅居史的考生須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試。所有參加考試的考生憑有效居民身份證原件、準考證、“健康出行綠碼”進行防疫檢查，自覺接受體溫檢測，體溫低于或等于37.3℃方可進入考點。對持“健康出行綠碼”，但體溫檢測高于37.3的考生，經(jīng)醫(yī)療人員檢查符合參加考試條件的人員，報經(jīng)金塔縣公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在隔離考場參加考試。對刻意隱瞞行程、不如實報告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按失信行為處理，將取消考試資格，并記入本人誠信檔案，對因此造成參加今后各類招聘的否定性后果，由考生本人承擔；涉嫌危害公共安全的，將移交司法機關(guān)處理。
六、其他事項
1、本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3、筆試、面試成績、體能測試結(jié)果、體檢結(jié)果和擬聘用人選在金塔組工網(wǎng)、金塔公安微信公眾號公告。
4、招聘公告解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
聯(lián)系電話：09375905010、09375905011。
附：金塔縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告報名登記表.xls
金塔縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月23日