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2023年山東開放大學招聘19人簡章(博士崗位)

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發(fā)表于 2023-5-10 16:23:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
山東開放大學2023年公開招聘工作人員簡章(博士崗位)

一、單位簡介
山東開放大學是由山東省人民政府主辦、省教育廳主管,以促進終身學習為使命,以“互聯(lián)網(wǎng)+終身教育”為特征,以現(xiàn)代信息技術為支撐,以體系辦學為載體,開展學歷和非學歷教育的新型高等學校。學校前身是創(chuàng)辦于1979年1月的山東廣播電視大學,2020年12月正式更名為山東開放大學。
學校實行體系辦學、分級管理的辦學體制,已建成由省開大、市(直管縣)電大、縣(市、區(qū))電大組成的覆蓋全省城鄉(xiāng)的教學管理系統(tǒng)。全省辦學系統(tǒng)共有教職工4900余人,其中專兼職教師3500余人,具有高級職稱的1000余人,形成了一支適應學歷教育和非學歷教育發(fā)展需要的專兼職教師隊伍。學?,F(xiàn)有一校三區(qū)。千佛山校區(qū)位于歷下區(qū)經(jīng)十一路21號,舜耕校區(qū)位于歷下區(qū)舜耕路10號,高新校區(qū)位于高新技術開發(fā)區(qū)新濼大街201號。
學校踐行“為了一切學習者 一切為了學習者”的辦學理念,秉承“崇學尚德 開放致遠”的校訓,舉辦了開放教育、成人教育、基層干部學歷教育、社區(qū)教育、老年教育、“三二連讀”教育等多種教育,形成了本科、??啤⒅袑W歷教育和非學歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。自1979年1月建校以來,先后共開設了230余個專業(yè),培養(yǎng)了88.2萬“學得會、留得住、用得上”的本??飘厴I(yè)生,開展各類非學歷教育500多萬人次,為山東經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支持,為提高公民科學文化素質(zhì),普及高等教育作出了重要貢獻。目前,各類學歷教育在校生20萬余人,“山東終身學習在線”注冊人數(shù)61萬余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況和工作需要,山東開放大學擬面向社會公開招聘工作人員19名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.中級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1982年5月9日以后出生),高級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1977年5月9日以后出生);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰,曾被開除黨籍和公職的人員,在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省教育廳(省委教育工委)(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東開放大學網(wǎng)站(http://www.sdou.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間:面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日后,學校根據(jù)崗位報名情況,適時啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
報名方式:采取電子郵件(郵箱:sdtvurs@163.com)報名。
應聘人員報名時,應通過電子郵件發(fā)送以下材料:①身份證掃描件;②國家承認的學歷、學位證書掃描件,海外留學人員應聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件,全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的提交就業(yè)推薦表原件掃描件,并在2023年12月31日前取得相應學歷學位證書和認證書;③在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供;④附件2《山東開放大學2023年公開招聘工作人員報名登記表》;⑤簡歷。電子郵件主題及附件名稱格式為“應聘的崗位名稱+專業(yè)名稱+姓名+學歷、學位+畢業(yè)學?!保ㄈ纾航處?會計專業(yè),王**,博士研究生,**大學)。
2.資格初審
學校對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審的結(jié)果另行通知。請及時查看郵箱、保持手機等通訊暢通,因個人原因未及時查看通知消息、未接聽電話而影響考試,后果自負。
對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書,否則取消錄取資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式,面試時間20分鐘以內(nèi)。試講主要通過專業(yè)知識、教學能力、表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備崗位的基本素質(zhì)和基本技能;答辯主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。試講和答辯滿分各為100分,按6:4的比例百分制計算面試總成績。面試設定合格分數(shù)線70分,達不到面試合格分數(shù)線的不進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
具體面試時間、地點另行通知。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,貫穿于招聘工作的全過程,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應聘人員一經(jīng)錄用,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
來校博士符合學校相關政策、條件的,給予安家費、科研啟動經(jīng)費等人才待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:繆老師
聯(lián)系方式:0531-82626726
監(jiān)督電話:0531-82626975
電子信箱:sdtvurs@163.com
聯(lián)系地址:濟南市歷下區(qū)經(jīng)十一路21號
山東開放大學人事處
郵政編碼:250014
七、其他
2023年公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.2023年公開招聘崗位匯總表(博士崗位).xlsx
2.2023年公開招聘工作人員報名登記表.docx
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