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2023年江蘇蘇州吳江開發(fā)區(qū)招聘基層網(wǎng)格治理工作人員30人簡章

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發(fā)表于 2023-4-1 09:30:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
吳江開發(fā)區(qū)2023年公開招聘基層網(wǎng)格治理工作人員簡章

經(jīng)研究決定,吳江開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘基層網(wǎng)格治理工作人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì),服從組織安排。
2.身體健康、體貌端正,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
3.符合報考崗位所需的其他要求。
4.有下列情況的,不得報考:
(1)因表現(xiàn)不好等個人原因被所在單位解聘、辭退或開除的;
(2)聘用后構(gòu)成工作回避關(guān)系的人員;
(3)法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(4)國家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘崗位和職位要求
                        崗位                             名稱
                       
                        崗位                             編號
                       
                        招聘                             人數(shù)
                       
                        其他條件
                       
                        同里鎮(zhèn)基層網(wǎng)格治理工作人員
                       
                        001
                       
                        10
                       
                        1.35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
                        2.蘇州大市戶籍;                             3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至大專學(xué)歷,報名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書;
                        4.基層一線崗位,適合男性。
                       
                        江陵街道基層網(wǎng)格治理工作人員
                       
                        002
                       
                        20
                       

三、報名方法和資格審查
1.報名時間:簡章發(fā)布之日起至2023年3月30日15時。
2.報名網(wǎng)址:https://ks.wjhr.net/bmxt。
3.資格初審:截止時間2023年3月31日15時。
4.報名方式:采取網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行,每人限報一個崗位。
5.報名承諾:報名實行個人承諾負(fù)責(zé)制,報考人員對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)并作出承諾,如與事實不符,所產(chǎn)生的后果由報考者本人負(fù)責(zé)。
四、招聘流程和方式
(一)綜合能力素質(zhì)評價
對報名合格者提供的材料進行綜合能力素質(zhì)評價。按1:5比例確定進入筆試人選,不足比例的,按實際人數(shù)直接進入筆試。
(二)筆試
1.時間地點:筆試時間另行通知,地點吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
2.筆試方式:采取閉卷筆試法,開考后,遲到10分鐘作棄考處理。筆試不指定復(fù)習(xí)教材,成績以百分制計算,筆試成績占總成績的30%。
3.成績公布:進入資格復(fù)審人員名單將在吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.wjhr.net)進行公布,考生可自行登錄網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查詢成績。
(三)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定進入資格復(fù)審,不足比例的,按實際人數(shù)確定。
2.時間、地點:另行公布。
3.進入資格復(fù)審人員攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份,進行現(xiàn)場資格復(fù)審,未按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復(fù)審的人員視為自愿放棄應(yīng)聘。
4.本人不能到現(xiàn)場資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料,并出示代辦人身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需留存)。
(四)面試
1.資格復(fù)審后,具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.面試成績以百分制計算,分值計算保留兩位小數(shù)點,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績占總成績的70%。
3.具體面試程序和有關(guān)注意事項另行通知,未進入面試考生不再另行通知。
(五)體檢考察
1.根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分次序,按照1:1比例確定擬錄用人員,總成績相同的,取面試成績高者。因體檢和考察不合格等,出現(xiàn)職位空缺,根據(jù)總成績從高分到低分次序進行遞補。
2.經(jīng)體檢、考察合格后,擬錄用人員名單將在吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站(http://www.wjhr.net)進行公示,公示時間為3個工作日。
五、錄取審核和聘用管理
經(jīng)公示無異議后,由吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部門統(tǒng)一分配具體工作崗位。錄用人員按規(guī)定時間及時報到,無故逾期視作自動放棄錄用處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議事項,由本人自行解決。新聘用人員實行3個月試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程中,凡弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格或解除合同。本簡章由吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。崗位咨詢電話0512-63960568,網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512—63102237,監(jiān)督電話:0512—63960203。
吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局
2023年3月25日
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