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2023年山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院招聘工作人員26人簡(jiǎn)章

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發(fā)表于 2023-5-10 16:23:12 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年,現(xiàn)有濟(jì)寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū),與濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)共建教學(xué)科技園,占地總面積106萬(wàn)平方米,建筑面積47萬(wàn)平方米。
學(xué)校是一所以醫(yī)學(xué)教育為主體,醫(yī)、理、工、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院校,有1所直屬附屬醫(yī)院,13所非直屬附屬醫(yī)院,196個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地。現(xiàn)有19個(gè)教學(xué)單位、36個(gè)本科專(zhuān)業(yè),全日制在校生17000余人;有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃4項(xiàng),國(guó)家級(jí)示范中心、國(guó)際合作實(shí)驗(yàn)室4個(gè),實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等10個(gè);有國(guó)家級(jí)一流本科課程2門(mén)、省級(jí)一流本科課程20門(mén),國(guó)家級(jí)精品課程、精品資源共享課、省級(jí)精品課程等34門(mén)。
臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科保持ESI全球排名前1%,構(gòu)建“345雁陣式”學(xué)科發(fā)展體系,有省高水平培育學(xué)科1個(gè),省中醫(yī)藥等重點(diǎn)學(xué)科7個(gè),省級(jí)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè),立項(xiàng)建設(shè)省級(jí)培育科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)18個(gè)?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1個(gè),國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)1個(gè),山東省院士工作站1個(gè),山東省出生缺陷研究與轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新中心等省級(jí)科研平臺(tái)24個(gè),國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè),國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥臨床重點(diǎn)專(zhuān)科培育項(xiàng)目1個(gè),省級(jí)專(zhuān)科區(qū)域醫(yī)療中心1項(xiàng),省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科26個(gè),省級(jí)臨床精品特色專(zhuān)科3個(gè),省重點(diǎn)學(xué)科5項(xiàng)。中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)、山東省醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)、山東省神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)和山東省醫(yī)學(xué)會(huì)法醫(yī)學(xué)分會(huì)掛靠學(xué)校,主辦《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》。司法鑒定研究中心為山東省唯一法醫(yī)全領(lǐng)域領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)高等教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的年齡在30周歲以下(1992年5月10日以后出生),應(yīng)聘其他崗位的年齡在40周歲以下(1982年5月10日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他條件
應(yīng)聘殘疾人崗位的,須持有有效期內(nèi)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(2023年5月10日前核發(fā)),且為山東戶(hù)籍或山東生源,符合崗位要求的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位。持有退役軍人事務(wù)部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(五級(jí)至八級(jí),2023年5月10日前核發(fā)),且為山東戶(hù)籍的殘疾人,可應(yīng)聘符合條件的面向殘疾人招聘崗位,比照崗位要求的殘疾人身體條件執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jnmc.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日9:00—5月17日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2023年5月11日9:00—5月18日16:00
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)報(bào)名窗口進(jìn)行報(bào)名,嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
本次招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)通知均通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)“通知公告”欄發(fā)布,不再通過(guò)其它方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查看,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名需提交的材料包括:
(1)身份證。
(2)符合應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證書(shū)(普通高校2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交就業(yè)推薦表,須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū));應(yīng)聘崗位對(duì)本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)W位有要求的,須同時(shí)提交本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證。
(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;對(duì)已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2023年7月31日前可提供相關(guān)材料的承諾(附件2)。
(4)應(yīng)聘崗位對(duì)研究方向有要求,學(xué)歷證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能體現(xiàn)研究方向的,提交畢業(yè)院校所在院系蓋章的證明材料,或成績(jī)單明確寫(xiě)明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较?;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的研究生就讀期間成績(jī)單翻譯件。
(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提交:①中共黨員證明(附件3),由組織關(guān)系所在單位黨組織開(kāi)具;②主要學(xué)生干部證明(附件4),主要學(xué)生干部是指大學(xué)或研究生就讀期間,擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)或團(tuán)支部書(shū)記正職、黨支部書(shū)記、黨支部副書(shū)記、校(院)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、正部長(zhǎng)。
(6)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)同意可在考察體檢階段提供。
(7)應(yīng)聘崗位有其他條件要求的,提交符合要求的證明材料。
系統(tǒng)報(bào)名時(shí),以上報(bào)名材料須上傳JPG格式掃描件。報(bào)名材料原件、復(fù)印件(1份)等證明材料于面試前到學(xué)校提交。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試,采用百分制計(jì)算成績(jī),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜通過(guò)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,無(wú)任何指定或參考教材。教師崗位筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí),其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由學(xué)校根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
所有崗位的面試均采取試講和結(jié)構(gòu)化測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢??疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予錄用。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工,工資、福利按照國(guó)家、省和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:高老師
聯(lián)系電話(huà):0537-3616101
監(jiān)督電話(huà):0537-3616100
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:00,14:30-17:30
七、其他
未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2:承諾書(shū)
附件3:中共黨員證明
附件4:主要學(xué)生干部證明
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院
2023年5月9日
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