福建人才圣鑫教育科技有限公司為福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司的控股子公司,承擔(dān)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)版圖的結(jié)構(gòu)性補(bǔ)充的重要作用,依托強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)及信息化系統(tǒng)支持,為客戶提供新穎健康的供應(yīng)鏈配套服務(wù)。同時(shí)在公司豐富課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,融合先進(jìn)理念及本土化需求,打造多元化、個(gè)性化課程,推動福建省教育事業(yè)健康有序發(fā)展?,F(xiàn)將企業(yè)招聘發(fā)布如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報(bào)名。
(三)招聘崗位及具體要求
招聘崗位
| 招聘人數(shù)
| 任職要求
| 崗位職責(zé)
| 項(xiàng)目專員
| 3人
| 1、大專及以上學(xué)歷,一般具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)品質(zhì)輔導(dǎo)與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有從事過課后服務(wù)相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、管理能力和執(zhí)行力,自我驅(qū)動力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint;
5、工作地點(diǎn)不固定,含福州、永泰、福清、長樂等地,能適應(yīng)出差;
6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
| 1、負(fù)責(zé)管理規(guī)范課后服務(wù)在學(xué)校落地,包括解釋、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作;
2、負(fù)責(zé)駐校,完成前期儲備及校內(nèi)工作內(nèi)容,管理微信群,策劃相關(guān)方案,收集與課后服務(wù)相關(guān)的需求并主動推動優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)課后服務(wù)形象維護(hù),包括課后服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)落地與日常檢核工作;
4、對所負(fù)責(zé)學(xué)校的課后服務(wù)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總,提出改善建議并推進(jìn)落地;
5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)達(dá)成課后服務(wù)運(yùn)營指標(biāo),能夠單獨(dú)或配合產(chǎn)出文字類工作。
| 項(xiàng)目主管
| 2人
| 1、本科及以上學(xué)歷,一般具有2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng);
2、有獨(dú)立策劃、組織、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、精通教育領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的各種渠道和方法;
4、有從事過教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備學(xué)校拓展和課程推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、條件優(yōu)秀者可放寬要求。
| 1、組建團(tuán)隊(duì),具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)中的其他員工;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營策略的制定和落地執(zhí)行,根據(jù)學(xué)校的課后服務(wù)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總、優(yōu)化項(xiàng)目并完善建議;
3、配合學(xué)校、機(jī)構(gòu)制定策略和計(jì)劃,參與教學(xué)研討,保障日常教學(xué)效果;
4、根據(jù)公司經(jīng)營需要,對接學(xué)校、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,建立聯(lián)系及維護(hù)關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
| 項(xiàng)目主管
(企劃方向)
| 1人
| 1、本科及以上學(xué)歷,一般具有2年以上企業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類平面設(shè)計(jì)軟件AI、PS等;
3、有一定的市場戰(zhàn)略規(guī)劃能力,系統(tǒng)思維能力、組織管理和市場營銷能力;
4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立開拓市場的能力、客戶管理和談判溝通經(jīng)驗(yàn);
5、善于人際交往,優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力;
6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
| 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定市場營銷策略、推廣方案并推動實(shí)施落地;
2、通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,制定運(yùn)營方案,提升用戶體驗(yàn),并為產(chǎn)品優(yōu)化提出可行性建議;
3、建立有效的新媒體運(yùn)營體系,管理并運(yùn)營官方及合作的渠道媒體平臺,提升用戶活躍度;
4、進(jìn)行內(nèi)、外部市場調(diào)研,定期輸出市場預(yù)測及分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動;
6、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)活動方案的平面設(shè)計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)公司課后服務(wù)的運(yùn)營工作,對運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
| 教研專員
| 2人
| 1、本科及以上學(xué)歷,音樂、體育或計(jì)算機(jī)類師范專業(yè),一般具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備初級以上教師資格,有教育項(xiàng)目運(yùn)營、學(xué)校執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)或教研者優(yōu)先;
3、合作能力強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
4、關(guān)注教育發(fā)展,對教研工作有一定的理解;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
6、條件優(yōu)秀者可放寬要求。
| 1、負(fù)責(zé)區(qū)域相應(yīng)學(xué)科教育項(xiàng)目落地計(jì)劃制作及跟進(jìn)實(shí)施,主要負(fù)責(zé)中小學(xué)課后服務(wù)項(xiàng)目;
2、協(xié)助銷售人員完成教育項(xiàng)目推廣宣講;
3、審核相關(guān)學(xué)科教師能力和實(shí)施課堂教學(xué)能力培訓(xùn),選取適合教師入校完成課程教學(xué);
4、在管轄區(qū)域的教師執(zhí)行課程中,選取其中精品課程進(jìn)行審定,使其具有區(qū)域推廣;
5、協(xié)助完成相應(yīng)區(qū)域的教育活動和競賽等內(nèi)容;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
| 教研老師
| 10人
| 1、大專及以上學(xué)歷,師范類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的本學(xué)科專業(yè)知識及思維能力;
3、熱愛教育事業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,有教育項(xiàng)目執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、具備教師資格證書;
5、有良好的表達(dá)能力和課堂教學(xué)組織能力;
6、具有親和力和創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng)。
7、條件優(yōu)秀者可放寬要求。
| 1、針對學(xué)生情況,因材施教,對其進(jìn)行個(gè)性話的課程講授,發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
2、根據(jù)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課堂教學(xué),跟進(jìn)孩子課堂表現(xiàn),保證教學(xué)質(zhì)量;
3、定期與家長進(jìn)行溝通,按要求做好教學(xué)服務(wù)工作,提高家長滿意度;
4、積極參與本學(xué)科教研活動,提高教研水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源;
5、積極和學(xué)生溝通,全面了解每個(gè)學(xué)生的情況,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。
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三、招聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件按附件中的應(yīng)聘登記表填寫完整后發(fā)送至福建人才圣鑫教育科技有限公司招聘郵箱fjrcsx@163.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織面試
將會通知資格審查合格者進(jìn)行面試,面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。
(四)體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,費(fèi)用自理。
(五)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.本次招聘公告有效期至2023年5月15日。
4.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
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