遼寧省交通建設(shè)投資集團有限責任公司(以下簡稱“交投集團”)是經(jīng)遼寧省委、省政府批準的大型國有企業(yè)集團,注冊資本366.5億元。主要以特許經(jīng)營的方式組織全省高速公路的建設(shè)、運營和管理工作;負責全省高速公路和鐵路的投融資;開展國有資本投資,推動交通基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。交投集團組織建設(shè)和運營管理的高速公路總里程4348公里,資產(chǎn)規(guī)模突破2700億元,為遼寧省資產(chǎn)規(guī)模最大的省屬國有企業(yè)。交投集團下屬各級全資控股子公司39家,職工1.7萬人,2022年實現(xiàn)營業(yè)收入216億元,在高速公路建設(shè)、運營管理等方面居于全國領(lǐng)先水平。
參加本次招聘的子企業(yè)為:
遼寧省高速公路運營管理有限責任公司,負責對全省已建成通車的高速公路實施集中統(tǒng)一運營管理。
遼寧省交通建設(shè)管理有限責任公司,負責全省高速公路項目建設(shè)管理工作。
遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計院有限責任公司,主要從事公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施的勘測、咨詢、設(shè)計等業(yè)務(wù)。
遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司,主要從事公路交通機電系統(tǒng)設(shè)計、工程施工、工程監(jiān)理、試驗檢測、智能交通系統(tǒng)核心軟、硬件產(chǎn)品研發(fā)、運維、通信管道維護等業(yè)務(wù)。
遼寧交通物資有限公司,主要從事鋼材、水泥、道路瀝青等材料銷售以及公路養(yǎng)護工程、交通工程等業(yè)務(wù)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,遼寧省交投集團擬面向社會招聘48名工作人員,現(xiàn)公告如下:
具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);年滿18周歲(2005年5月1日以前出生);具有良好政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員,均不得應(yīng)聘。
二、招聘的必備條件
?。ㄒ唬W(xué)歷條件。應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
?。ǘ┚哂写T士研究生及以下學(xué)歷人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1988年4月30日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷,具有高級職稱、注冊會計師、法律職業(yè)資格證書、注冊造價工程師、一級建造師等職業(yè)資格人員,具有機關(guān)、事業(yè)單位副處級及以上職務(wù)人員,具有大型企業(yè)集團、上市公司中層及以上職務(wù)人員,具有中型企業(yè)主要負責人工作經(jīng)歷人員,其年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1983年4月30日以后出生),其學(xué)歷、專業(yè)條件可適當放寬;集團業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才、條件特別優(yōu)秀人員,其年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件可適當放寬。
?。ㄈ┧鶎W(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位,須持有相應(yīng)職稱、職業(yè)資格證書。
(四)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
(五)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
(六)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
?。ㄆ撸?yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
(八)符合具體招聘崗位所需要的其他條件(詳見《遼寧省交投集團2023年公開招聘工作人員崗位信息表》,招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,年限計算的截止時間為2023年4月30日)。
三、應(yīng)聘程序
(一)崗位查詢。招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過遼寧省國資委網(wǎng)站(http://gzw.ln.gov.cn/)、遼寧省交投集團網(wǎng)站查詢(http://www.lnjttz.cn/)。
(二)報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,“遼寧省交投集團”網(wǎng)站為本次招聘唯一報名網(wǎng)站,不接受現(xiàn)場報名。報名按以下程序進行:
1. 填寫報名信息并上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可于2023年5月8日9時至5月21日24時登錄遼寧省交投集團網(wǎng)站進行注冊,按要求填寫報名信息表,并上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片,JPG格式,50KB以下)。
2. 資格審查和崗位匹配性篩選。報名期間,遼寧省交投集團將對應(yīng)聘人員提交的信息進行資格審查。應(yīng)聘人員可于2023年5月30日至5月31日登錄“遼寧省交投集團”網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。遼寧省交投集團將對符合報名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進行匹配性篩選,擇優(yōu)選擇確定筆試人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應(yīng)聘人員比例達不到1:2,視為該崗位不能形成有效競爭,將取消或削減該崗位的招聘。
3. 每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個招考崗位。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
4. 報名實行誠信承諾制。應(yīng)聘人員報名時,須如實提交有關(guān)信息,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格。
5. 網(wǎng)上打印準考證。通過資格審查的應(yīng)聘人員,可登錄“遼寧省交投集團”網(wǎng)站下載并打印準考證(A4紙)。打印準考證的時間另行通知。
(三)筆試
1. 筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和公文寫作基礎(chǔ)知識。
筆試時間和地點詳見準考證。筆試時間和地點如發(fā)生調(diào)整,將于筆試前在遼寧省交投集團網(wǎng)站進行公告。
筆試閱卷結(jié)束后,遼寧省交投集團根據(jù)成績匯總分析,分崗位確定最低合格分數(shù)線,對超過筆試合格分數(shù)線的人員,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照1:3的比例確定參加各崗位面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。應(yīng)聘人員筆試成績通過遼寧省交投集團網(wǎng)站查詢。
由遼寧省交投集團對進入面試范圍人員進行資格現(xiàn)場審查。審查范圍包括應(yīng)聘者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、職稱證(職業(yè)資格證)原件、報名信息表等材料。對因資格現(xiàn)場審查不合格導(dǎo)致崗位空缺的,從筆試成績合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
遼寧省交投集團及下屬企業(yè)將根據(jù)招聘崗位的不同特點組織開展面試工作。
筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6。應(yīng)聘者成績計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績在遼寧省交投集團網(wǎng)站查詢(http://www.lnjttz.cn/)。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。
?。ㄆ撸┛疾?/div>
遼寧省交投集團對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或公安機關(guān)出具的無違法記錄證明。根據(jù)需要,考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進行適當調(diào)整。
?。ò耍M聘人選的確定
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果,經(jīng)遼寧省交投集團內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。
?。ň牛┕?/div>
擬聘用人選確定后,在遼寧省國資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
(十)錄用
企業(yè)對首次聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
遼寧省交投集團為聘用的員工提供具有競爭力的薪酬待遇,同時提供通信補貼、健康體檢補貼、取暖費補貼、七險二金(五險一金、補充醫(yī)療保險、補充工傷保險、企業(yè)年金)、帶薪年休假、節(jié)日關(guān)懷等豐厚的福利待遇。
五、注意事項
?。ㄒ唬└鲘徫豢紕?wù)咨詢電話詳見崗位信息表。
招聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:024-67996989
接受咨詢的時間為招聘期間工作日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。
?。ǘ┍敬慰荚嚥皇杖∪魏钨M用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┮讶〉幂^高層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,在應(yīng)聘較低學(xué)歷層次要求為起點的崗位時,其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別,但其較低層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的,視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
?。ㄋ模?yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責任由應(yīng)聘人員自負。
?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ餍畔⒕赃|寧省交投集團網(wǎng)站公布信息為準,請應(yīng)聘者留意信息更新。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負責。
(六)本著寧缺毋濫原則,在招聘過程中,如遼寧省交投集團認為某一崗位應(yīng)聘人員均未達到理想聘用標準的,遼寧省交投集團有權(quán)決定取消該崗位的招聘。
|