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2023年江蘇蘇州常熟市人民法院招聘聘用制書記員7人公告

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發(fā)表于 2023-5-5 16:51:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
常熟市人民法院2023年面向社會公開招聘聘用制書記員公告

因?qū)徟泄ぷ餍枰?,常熟市人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員7人。
2、所招聘的職位為聘用制書記員,所錄用人員由常熟市人民法院按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;
3、具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、計算機速錄技能達到100字/分鐘,正確率95%以上;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、招錄年齡:18周歲以上,35周歲以下。年齡計算截止日期2023年5月15日。
7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、報名
1、報名方式:登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(報名網(wǎng)址:http://121.43.192.253:8053/),按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和上傳電子圖片。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
2、報名時間:2023年4月29日8時至2023年5月15日8時。
3、資格審查:于2023年 5月15日至 5月24日對報名人員進行報名條件資格審查和速錄技能資格審查(速錄技能資格審查視報名情況組織)。
五、考試
1、考試擬定于2023年6月上旬進行,考試的時間、地點等具體安排另行通知,請考生密切關(guān)注常熟市人民法院網(wǎng)站。
2、考試分為專業(yè)理論筆試、書記員技能測試和面試,分別占總分的40%、30%、30%。
3、專業(yè)理論筆試主要考察考生的法律常識和文字表達能力,不指定參考用書;考試采用閉卷方式,實行百分制,成績達60分及以上者為合格;書記員技能測試為計算機文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽打,聽打二段錄音,每段時長為10分鐘,語速分別為100字/分鐘、140字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能測試結(jié)束后,根據(jù)筆試及技能測試總成績確定參加面試人員,并組織面試。參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3:1之內(nèi)。
5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書等材料原件,時間、地點詳見常熟市人民法院網(wǎng)站通知。
六、體檢和考察
1、根據(jù)考試以及面試成績,確定參加體檢人員并組織體檢,體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員進行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況,對考察不合格的不予錄用。
七、公示與錄用
1、根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在常熟市人民法院網(wǎng)站公示5天,接受社會和考生監(jiān)督。
2、對公示對象有異議的,應(yīng)實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映的問題影響聘用的,經(jīng)調(diào)查屬實,不予聘用。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。
3、公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由常熟市人民法院分別與擬錄用人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年,試用期為6個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格,達到江蘇法院初級書記員標(biāo)準(zhǔn),聘為聘用制書記員;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動合同。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:錢麗玉;咨詢電話:52802065;外網(wǎng)網(wǎng)址:http://fy.changshu.gov.cn/index.shtml。
九、相關(guān)事項提醒
1、涉及招聘基本政策、參考要求以及公告中的年齡、學(xué)歷、其它條件等相關(guān)信息的咨詢,考生應(yīng)于工作時間內(nèi),與常熟市人民法院聯(lián)系。
2、考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細核對報考法院、個人姓名、身份證號等重要信息,避免錯失考試機會,在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯失聘用機會的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3、在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實,立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
常熟市人民法院
2023年4月28日
責(zé)任編輯:政治部
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