日照陸橋人力資源有限責任公司公開招聘社會化工會工作者招聘2人簡章 ...

小編丁丁

根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責任公司受日照市總工會委托，面向社會公開招聘社會化工會工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘崗位及相關(guān)要求
詳見附件1。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責的健康身體條件。
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
3、“年齡35周歲以下”指 1985年10月1日以后出生。
4、以上要求的全日制普通高校本科及以上學歷學位證書需在2020年10月30日前取得。
三、招聘程序
1、報名
報名時間：2020年11月2日 至2020年11月4日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。
報名地點：日照陸橋人力資源有限責任公司（日照市東港區(qū)學苑路與濟寧路交匯處日照文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園藝術(shù)館樓二樓）。
聯(lián)系電話：0633-8866275         
報名要求：符合報考條件人員，報名時提交本人相關(guān)證明資料原件及復印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表》、《誠信承諾書》及本人1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學位證、身份證，其他有關(guān)可以證明個人能力的證件資料。報名時需繳納筆試考務費40元，進入面試人員需繳納面試考務費70元。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格。報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，根據(jù)實際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
2、考試  
考試分筆試和面試。
（1）筆試。
考試內(nèi)容為工會知識、人力資源、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。
考生領(lǐng)取筆試準考證時間、地點另行通知。筆試時間、地點以筆試準考證信息為準。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：5的比例確定擬進入面試人員名單，筆試成績在日照陸橋人力資源有限責任公司網(wǎng)站公示。
（2）面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達等方面的情況，實行百分制（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
面試時間、地點另行通知。
（3）確定綜合成績
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（4）確定初錄人員
根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。筆試成績相同并列進入面試范圍?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
四、考察體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考察、體檢人選?？疾?、體檢由日照陸橋人力資源有限責任公司負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理?？疾臁Ⅲw檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補。
五、聘用及待遇
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)，與日照陸橋人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，試用期不合格的解除聘用合同。市總工會每年對聘用人員工作情況進行考核，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。所聘人員基本工資待遇按照《日照市工會社會工作專業(yè)人才管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1、應聘人員在報考期間要及時查詢【日照陸橋人力資源服務】微信公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3、考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
4、日照市總工會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
5、本公告及未盡事宜，由日照市總工會負責解釋。
附件：
1、 社會化工會工作者崗位匯總表
2、 日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表
3、 誠信承諾書
4、 從事人力資源工作證明
日照陸橋人力資源有限責任公司
2020年10月26日
附件.docx