2023年江蘇常州溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位招聘教練員4人公告

招考小編

2023年溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教練員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），結(jié)合本地實(shí)際，2023年溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教練員4名（進(jìn)編），在溧陽(yáng)市少體校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
（二）年齡在35周歲以下（1987年5月22日以后出生），戶(hù)籍不限。
（三）所有人員須于2023年5月24日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2023年5月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
（四）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年5月24日前累計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。如“1年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿(mǎn)1周年。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（五）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年11月24日前規(guī)定服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.lyjyfw.net/）等查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2023年5月22日9：00—5月24日11：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2023年5月22日9：00—5月24日15：00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2．招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2023年5月29日10：00起在報(bào)名網(wǎng)址（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法，由溧陽(yáng)市教育局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2023年6月3日（周六）上午8：30—10：30，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞學(xué)校體育基本知識(shí)、中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基本知識(shí)、體育專(zhuān)業(yè)理論、體育運(yùn)動(dòng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試總分為100分，合格線為50分?？忌鷳{準(zhǔn)考證號(hào)在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.lyjyfw.net/）查詢(xún)筆試成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
1.人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測(cè)試人選，人選名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布。
2.在教學(xué)能力測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。
（三）教學(xué)能力測(cè)試
1.教學(xué)能力測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.教學(xué)能力測(cè)試總分為100分，合格線為60分。教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。
四、體檢和考察
在教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等不適宜擔(dān)任教練員情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿(mǎn)，原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、咨詢(xún)與監(jiān)督
政策咨詢(xún)電話：0519-87228084
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87216594
招聘工作舉報(bào)郵箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本《公告》未盡事宜由溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2023年溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教練員崗位簡(jiǎn)介表
溧陽(yáng)市教育局
2023年5月11日