黑龍江哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心所屬事業(yè)單位不動(dòng)產(chǎn)登記交易檔案中心“丁香人才 ...

朵朵小編

按照2023年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）事業(yè)單位引才招聘工作精神，哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心所屬財(cái)政撥款事業(yè)單位哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易檔案中心面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

      招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。   

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員6名，具體招聘崗位、人數(shù)、條件、要求、政策等詳見《2023年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）事業(yè)單位引才招聘公告》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年4月27日至5月9日，在哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心網(wǎng)站https://www.hrbbdc.org.cn/發(fā)布招聘公告（以下簡(jiǎn)稱不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站）。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日08:00至2023年5月12日17:00。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將“報(bào)名材料”原件掃描或拍照，以電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱bdc1737@163.com參與報(bào)名。郵件標(biāo)題以“報(bào)考崗位代碼+門類+姓名+聯(lián)系電話+本地考生/外地考生”（如：01管理學(xué)張三13612345687外地考生）格式命名。每份材料需注明材料名稱（如：大學(xué)畢業(yè)證），以jpg格式單獨(dú)上傳至附件后，點(diǎn)擊 “插入正文”按鍵，不要上傳壓縮文件。報(bào)名材料需在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)送，未到或超過報(bào)名時(shí)間均視為無效，以上述指定郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)送。

3、報(bào)名材料：

（1）《市不動(dòng)產(chǎn)登記交易檔案中心應(yīng)聘人員登記表》（須在指定位置粘貼一寸免冠照）；

（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）誠(chéng)信承諾書；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中（中專）、大專、大學(xué)等學(xué)歷層次畢業(yè)證書；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單（須加蓋學(xué)校公章）、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（但在辦理聘用手續(xù)時(shí)要持報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用）；

（5）在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位的，取消該考生報(bào)考所有崗位的資格。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?？忌顖?bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

5、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3。如達(dá)不到相應(yīng)比例的，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。原報(bào)考崗位計(jì)劃被取消的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，并且只有1次改報(bào)機(jī)會(huì)，詳細(xì)情況請(qǐng)關(guān)注不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站通知；未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格。

（三）網(wǎng)上資格預(yù)審

考生登錄本人報(bào)名郵箱查詢網(wǎng)上資格預(yù)審結(jié)果，通過資格預(yù)審的，待進(jìn)行下一步現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站后續(xù)信息發(fā)布。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，考生本人須攜帶所有“報(bào)名材料”的原件及復(fù)印件。經(jīng)確認(rèn)后，各類證件、證書原件返還考生本人，《應(yīng)聘人員登記表》原件、報(bào)考要求出具的所有證明材料原件及其他材料復(fù)印件用于存檔備查，概不退還。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中，對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供應(yīng)聘材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格；現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

4、通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1；對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘；原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

（五）面試

1、確定進(jìn)入面試人選。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2、面試規(guī)則。主要測(cè)試報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，視為自動(dòng)放棄，不影響其他考生面試。

  3、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站后續(xù)信息發(fā)布。

（六）公布總成績(jī)

考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站公布。

（七）體檢和考核

1、確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將通過電話或短信的形式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2、體檢

體檢由我單位組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由我單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢實(shí)行閉環(huán)管理，體檢順序由應(yīng)聘人員通過抽簽產(chǎn)生，由工作人員逐一驗(yàn)明身份、序號(hào)，并有紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程監(jiān)督。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

3、考核

哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心組成考察組，采取函審或?qū)嵉刈咴L方式，到考察人選所在單位（學(xué)校、社區(qū)）和檔案保管部門進(jìn)行考察。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和個(gè)人征信等情況。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由我單位提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

擬聘用人員名單在不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。如因擬聘人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。

（九）辦理試用期手續(xù)

公示無異議者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或報(bào)考時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制學(xué)歷教育考生，如未能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，將取消聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

1、為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由我單位紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

2、報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：（0451）87153343（組織人事處）

監(jiān)督電話：（0451）87153342（紀(jì)檢室）

附件：

1、哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易檔案中心應(yīng)聘人員登記表.xls

2、誠(chéng)信承諾書.doc
哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心

2023年4月27日