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蘭州科技大市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司招聘公告

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發(fā)表于 2023-4-18 18:24:28 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)蘭州科技大市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“蘭州科技大市場(chǎng)”)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘,公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

蘭州科技大市場(chǎng)屬省屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本1.23億,是甘肅省科技廳、蘭州市政府共建的科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái),是貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)科技資源集聚融合和高效配置,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的重要抓手,是我省實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化直通機(jī)制的主平臺(tái)。

二、招聘崗位


三、基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向;
(二)身體健康狀況符合相關(guān)的體檢標(biāo)準(zhǔn);
(三)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、邏輯思維能力和扎實(shí)的文字功底及材料組織能力;
(四)具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力;
(五)能夠熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
四、崗位要求
(一)中層管理人員:碩士研究生學(xué)歷,具備五年以上從事科技服務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,獲得中級(jí)以上職稱,年齡40歲以下。中共黨員優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(二)職員:本科學(xué)歷(含本碩應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡30歲以下。中共黨員、碩士研究生及以上學(xué)歷、獲得相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
五、公司待遇
(一)基本工資:中層正職:7000-8000元。
中層副職:6000-7000元。
                職    員:4000-5000元。
(二)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假等假期。
(三)享受“五險(xiǎn)一金”和相關(guān)補(bǔ)助,如采暖補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助和交通補(bǔ)助等。
(四)享受提成和獎(jiǎng)勵(lì),按照《蘭州科技大市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司員工獎(jiǎng)懲辦法》實(shí)行。
六、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至2023年4月21日。
(二)報(bào)名途徑:[email=%E5%BA%94%E8%81%98%E8%80%85%E5%B0%86%E4%B8%8B%E5%88%97%E8%A1%A8%E6%A0%BC%E4%B8%AD%E7%9A%84%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E8%B5%84%E6%96%99%E6%95%B4%E7%90%86%E4%B8%BA%E4%B8%80%E4%B8%AA%E5%8E%8B%E7%BC%A9%E6%96%87%E4%BB%B6%EF%BC%8C%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3%E9%82%AE%E7%AE%B1lzkjdsc2022@163.com%EF%BC%88%E9%82%AE%E7%AE%B1%E6%A0%87%E9%A2%98%E5%90%8D%E7%A7%B0%EF%BC%9A%E5%A7%93%E5%90%8D+%E5%BA%94%E8%81%98%E5%B2%97%E4%BD%8D+%E8%81%94%E7%B3%BB%E6%96%B9%E5%BC%8F%EF%BC%89]應(yīng)聘者將下列表格中的個(gè)人資料整理為一個(gè)壓縮文件,發(fā)送至郵箱lzkjdsc2022@163.com(郵箱標(biāo)題名稱:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)[/email]。

(三)簡(jiǎn)歷篩選:
1.報(bào)名。報(bào)名人員須將崗位應(yīng)聘所需材料壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至電子郵箱lzkjdsc2022@163.com。
2.資格初審。對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。按照每個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員和擬招聘人員最低3:1的比例控制。符合報(bào)名條件人數(shù)不足的,可從現(xiàn)有報(bào)名人員中進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑人員須滿足擬招聘崗位招聘條件,如無(wú)滿足條件的調(diào)劑人員,取消該崗位招聘。通過(guò)資格審查的人員,以電子郵件或電話等方式通知本人,報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者,即為未通過(guò)資格審查,不再另行通知。
3.筆試。筆試時(shí)間4月底。對(duì)符合報(bào)名條件人員以適當(dāng)方式進(jìn)行筆試,主要考察思想政治基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作等方面的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)80分以上人員成績(jī)排名,按報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)?cè)?0分以上的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比不足2:1,則除筆試成績(jī)?cè)?0分以下的以外,其余報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。
4.面試。面試采用“演講+答辯”的方式進(jìn)行。演講環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員圍繞自身學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、對(duì)擬聘崗位的認(rèn)識(shí)等方面進(jìn)行演講,每人5分鐘。整個(gè)面試環(huán)節(jié)每人不超過(guò)15分鐘。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,并作出綜合評(píng)價(jià)。考察中如發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象存在不適宜錄取或與招聘崗位不匹配等情形,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)不予錄取。面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話方式通知本人。
5.資格復(fù)審。面試結(jié)束后,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假現(xiàn)象的即刻取消聘用資格,依據(jù)面試情況依次遞補(bǔ)。
6.體檢。按照面試結(jié)果確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格的不予招聘。體檢費(fèi)用由考生自理。
7.審定。綜合筆試、面試、資格復(fù)審等情況,按照人崗相適原則,研究確定擬聘人員。
8.公示。對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題,取消聘用資格。
9.試用期6個(gè)月。試用期間,擬招聘人員如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度,公司有權(quán)終止合同。
七、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜,由蘭州科技大市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,解釋權(quán)歸蘭州科技大市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
張 洋  18393159202    0931-8916753
楊玉梅  13919836887    0931-8916753
聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。
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