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新疆塔城重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告 ...

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發(fā)表于 2023-4-7 17:44:02 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一、企業(yè)介紹

新疆塔城重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2021年11月8日,注冊(cè)資本金為 5 億元人民幣,公司為國有獨(dú)資企業(yè),下設(shè)行政綜合部、財(cái)務(wù)部、投融資部、企劃部、風(fēng)控部、工程部、項(xiàng)目管理部7大部門。旗下全資及控股公司10家,主要功能定位是投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理。在突出主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上,布局了四大業(yè)務(wù)版塊(基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)開發(fā)與運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資、跨境商貿(mào))?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、薪資待遇

(一)4000-10000元(基礎(chǔ)工資+崗位工資)+證書津貼+工齡工資+年終績(jī)效;

(二)享受法定節(jié)假日、五險(xiǎn)二金、工會(huì)福利、職工食堂等員工福利。

三、公開招聘崗位及要求

(一)工業(yè)會(huì)計(jì)

崗位要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下,具有中級(jí)職稱,3-5年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)

崗位要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下,具有中級(jí)職稱,具備5年及以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、法規(guī)政策,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡50周歲以下,具有高級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,熟悉預(yù)算、成本核算、稅收謀劃能力等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。

(四)財(cái)務(wù)出納

崗位要求:年齡35周歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有初級(jí)職稱者優(yōu)先考慮,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)注冊(cè)二級(jí)建造師

崗位要求:持有二級(jí)建造師證書(房建),性別不限,年齡45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),2-3年工作經(jīng)驗(yàn);

(六)注冊(cè)監(jiān)理工程師

崗位要求:持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證,性別不限,年齡45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),2-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件要求

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持黨的路線方針政策,熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī);

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī);

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng),廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)工作需要;

5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.被開除黨籍或公職的人員,以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

3.現(xiàn)役軍人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

五、招聘程序

選拔工作按照公開報(bào)名、資格審查、確定面試人員、組織面試、提交董事會(huì)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)限:自本信息發(fā)布之日起,至2023年3月10日14:00截止;

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱1622818675 @qq.com,郵件主題標(biāo)注:應(yīng)聘崗位+姓名。

(三)本公司對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩查,將對(duì)符合招聘條件者安排面試,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(四)聯(lián)系人:許女士 電話:18309018889

                      蔣女士 電話:13399015757

六、其他

(一)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查環(huán)節(jié),資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié),無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)根據(jù)崗位需求變化及實(shí)際報(bào)考情況等,公司有權(quán)調(diào)劑同一崗位不同性質(zhì)的應(yīng)聘候選人,并享有最終解釋權(quán)。

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