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2023年江蘇常州溧陽(yáng)市部分單位招聘編外工作人員45人公告

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發(fā)表于 2023-4-1 09:34:17 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
2023年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為適應(yīng)新形勢(shì)下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,提高行政效能和服務(wù)水平,根據(jù)《溧陽(yáng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定,2023年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員45名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
(二)限溧陽(yáng)戶籍,在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶籍不限(需提供社保證明);
(三)具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件和履職必備的身體條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
(四)年齡在35周歲以下(1987年4月2日后出生),其中有年齡要求的以崗位簡(jiǎn)介表為準(zhǔn);
(五)在報(bào)名截止之前須取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)以及崗位要求的相關(guān)證書(shū);
(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、行政處分的;
2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
二、招聘程序
本次招聘按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審核
1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/
2.報(bào)名和繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:4月2日09:00—4月3日16:00。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過(guò)20Kb)。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
7.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生可于2023年4月7日09:00起在報(bào)名網(wǎng)站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次招聘采用筆試加面試的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年4月9日09:00—10:30,筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)查詢:筆試成績(jī)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布,合格線為50分,報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(二)資格復(fù)審
1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前,由招聘單位組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜由用人單位另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后5日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便用人單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。
4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
(三)面試
1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.面試總分為100分,合格線為60分。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(綜合成績(jī)同分,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢合格的人員,按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
五、錄用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5天。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。
公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同,接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限6個(gè)月內(nèi),自擬錄用公告公布之日起起算6個(gè)月內(nèi)同崗位因辭職、解聘等原因需要補(bǔ)錄的,可由各用人單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市人社局審核備案。如遞補(bǔ),在同崗位綜合成績(jī)合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:崗位簡(jiǎn)介表.xls
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月28日
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